现代管理科学基础PDF电子书下载

第一章 管理和管理学 1

第一节 管理的含义 1

第二节 管理的性质 2

第三节 管理理论的产生和发展 6

第二章 现代管理科学 12

第一节 现代管理科学与管理现代化 12

第二节 现代管理科学的基础理论 15

第三节 实现管理现代化的意义 21

第三章 现代管理思想 26

第四章 管理现代化要有中国特色 34

第一节 管理现代化为什么要有中国特色 34

第二节 实现有中国特色的管理现代化的途径 36

第五章 系统整体性原理及其相应的原则 39

第一节 系统整体性原理 39

第二节 要素有用性原则 48

第三节 整分合原则 52

第四节 相对封闭原则 57

第六章 动态相关性原理及其相应的原则 62

第节 动态相关性原则 62

第二节 弹性原则 66

第七章 人的能动性原理及其相应的原则 71

第一节 人的能动性原理 71

第二节 能级原则 74

第三节 动力原则 78

第四节 行为原则 84

第八章 规律效应性原理及其相应的原则 86

第一节 规律效应性原理 86

第二节 价值原则 91

第九章 控制反馈性原理 94

第十章 现代管理组织 99

第一节 组织职能与管理组织 99

第二节 现代管理组织的基本原理 101

第三节 现代管理组织形式 110

第四节 现代智囊团 117

第十一章 现代领导者 123

第一节 现代领导者的概念 123

第二节 领导集团的智力结构 129

第三节 领导者的职责和工作方法 142

第十二章 领导科学与领导艺术 165

第一节 领导科学 165

第二节 领导艺术 175

第三节 领导科学与领导艺术的关系 185

第十三章 现代领导制度 189

第一节 我国国营工业企业的领导制度及其演变 189

第二节必须逐步推行厂长负责制 190

第三节厂长负责制的内容 193

第四节 实行厂长负责制有利于加强党的领导和民主管理 197

第十四章信息与管理 200

第一节 信息及其在管理中的地位和作用 200

第二节 信息处理的内容、手段和要求 207

第三节 建立有中国特色的现代化的管理信息系统 210

第十五章 现代管理决策 214

第一节 现代管理决策概述 214

第二节 现代管理决策的一般程序 224

第三节 现代管理决策的基本方法 232

第四节 影响现代管理决策的诸因素 238

第十六章 可靠性管理 244

第一节 可靠性管理的基本概念 244

第二节 可靠性的预计、分配与制造 250

第三节 可靠性管理 254

第四节 可靠性保障系统 257

第十七章 现代管理方法 261

第一节 行政方法与经济方法 261

第二节 法律方法 266

第三节 经济数学方法 269

第十八章 现代管理技术 273

第一节 系统工程 273

第二节 价值工程 281

第三节 技术经济分析 292

第四节 其它现代管理技术简介 298