大学生择业指南PDF电子书下载
- 电子书积分:13 积分如何计算积分?
- 作 者:刘仲仁主编
- 出 版 社:北京:中国物资出版社
- 出版年份:2000
- ISBN:7504716391
- 页数:390 页
绪论章 择业——“天之骄子”的人生选择 1
一、职业:成功人士的基地 1
1.职业:一种具有市场价值的特殊活动 1
2.职业活动的特征 3
3.职业是实现人生价值的舞台 4
二、皇帝的女儿也愁嫁——大学生就业面临着困惑 7
1.坎坷求职路 7
2.愈来愈刁的用人单位 10
三、天生我才必有用——以积极务实的心态去求职 13
第一篇 透视自己与社会 19
第一章 认识自我:择业需要扬长避短 19
一、测定你的心理“脉博”——根据自己的气质去择业 19
1.认清自己气质对择业至关重要 19
2.根据气质择业成功人士案例 23
3.切勿踏入择业的误区 23
4.气质类型的自我测试 24
5.气质与职业选择的自测量表 30
二、放飞心灵的白鸽——根据自己的性格去择业 36
1.性格是择业的重要依据 36
2.根据性格择业成功人士案例 38
3.性格与职业选择的自测量表 39
三、不要对梦想说“NO”——根据自己的兴趣去择业 45
1.认识兴趣对择业的重要性 45
2.依据兴趣择业成功人士案例 48
3.兴趣的自我测试 49
四、扬己之长,避己之短——根据自己的能力去择业 54
1.能力是择业的重要依据 54
2.择业的误区 57
3.能力的自我测试 57
第二章 “热”眼环视社会窗——了解社会对人才的需求 64
1.社会对毕业生的基本要求 64
2.不同的用人单位对人才的不同要求 78
3.外企需要什么样的人才 80
4.大单位提供的职业机会在减少 87
第三章 洞悉时代发展潮——未来有前途的职业 89
一、冷门职业和热门职业的辩证发展 89
二、21世纪的热门职业:高新技术开发业 92
1.电脑软件开发职业 92
2.通信服务职业 94
3.网络服务职业 96
4.信息服务职业 98
5.新材料、新能源开发职业 99
6.数据管理职业 100
7.科学技术研究职业 101
三、21世纪的热门职业:经营管理业 103
1.管理职业 103
2.经纪人职业 104
3.金融职业 106
4.房地产开发职业 107
5.贸易职业 108
四、21世纪的热门职业:新型服务业 110
1.广告服务职业 110
2.律师职业 111
3.教育工作职业 112
4.医疗保健职业 113
5.新闻出版职业 114
6.服装设计制造职业 115
7.策划职业 116
8.旅游职业 117
第二篇 凡事预则立:求职的准备 121
第四章 临门一脚怎样踢——择业前的思想与心理准备 121
一、直挂云帆济苍海——择业的思想准备 121
1.面向基层的思想准备 121
2.超越所学专业的思想准备 123
3.做好职业竞争的思想准备 124
二、自信·自强·锲而不舍——择业的心理准备 125
1.长远心理准备——理想的确立 125
2.近期心理准备——树立自信心 128
第五章 如何准备好职业资格证书 130
一、执业资格证书——市场经济的通行证 130
1.何谓执业资格制度 130
2.职业资格证书对求职择业的影响 132
3.职业资格证书的管理部门 132
二、如何获得“执业绿卡”——大学生参加执业资格考试须知 133
1.会计专业技术资格考试 133
2.教师资格考试 138
3.统计员资格考试 140
4.执业药师资格考试 141
5.执业中药师资格考试 143
6.珠宝玉石质量检验师执业资格考试 145
7.监理工程师执业资格考试 146
8.法律顾问执业资格考试 148
9.国际商务专业技术执业资格考试 149
10.资产评估师执业资格考试 151
11.造价工程师执业资格考试 153
第六章 毕业生就业信息的收集与处理——广收信息 去伪存真 155
一、信息就是机遇 155
二、多方获得信息 156
1.正式渠道的信息 156
2.非正式渠道的信息 160
三、信息的选择 162
1.正确评价自我 162
2.充分了解用人单位情况 164
3.选定择业方向 164
四、使用信息的原则 165
五、如何对就业信息去伪存真 166
第三篇 求职的各种方式及其技巧 173
第七章 毛遂自荐有良方——自荐求职的方法与技巧 173
一、求职信的写作方法 173
1.求职信的格式 174
2.求职信的内容 176
3.求职信范文示例 177
二、写求职信的写作技巧 181
1.运用周到得体的礼仪 182
2.独具匠心的遣词造句 185
三、履历表的写作方法 187
1.履历表的格式 188
2.履历表的内容 190
3.履历表范文示例 193
四、履历表的写作技巧 195
1.从对方的角度考虑 195
2.文字简明,主题突出 196
3.措词得体,适度表意 196
4.格式恰当,篇幅适宜 197
5.精心编排打印 198
五、大学生求职信中常见的毛病 198
1.过分自信 199
2.不够自信 199
3.推理有问题 199
4.语气不庄重 200
5.消极的工作态度 200
6.措词不当 200
7.过多简写词语 201
第八章 千里“因”缘“一线”牵——电话求职的方法与技巧 202
一、如何通过打电话求职 202
1.准备工作 203
2.树立电话形象 204
二、电话求职的技巧 205
第九章 巧借伯乐荐良马——举荐求职的方法与技巧 208
一、怎样利用关系网求职 208
1.编制关系网 208
2.利用关系网 209
二、举荐求职中的技巧 212
1.找好推荐人 212
2.得到推荐介绍信 212
第十章 职业红娘可搭桥——中介求职的方法与技巧 215
一、怎样利用中介机构求职 215
1.了解中介机构的基本知识 216
2.通过中介机构求职的方法 218
二、谨防中介机构的陷阱 221
1.非法经营,以假乱真 221
2.招摇撞骗,诈取钱财 222
3.胡乱收费不负责任 223
第十一章 自我宣传自标榜——广告求职的方法与技巧 225
一、广告媒体的类型和特点 225
二、广告招聘的类型 227
1.用人单位公开刊登的广告 227
2.用人单位刊登的代码或信箱号广告 227
3.职业介绍所刊登的广告 228
三、刊登求职广告 228
四、广告求职案例 232
1.招聘广告案例 232
2.广告自荐案例 233
第十二章 运筹“网络”找“婆家”——上网求职的方法与技巧 235
一、网络求职的兴起 235
二、网络求职的方式 238
第四篇 求职中的笔试与面试技巧 241
第十三章 参加笔试的技巧 241
一、笔试——求职中的一个重要门坎 241
1.用人单位测试求职者的重要砝码 242
2.笔试的方法之一:测试法 242
3.笔试的方法之二:论文法 244
4.笔试的方法之三:作文法 245
二、笔试的知识准备 246
1.学以致用,化知识为能力 246
2.使知识成系统 246
3.提高阅读水平 248
4.加强语言转换能力的训练 248
5.培养快速阅读、思维和答题能力 249
三、笔试的复习技巧 250
1.计划周全预则立 251
2.方法得当巧记忆 252
四、笔试的心理技巧 254
1.树立自信心 255
2.克服怯场心理 257
五、笔试的答题技巧 259
1.先易后难,先简后繁 259
2.精心审题,字迹清楚 260
3.积极思考,回忆联想 260
4.掌握题型,答题精密 260
第十四章 参加面试的技巧 263
一、把握内容的技巧 264
1.了解面试的种类:有备而来 264
2.熟悉面试的形式:有的放矢 265
3.把握面试的特点:推销自己 267
4.详知面试中的问题:随机应变 269
二、面试准备的技巧 272
1.资料充分,有条有理 272
2.心理健康显自信 274
3.技巧训练博强手 277
4.注重礼仪增好感 279
5.熟悉过程巧应对 281
三、面试成功的技巧 286
1.知之为知之,不知为不知——弄虚作假失良机 287
2.言之有物,避免抽象——目标明确占高位 288
3.不便回答慎重考虑——信口开河酿大错 291
4.确认提问内容,切忌答非所问——直面陈词满堂彩 292
5.要有个人见解,有个人特色——面试大敌是自卑 294
第十五章 面试中的礼仪技巧 296
一、面试中的服饰礼仪 296
二、初次见面时的礼仪 299
1、提前到达 299
2、必要的自我介绍 300
3、见面握手 301
4、递交名片 302
5、入座 302
三、面试中的谈吐礼仪 303
1、仔细聆听 304
2、文雅大方 304
3、善于思考 305
4、认真有礼 305
5、突出重点 306
四、面试告别中的礼仪 306
1、适时告辞 306
2.强化印象 309
3.握手告别 309
第十六章 面试中的语言技巧 311
一、面试中的自我推销技巧 311
1.单刀直入法 312
2.自信幽默法 313
3.稳重沉着法 314
4.有的放矢法 315
5.绵里藏针法 316
6.见微知著法 317
7.避虚就实法 318
8.毛遂自荐法 320
9.创新求异法 321
10.折衷艺术法 323
11.角色互换法 324
12.随机应变法 325
二、面试中的答问技巧 327
1.答问要准确 327
2.答问应适度 328
3.答问须诚实 328
4.答问善应变 329
5.答问讲策略 330
6.答问有目标 331
三、面试中的应对技巧 336
1.充分准备,慎重初战 336
2.注意倾听,专心交流 337
3.挑战自我,沉着应对 338
4.掌握时间,适时提问 339
5.谨慎应对,推己及人 340
四、面试中的转移话题技巧 343
1.巧妙地岔开话题 344
2.借助反问转移话题 344
3.用假言回答不好回答的问题 345
4.诙谐地回避有关问题 346
第十七章 面试中肢体语言的运用技巧 347
一、表情语的运用技巧 347
1.眼神的运用 348
2.脸部表情的运用 349
二、手势语的运用技巧 351
三、体态语的运用技巧 353
第十八章 面试中的禁忌 356
一、面试交谈“二十六忌” 356
二、女性面试禁忌 361
附录一 人事部和各地人事厅局通讯录 368
附录二 各地人才交流服务机构名录 381
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