工资待遇要清楚PDF电子书下载

1.什么是工资？ 1

2.国家对工资支付有些什么政策？ 1

3.什么是工资总额？如何计算？ 3

4.计时工资有哪些？ 4

5.计件工资有哪些？ 5

6.奖金有哪些？ 5

7.津贴和补贴有哪些？ 6

8.加班加点工资和特殊情况下支付的工资有哪些？ 8

9.哪些收入不能列入工资总额的范围？ 8

10.煤矿井下艰苦岗位津贴的执行标准是多少？ 10

11.煤矿井下艰苦岗位津贴具体怎样实施？ 11

12.煤矿井下艰苦岗位津贴涵盖了哪些劳动者？ 12

13.煤矿井下艰苦岗位津贴怎样发放？ 13

14.什么是绩效工资制度？ 13

15.绩效工资制度有哪些特点？ 14

16.实行绩效工资制度需要具备哪些条件？ 15

17.工资支付频率如何？ 15

18.领取工资时，职工有权得到工资清单吗？ 16

19.用人单位能用实物代替支付职工工资吗？ 17

20.哪些情况不属于克扣劳动者工资？ 17

21.哪些情况不属于无故拖欠劳动者工资？ 18

22.职工不愿加班能被扣发工资吗？ 19

23.结构工资中绩效工资随企业效益下浮，算不算违法克扣工资？ 20

24.无故拖欠和克扣劳动者工资的单位应受怎样的处罚？ 20

25.哪些情况，用人单位可以代扣劳动者工资？ 22

26.劳动者参加哪些正常的社会活动可以照常领工资？ 22

27.劳动者给用人单位造成经济损失怎样扣工资？ 23

28.拖欠农民工工资的陷阱有哪些？ 23

29.预防拖欠农民工工资“十要”是指什么？ 24

30.怎样严厉打击拖欠和克扣农民工工资的行为？ 27

31.国家对建筑领域农民工工资支付有什么规定？ 28

32.建筑企业应当怎样支付农民工工资？ 29

33.如何监督保障建筑企业农民工工资的支付？ 30

34.农民工发现建筑企业侵害自身工资权益，怎么办？ 31

35.用人单位拖欠和克扣工资引起的劳动争议怎么处理？ 31

36.农民工与建筑企业因工资支付发生争议该怎么办？ 32

37.国家法律对工作时间有规定吗？ 32

38.什么是特殊工作时间制度？ 34

39.哪几类职工可实行不定时工作制？ 36

40.哪几类职工可实行综合计算工时工作制？ 37

41.国家法定节假日有哪些？ 38

42.如何综合计算工作时间？ 40

43.能任意延长劳动者的工作时间吗？ 41

44.什么条件下可以延长劳动者工作时间？ 42

45.哪些情况延长劳动者工作时间不受加班加点时间和条件的限制？ 44

46.哪些情况可以缩短劳动者工作时间？ 45

47.个体经济组织可以实行特殊工作时间制度吗？ 46

48.延长工作时间如何计算工资报酬？ 47

49.实行不定时工作制的职工能取得加班加点工资吗？ 49

50.用人单位能用补休代替休息日或法定休假日的加班费用吗？ 50

51.轮班轮到国庆节可以要求补休国庆节假吗？ 51

52.月薪制单位怎样计算工作日？ 52

53.月薪制单位怎样计算日工资？ 52

54.月薪制单位怎样计算小时工资？ 54

55.不是月薪制的单位，法定节假日加班费怎么算？ 54

56.女职工产假期间的工资如何支付？ 55

57.半日工作半日假的职工病假工资如何计算？ 56

58.在实行计件工资的岗位上，病假工资如何计算？ 57

59.什么是带薪年休假？ 57

60.带薪年休假的假期是多长？ 58

61.什么情况下，职工不能享受带薪年休假？ 58

62.带薪年休假如何安排？ 59

63.符合休带薪年休假的规定而不执行的单位应受什么样的处罚？ 59

64.特殊人员的工资如何支付？ 60

65.什么是工资水平？影响因素有哪些？ 61

66.造成劳动力价格上涨的原因是什么？ 63

67.农民工的工资水平由谁来定？ 64

68.什么是劳动力市场工资指导价位制度？ 65

69.什么是行业人工成本信息指导制度？ 65

70.什么是最低工资制度？ 66

71.健全并执行最低工资制度的意义是什么？ 67

72.最低工资标准是如何制定的？ 68

73.哪些工资与待遇不属于最低工资的组成部分？ 69

74.由于本人原因缺勤未完成本月劳动定额任务，工资怎么算？ 70

75.病假期间是否执行最低工资标准？ 71

76.试用期内是否也应执行最低工资标准？ 72

77.国家对继续加大调整最低工资标准的力度提出了哪些要求？ 73

78.国家对规范用人单位工资支付行为提出了哪些要求？ 74

79.国家对加强最低工资制度执行情况的监督检查提出了哪些要求？ 75

80.用人单位违反最低工资规定有什么法律责任？ 76

81.为什么不宜制定“农民工最低工资标准”？ 77

82.政府应采取哪些措施帮助解决农民工进城就业问题？ 78

83.保障农民工工资的“四个措施”是什么？ 79

84.劳动合同解除或终止，工资何时结清？ 80

85.用人单位停产了，工资怎么支付？ 80

86.企业破产时，企业欠付的工资还能要回吗？ 81

87.什么是区域性行业性集体协商？ 83

88.为什么要开展区域性行业性集体协商？ 83

89.区域性行业性集体协商的代表怎样产生？ 84

90.区域性行业性集体协商包括哪些内容？ 85

91.区域性行业性集体协商应该怎样开展？ 85

92.区域性行业性集体合同发生争议，该怎样处理？ 86

93.什么是劳务派遣？ 87

94.劳务派遣的内涵包括哪些层面？ 89

95.劳务派遣工的劳动报酬由哪方提供？ 89

96.什么是个人所得税？ 91

97.个人所得税怎样征收？ 92

98.应纳税所得额如何计算？ 93

99.个人所得税的税率是怎样的？ 94

100.哪些个人所得可以免纳个人所得税？ 96

101.哪些情况可以减征个人所得税？ 97

102.企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣除个人所得税？ 97