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书立方·第8辑  一分钟口才训练  打动上司的说话术
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书立方·第8辑 一分钟口才训练 打动上司的说话术PDF电子书下载

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  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨少丹编著
  • 出 版 社:重庆:重庆出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787229058760
  • 页数:187 页
图书介绍:心理学是帮助人们了解自我、洞察人生、解释行为的一门实用科学。人的心理千变万化,这也使得人的心理现象成为一个极为复杂和奇妙的领域。但通过大量的试验以及经验的总结证明,人类的心理活动仍然是有一定规律的,人们对心理现象事实上都很熟悉,只不过由于缺乏科学的理解,因此觉得神秘罢了。本书运用心理学的理论和方法解释了社交活动中的一些现象,揭示了人们心理变化的规律,目的在于帮助人们更好地理解社交,掌握交往的技巧,增强社交能力,建立和谐的人际关系,使人们的生活变得更加美好
《书立方·第8辑 一分钟口才训练 打动上司的说话术》目录

第一章 人各有好,摸清上司秉性“话”半功倍 6

你也有选择权,选择上司需谨慎 6

跟上上司的“节奏” 11

上司所好就是沟通的钥匙 16

肢体语言,透露了上司的心思 21

上司的笑不一定都是在示好 25

第二章 一句话让上司赏识你,谈笑间平步青云 31

“少说多干”已成“过去式” 31

汇报工作别怠慢,早让上司放宽心 35

爱别人等于爱自己 40

感恩的心,感谢有你 44

功劳让给上司,前途留给自己 48

上司有难题,你就当“百度” 53

上司也需要被维护,逆耳之言看时机 58

把上司的批评当一剂苦药 63

“言轻”所以“人微”,说话别太随意 67

老实说“不知道”,你犯大忌讳了 72

宁说“试试看”,别说“没问题” 76

第三章 打开上司耳朵,让他“听”你的话 80

别跟上司“打太极” 80

找上司谈话前先打草稿 85

忠言何必逆耳 90

上司爱听有用的话 95

有求必应,你不是上司眼中的“红人” 100

上司开心好事到,谈话幽默不可少 106

赞美是颗糖,谁吃了都甜 111

第四章 巧借东风,让“第三者”说出你的好 116

“秀”出你的工作热情 116

隔墙有耳,切忌巧言饰过 121

偶尔诉诉“忠”肠 125

知道上司的秘密,把口封牢吧 130

背后说点好话,上司自有顺风耳 136

给点阳光就灿烂,你离黑暗不远了 140

心情不愉快,别拿上司当情绪垃圾桶 144

传播流言,你就是上司眼中的庸人 148

自己排的幽默剧,还得自己演 152

吃自己盘里的食物,别妄动上司的奶酪 156

第五章 听得懂,还要答得妙 161

随时准备做个好听众 161

有说的兴致,就让上司说个尽兴 165

不做一言不发的听话机器 169

别让上司的“弦外之音”消散在空气里 174

上司说错话,耳朵别太尖 179

上司称兄道弟,切忌傻傻附和 183

心理测试:从说话方式看人的性格 188

心理测试:你离“炮筒子”有多远 190

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