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南开大学博士研究生毕业(学位)论文  基于社会性别的家庭时间配置研究
南开大学博士研究生毕业(学位)论文  基于社会性别的家庭时间配置研究

南开大学博士研究生毕业(学位)论文 基于社会性别的家庭时间配置研究PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:许艳丽
  • 出 版 社:
  • 出版年份:2004
  • ISBN:
  • 页数:154 页
图书介绍:
《南开大学博士研究生毕业(学位)论文 基于社会性别的家庭时间配置研究》目录

导论 1

一、问题的提出 1

二、家庭时间配置研究现状 7

三、本文的基本思路与结构 14

四、本文的主要创新 16

第一章 家庭时间配置的基本概念 18

第一节 时间概念 18

第二节 人类对时间的认识过程和主要模式 23

第三节 时间资源 25

第四节 家庭时间配置 28

第二章 家庭时间配置的经济学理论分析 35

第一节 时间配置理论 35

第二节 家庭时间配置理论与性别分工 38

第三节 女性劳动参与与家庭时间配置变化 40

第四节 家庭时间配置理论评述 43

第三章 社会性别与家庭时间配置性别化 47

第一节 社会性别理论 47

第二节 传统社会性别规范的社会建构 50

第三节 社会性别规范与家庭时间配置性别化 56

第四节 家庭时间配置性别特征 59

第五节 家庭时间配置性别差异 62

第四章 家庭时间配置性别化与家庭生命周期 68

第一节 家庭生命周期 68

第二节 传统家庭生命周期中的时间配置 70

第三节 传统双职工家庭生命周期中的时间配置 74

第四节 现代双职工家庭生命周期中的时间配置 77

第五章 家庭时间配置性别化与劳动力市场 82

第一节 影响女性工资的主要假说 82

第二节 劳动力市场两性时间特点 83

第三节 家庭时间配置与劳动力市场工资差异 86

第四节 家庭时间配置性别化与劳动力市场互动 93

第六章 家庭时间配置性别化与女性职业发展 97

第一节 时间配置效益的性别涵义 97

第二节 职业女性时间配置冲突的现实表现与深层原因 99

第三节 职业女性的职业发展归因与时间配置 105

第四节 退休时间政策与女性职业发展 106

第七章 家庭时间配置性别化与人力资本投资 110

第一节 家庭人力资本投资理论 110

第二节 家庭人力资本投资决策 111

第三节 人力资本投资性别差异 115

第四节 家庭时间配置性别化与人力资本投资收益 121

第八章家庭时间配置的多目标决策模型 126

第一节 家庭时间配置的多目标决策问题 126

第二节 PARETO最优解的存在性 128

第三节 时间配置多目标决策PARETO最优解的均衡条件 133

第四节 家庭时间配置性别平等的社会环境支持 135

结束语 142

参考文献 144

附录 攻读学位期间发表文章目录 154

致谢 155

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