世界管理思想史PDF电子书下载

第1章 绪论 1

1.1 什么是世界管理思想史 1

1.2 世界管理思想史的研究对象 2

1.3 世界管理思想史的研究意义 3

1.4 世界管理思想史的研究方法 5

第一编 依附人时代——早期管理思想 9

第2章 管理思想的起源 9

2.1 早期管理思想产生的文化背景 9

2.2 早期文明中的管理思想萌芽 14

2.3 古希腊的管理思想 18

2.4 中国夏商周时期的管理思想萌芽 20

2.5 古罗马的管理思想 31

第3章 中世纪管理思想的演进 35

3.1 中世纪管理思想产生的政治、经济、文化背景 35

3.2 小农经济模式下中国的管理思想 37

3.3 中世纪欧洲主要代表人物的管理思想 42

3.4 中世纪阿拉伯世界的管理思想 50

第二编 理性经济人时代——科学管理思想 55

第4章 工业革命与科学管理思想的准备 55

4.1 工业革命时期管理思想产生的时代背景 55

4.2 工业革命早期的管理思想 59

4.3 工业革命时期欧洲的管理思想 61

4.4 科学管理理论的准备 71

4.5 中国近代社会的管理思想 80

4.6 明治维新后日本的管理思想 85

第5章 泰罗等人的科学管理思想 88

5.1 泰罗科学管理试验及其理论体系 88

5.2 泰罗追随者的管理思想 94

5.3 福特的流水线管理思想 109

第6章 一般管理和组织理论 113

6.1 一般管理理论的出现 113

6.2 亨利法约尔——一般管理理论的集大成者 116

6.3 法国其他学者对科学管理理论的探索 124

6.4 马克斯韦伯官僚组织结构理论的形成 126

6.5 德国其他学者对科学管理理论的探索和传播 131

第7章 科学管理思想在世界其他地方的传播与实践 135

7.1 西欧地区管理思想的发展 135

7.2 中欧、东欧地区和巴西的科学管理思想 141

7.3 科学管理思想在日本和中国的传播与实践 146

第8章 科学管理思想的回顾和评价 150

8.1 科学管理思想是时代的产物 150

8.2 科学管理思想是社会环境变化的结晶 152

8.3 科学管理思想的贡献与局限性 155

第三编 社会人时代——行为科学管理思想 159

第9章 行为科学管理思想产生的时代背景及霍桑实验 159

9.1 行为科学管理思想产生的时代背景 159

9.2 人际关系学说先驱者的管理思想 164

9.3 霍桑实验 172

9.4 人际关系学说的形成 175

第10章 行为科学管理中的激励理论 180

10.1 需要层次理论 180

10.2 期望理论 186

10.3 赫茨伯格的激励——保健理论 188

10.4 强化与公平的激励理论 189

第11章 行为科学管理中的人性、组织与领导理论 193

11.1 人的本性理论 193

11.2 群体动力学理论 197

11.3 行为科学中的领导理论 200

第四编 复杂人时代——现代管理理论和思想 209

第12章 现代管理理论和思想产生的时代背景及其方法论基础 209

12.1 现代管理理论和思想产生的时代背景 210

12.2 人性的演变：复杂人时代的到来 214

12.3 现代管理理论和思想的方法论和认识论基础 215

第13章 管理过程学派和组织行为学派的管理思想 218

13.1 管理过程学派的管理思想 218

13.2 社会系统学派代表人物巴纳德的管理思想 223

13.3 决策理论学派的管理思想 225

13.4 经验主义学派的管理思想 229

13.5 权变理论学派的管理思想 240

13.6 经理角色学派代表人物明茨伯格的管理思想 248

第14章 管理科学学派及日本学派、计划经济学派的管理思想 255

14.1 系统管理学派的管理思想 255

14.2 数量管理科学理论学派的管理思想 265

14.3 东西兼容的日本管理学派的管理思想 272

14.4 计划管理学派的管理思想 283

第五编 自我实现人时代——当代世界管理思想新发展 291

第15章 当代代表人物的管理思想 291

15.1 当代世界管理思想产生的历史背景 291

15.2 汤姆·彼得斯的管理哲学 293

15.3 迈克尔·波特的竞争优势管理思想 295

15.4 约翰·科特的领导学说 299

15.5 彼得·圣吉的学习型组织 307

15.6 戴明与朱兰的质量管理思想 310

第16章 全球化和知识经济时代的组织管理 318

16.1 企业战略理论 318

16.2 企业文化理论 325

16.3 迈克·哈默和詹姆斯·钱皮的企业再造理论 330

16.4 组织管理理论 333

16.5 罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿的平衡计分卡思想 338

16.6 杰克·韦尔奇的“6西格玛”思想 340

第17章 华人和亚洲国家一些代表人物的管理思想 342

17.1 中国领导人和企业家的管理思想 342

17.2 其他国家代表人物的管理思想 355

第18章 世界管理思想发展展望 361

18.1 世界管理思想发展的启示 361

18.2 世界未来管理的新特征 366

18.3 未来管理思想新思潮及发展趋势 369

参考文献 377