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大部制探索 1

构建大部门运行机制要重点把握的几个问题 2

努力开创全省人力资源社会保障工作新局面 6

以改革创新精神做好人力资源社会保障工作 10

努力打造人民满意机关 13

树立为民务实高效的部门新形象 16

以创先争优引领机关党建 20

加快构建有利于科学发展的大部门体制 24

深入开展机关作风建设年活动 30

人力资源社会保障厅机构改革的基本经验 34

科学谋划“十二五”人力资源社会保障工作 38

切实加强人力资源社会保障部门依法行政能力 43

大部制改革以来人社工作的基本特点和经验 46

坚持依法行政 建设法制部门 52

努力提高社会管理科学化水平 59

加强人社部门党风廉政建设的几点思考 65

营造四个环境 争作四个表率 73

“七一”讲话光彩照人 76

积极打造人社部门先进文化 83

民生建设 87

促进就业社会保障工作新发展 88

“三步走”实现人人享有基本社会保障 91

努力构建和谐劳动关系 98

深入推进基层医疗卫生体制综合改革 103

高度重视新形势下的劳动关系问题 109

积极开展境外劳务输出 113

认真贯彻实施就业促进条例 115

抢抓政策机遇 加快发展步伐 119

社保基金莫陷“缩水”窘境 123

大力发展劳务经济 128

认真贯彻社会保险法 推进社会保障事业新发展 132

加快推进城乡居民社会养老保险试点工作 138

坚持品牌化的劳务经济发展战略 143

加大执法监察力度 确保农民工工资支付 146

进一步完善失业保险制度 152

推动兰州牛肉拉面标准化产业化 154

人才开发 161

大力加强高层次人才队伍建设 162

农村人才开发的思路与对策 167

积极引进海外高层次人才 173

加快推进事业单位岗位设置管理 180

大力发展技工教育事业 186

创新流动党员管理新模式 191

大力推进人才支撑体系建设 193

发展壮大高技能人才队伍 198

全力做好军转干部安置工作 202

坚持整体开发农村人才资源 207

要高度关注人才健康 212

提高公务员管理科学化水平 216

切实履行人才工作综合管理职责 220

加大引智力度 提升引智水平 223

进一步加快人才支撑体系建设 230

以理念创新引领人才工作创新 235

开发人力资源 服务经济发展 239

实施人才强省战略 推动转型跨越发展 242

离退休干部生活保障机制现状及对策研究 259

人才循环经济刍议 264

书序·漫谈 271

艰辛的探索 宝贵的经验 272

《国学知与行》序言 276

深入实施公务员法及其配套法规 279

充分发挥案例在调解仲裁中的作用 282

行路莫忘感恩 285

做人的工作是我们的天职 288

全力以赴抓落实 290

要充分发挥特邀监督员的作用 293

树立正确的人生观和权力观 295

精心打造服务群众的载体 298

谈学习 303

营造良好的人社工作环境 306

努力提高选人用人公信度 308

弘扬传统文化 汲取国学精华 313

让中国兰州牛肉拉面走向世界 316

访谈实录 319

大力开发人力资源 深入实施人才强省战略 320

走有甘肃特色的人才强省之路 330

要带着感情安置好军转干部 338

坚持人才优先的发展思路 340

深入开展创业带动就业工作 342

认真实施《甘肃省就业促进条例》 345

紧紧抓住政策机遇 推动人社事业新跨越 351

努力实现“十二五”人力资源和社会保障工作目标任务 354

千名领军人才工程是人才强省的重大举措 358

全面实行事业单位公开招聘制度 362

构筑人才体系 支撑甘肃发展 370

百年老桥是甘肃精神的生动体现 378

富民安民是根本 381