让老板喜欢的N个特征PDF电子书下载

第一篇 职业精神特征 1

特征1像对待爱人一样对待工作 1

特征2爱岗敬业不光是军人的天职 2

特征3海纳百川，博纳众长 4

特征4勤能补拙 6

特征5不要人云亦云 8

特征6突破固定的思维模式 9

特征7不要向挫折发牢骚 11

特征8与老板同舟共济 13

特征9疾风知劲草，板荡识忠奸 14

特征10把公司的机密当成自己的隐私 15

特征11每天为公司多做一点 17

特征12开源节流 18

第二篇 工作态度特征 20

特征13视工作为学习的殿堂 20

特征14办公室中的“牛”脾气要不得 21

特征15要对自己有信心 23

特征16决不马虎草率 24

特征17一寸光阴一寸金 25

特征18“活到老，学到老” 27

特征19你也可以同样出色 28

特征20不因事小而不为 30

特征21不吝啬自己的私人时间 31

特征22把细分工作变成一种习惯 33

特征23在同事中脱颖而出 34

特征24让自己变得无可替代 35

特征25化不满情绪为进步动力 37

特征26消除一切借口 38

特征27始终怀有“我能为公司做什么”的心态 40

特征28把自己的职责做好 41

特征29培训就是机会 43

特征30不因一时冲动而更换工作 44

第三篇 个人作风特征 47

特征31规划个人职业生涯 47

特征32诚信为本 49

特征33用乐观来抵抗压力 51

特征34培养一种工作习惯 53

特征35有条不紊地做事 54

特征36突破常规 56

特征37改正拖沓的恶习 57

特征38不要投机取巧 58

特征39提高自己的身价 60

特征40倾注100％的热忱 61

特征41加强意志力的锻炼 63

特征42接受风险的挑战 65

特征43不再怨天尤人 66

特征44己所不欲，勿施于人 68

特征45充分利用工作的每一分钟 69

特征46自动自发地工作 71

第四篇 工作目标特征 73

特征47构想一个美好的未来 73

特征48制定明确目标 75

特征49赢得他人的首肯 77

特征50付出与回报相对称 79

特征51高薪是很现实的问题 81

特征52付出不为回报 83

特征53站在更高的角度 84

特征54找出工作的漏洞 86

特征55追求斐然的业绩 88

特征56学会享受工作 90

特征57从失败中汲取教训 92

第五篇 个人素质特征 95

特征58培养职业行为习惯 95

特征59养成良好的生活习惯 96

特征60仪容端庄大方 98

特征61举止亲切自然 100

特征62塑造良好形象 101

特征63保持健康心态 103

特征64懂得自尊 105

特征65严于律己 107

特征66自强不息 109

特征67虚心才能进步 110

特征68擅于消除影响工作的压力 112

特征69构架合理的知识结构 114

特征70工作中同样需要良好的学习习惯 116

特征71提高学习能力 117

特征72追求卓越 119

特征73一专多能，决不浅尝辄止 121

特征74创新思想是成功的关键 122

特征75不要畏惧挫折 126

特征76讲求生活礼仪 127

特征77敢做敢为 129

特征78善于立即执行计划 130

第六篇 人际关系特征 133

特征79遵守职场游戏规则 133

特征80在竞争中生存 134

特征81善于沟通 136

特征82宽容对待他人 138

特征83谨慎对待小道消息 139

特征84把自己融入集体 141

特征85与同事携手共进 143

特征86摒弃“独行侠”思想 145

特征87客户是上帝 147

特征88知恩图报 148

第七篇 上下级关系特征 150

特征89拉近与老板的距离 150

特征90善于领会老板的意图 152

特征91给予老板同情和理解 153

特征92支持老板的观点 155

特征93做一名聆听者 156

特征94欣赏你的老板 158

特征95适度地给予老板赞美 159

特征96做老板的左膀右臂 161

特征97帮助老板实现目标 163

特征98视老板为学习对象 164

特征99不要存在报复心理 165

特征100能够经得起考验的忠诚 167

后记 169