企业人力资源竞争力理论与实证研究PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:李中斌著
- 出 版 社:北京:中国言实出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787802500839
- 页数:270 页
导论篇 3
1.绪论 3
1.1研究背景与研究目的、意义 3
1.1.1企业成长阶段理论动态 4
1.1.2人力资源竞争力与企业核心竞争力研究动态 4
1.1.3人力资源管理系统测评动态 6
1.1.4本研究的目的和意义 7
1.2内容与体系 8
1.3研究方法与创新点 11
1.3.1研究方法 11
1.3.2创新点 11
理论篇 15
2.文献研究回顾 15
2.1企业成长阶段理论 15
2.1.1企业成长阶段理论研究进展 18
2.1.2企业成长阶段模型及其特点 20
2.2人力资源竞争力理论 21
2.2.1企业核心竞争力相关理论 21
2.2.2人力资源竞争力相关理论 28
2.3人力资源评价理论 38
2.3.1国外人力资源管理评价方法评述 38
2.3.2国内人力资源管理评估方法评述 42
2.3.3 P—CMM评价系统评述 43
2.4人力资源优化的相关理论 46
2.4.1人力资源优化与经济增长的关系研究 46
2.4.2产业链延伸与人力资源的耦合关系研究 49
2.4.3国外企业人力资源优化管理的状况 58
2.4.4我国企业人力资源优化管理的状况 72
2.5评述 75
3.企业人力资源竞争力评价指标体系 78
3.1企业人力资源竞争力模型 78
3.1.1文化管理 79
3.1.2人力资源实践 79
3.1.3信任 80
3.1.4知识 80
3.1.5战略参与 80
3.2评价体系二、三级指标的建立 81
3.2.1企业文化管理系统评价 81
3.2.2人力资源实践系统评价 83
3.2.3信任 95
3.2.4知识 96
3.2.5战略参与 96
实证篇 100
4.数据分析及讨论 100
4.1研究假设 100
4.2调查问卷设计及回收 101
4.2.1测评指标的量化方法 101
4.2.2数据获取方式 102
4.2.3数据分析方法 102
4.2.4问卷调查基本情况 103
4.3企业人力资源竞争力评价指标信度和效度分析 103
4.3.1评价指标的信度分析 104
4.3.2评价指标的效度检验 105
4.4评价指标的主观重要性分析 107
4.4.1企业文化管理评价系统指标主观重要性方差分析 108
4.4.2各子系统二级指标主观重要性趋势分析 115
4.5评价指标的特征值分析 121
4.6评价方法综合及运用探索 126
对策篇 130
5.企业人力资源优化管理的总体策略 130
5.1企业人力资源优化管理模式 130
5.2企业人力资源优化管理的总体策略 132
5.2.1发展条件下的人力资源优化管理策略 132
5.2.2扩张条件下的人力资源优化管理策略 133
5.2.3生产力条件下的人力资源优化管理策略 135
5.2.4转向条件下的人力资源优化管理策略 136
6.企业人力资源优化管理机制与具体策略 138
6.1企业人力资源优化管理机制分析 139
6.1.1选人机制 139
6.1.2用人机制 139
6.1.3育人机制 140
6.1.4留人机制 141
6.2企业人力资源优化管理的具体策略 142
6.2.1彻底转变和更新人才观念 142
6.2.2实施战略性人力资源管理 143
6.2.3建立企业人力资源成长机制 146
6.2.4建立企业高素质人力资源开发机制 147
6.2.5建立知识型员工的管理机制 148
6.2.6走“产学研”联合之路,构筑专家支撑系统 153
7.组织变革时期民营企业人力资源优化管理策略 154
7.1组织变革时期企业人力资源管理优化的主要问题 154
7.1.1人力资源管理优化面临专业难题 154
7.1.2人力资源管理者深陷在事务性工作中 157
7.2优化人力资源管理职能的几个前提 158
7.2.1客观认识“经营”和“管理”的相互关系 158
7.2.2客观认识人力资源管理者本身的角色 159
7.2.3跳出人力资源的圈子,从其所处环境的高度来反观人力资源管理 159
7.2.4破除对大牌企业“人力资源”的迷信,力求探索对企业文化予以诠释和提升的“人力资源哲学” 160
7.2.5人力资源管理者要规划好自身的职业生涯 160
7.3组织变革时期企业人力资源管理优化的战略与对策 161
7.3.1建立与民营企业发展战略相匹配的分层分类的战略性人力资源管理体系 161
7.3.2基于战略思考与管理现状的具体对策 162
8.企业人力资源激励措施的优化 168
8.1企业人力资源管理工作状况测评 168
8.2激励理论研究 174
8.3企业激励模式构建 184
8.3.1企业激励模式设计的内容 184
8.3.2企业系统激励过程设计 186
8.3.3企业激励模式的新构建 187
8.4企业激励措施分析 198
8.4.1进行目标激励 198
8.4.2加强工作激励 201
8.4.3制定激励预期目标 206
8.4.4完善激励实施条件 207
8.4.5进行激励效果分析 209
8.4.6企业激励措施面对的挑战 211
8.5人力资源优化管理策略的思考与总结 212
9.结论与展望 233
9.1研究结论 233
9.1.1企业人力资源竞争力模型 234
9.1.2企业人力资源竞争力指标评价系统 234
9.1.3企业各个成长阶段指标的参考值和重要性分析 235
9.1.4以人力资源优化管理提升人力资源竞争力的对策 235
9.2研究总结 238
9.3研究展望 239
附录1企业人力资源状态评价系统调查问卷 241
附录2企业员工调查问卷 251
参考文献 259
后记 266
- 《云计算节能与资源调度》彭俊杰主编 2019
- 《资源型城市可持续发展的财政政策研究》刘尚希著 2019
- 《幼儿园课程资源丛书 幼儿园语言教育资源》周兢编 2015
- 《海州湾生态环境与生物资源》晁敏主编 2018
- 《2019中国城市绿色竞争力指数报告》(中国)关成华,韩晶 2019
- 《工作-家庭支持氛围影响机制的实证研究》刘崇瑞 2019
- 《中南高校档案文化资源开发综合研究》涂上飙 2019
- 《光明社科文库 社会网络与贫富差距 经验事实与实证分析》何金财 2019
- 《烧结法处理非常规含铁资源研究》王哲著 2018
- 《“浙江方言资源典藏”丛书 浙江方言资源典藏 天台》(中国)肖萍,丁薇 2019
- 《批评的维度》詹艾斌著 2018
- 《汉代关中文学家族研究》刘向斌著 2019
- 《私募股权七日通》冯斌著 2019
- 《社交网络中的时空查询技术》张翀,陈晓莹,葛斌著 2017
- 《外宣翻译理论导论》王家根,孙丽,赵联斌著 2019
- 《孤独的灯光》姜贻斌著 2019
- 《建天坛》崔彦斌著 2019
- 《全球气候政治中的新兴大国群体化》赵斌著 2019
- 《计算机控制系统》闫建国主编;李中健副主编;闫建国,李中健,屈耀红,邢小军编 2019
- 《19世纪的埃及现代社会改革家研究》马和斌著 2019
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018