中国劳动法 第3版PDF电子书下载

总论篇 1

第一章　劳动法的产生和发展 1

第一节 劳动法的产生 1

第二节 资本主义劳动法的发展 4

第三节 中国社会主义劳动法的发展 7

第四节 国际劳动立法的产生和发展 10

第二章　劳动法概述 13

第一节 劳动法的概念 13

第二节 劳动法的基本原则  20

第三节 劳动法的形式和体系  22

第三章　法律关系 27

第一节 劳动法律关系  27

第二节 劳动行政法律关系 32

第三节 劳动服务法律关系 34

第四章　劳动法主体 37

第一节 劳动者及其团体 37

第二节　用人单位及其团体 44

第三节 劳动行政部门和劳动服务主体 49

劳动关系协调篇 53

第五章　劳动合同 53

第一节 概述 53

第二节 劳动合同的形式和内容 59

第三节 劳动合同的订立和续订 70

第四节 劳动合同的效力  78

第五节 劳动合同的履行和变更 84

第六节 劳动合同的解除与终止 90

第六章　劳动关系特殊形态的劳动合同 109

第一节 劳动关系特殊形态的界定及其意义 109

第二节 劳务派遣 111

第三节 非全日制用工 121

第七章　集体合同 126

第一节 概述 126

第二节 集体合同的订立和效力  130

第三节 集体合同的履行、变更和解除 138

第八章　劳动规章制度 141

第一节 概述 141

第二节 劳动规章制度的制定和效力  143

第三节 劳动纪律的制定和实施规则  148

第九章　职工民主管理 150

第一节 概述 150

第二节 职工代表大会制度 153

第三节 职工民主管理的其他形式 156

劳动条件基准篇 159

第十章　工作时间和休息休假 159

第一节 概述 159

第二节 最高工时标准和工时形式 162

第三节 休假 164

第四节 延长工作时间  167

第十一章　工资 170

第一节 概述 170

第二节 工资构成和工资形式 174

第三节 最低工资保障 178

第四节 工资支付保障 181

第十二章　劳动保护 187

第一节 概述 187

第二节 劳动安全卫生技术规程 190

第三节 劳动保护管理制度 192

第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护 200

劳动保障篇 204

第十三章　就业促进 204

第一节　概述 204

第二节 公平就业 211

第三节 政策支持 220

第四节　就业服务和管理 222

第十四章　职业教育与培训 230

第一节 概述 230

第二节 职业培训的主要形式 233

第三节 职业技能鉴定 237

第十五章　社会保险 241

第一节 概述 241

第二节 社会保险的基本法律问题 245

第三节 社会保险的具体法律制度 252

法律救济篇 259

第十六章　劳动争议处理 259

第一节 概述 259

第二节 劳动争议基层调解 262

第三节 劳动争议仲裁 264

第四节 劳动诉讼 269

第五节 集体合同争议处理 275

第十七章　劳动监督 278

第一节　概述 278

第二节 劳动监察 281

第三节 工会劳动监督 285

第十八章　法律责任 287

第一节 概述 287

第二节　用人单位法律责任 290

第三节 劳动者法律责任 300

第四节 其他劳动法主体法律责任 306

主要参考书目 310