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人力资源规划
人力资源规划

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经济

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  • 作 者:顾英伟主编;秦毅,张纯明,黎莉副主编
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7121025183
  • 页数:229 页
图书介绍:本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,从高职高专教学实际需要出发,融汇管理学、组织行为学和心理学等方面的内容,介绍了人力资源规划的内容概貌。主要包括人力资源规划概论、企业组织结构设计、人力资源规划的环境分析、人力资源预测、人力资源规划的编制、执行与评价控制和信息系统、人力资源战略规划。本书立足高职高专人才培养目标,在阐述必要理论的同时,通过大量真实案例启发学生思考,深化人力资源规划实践,并提炼学习目标与练习思考题目,方便教与学。
《人力资源规划》目录

1.1人力资源规划概述 1

第1章 人力资源规划概论 1

1.1.1人力资源规划的定义 2

1.1.2人力资源规划的目的和意义 3

1.1.3人力资源规划的必要性、地位与效益 5

1.1.4人力资源规划与组织计划的关系 8

1.2企业战略与人力资源规划 9

1.2.1企业使命与远景 10

1.2.2企业战略与人力资源战略 14

1.3人力资源规划的原则与目标 19

1.3.1人力资源规划的原则 19

1.3.2人力资源规划的目标 20

1.4.1人力资源规划的种类 21

1.4人力资源规划的种类和内容 21

1.4.2人力资源规划的内容 23

1.5人力资源规划的程序和典型步骤 25

1.5.1人力资源规划的程序 25

1.5.2人力资源规划的典型步骤 27

本章重点概念 28

复习思考题 28

调查研讨题 28

案例分析 29

第2章 企业组织结构设计 33

2.1企业组织结构设计概述 33

2.1.1组织结构设计的基本含义 35

2.1.2组织结构设计的步骤、原则和基本要求 40

2.1.3影响组织结构设计的因素 45

2.1.4组织结构设计的程序 47

2.2常见的组织结构设计 49

2.2.1组织结构的内容 49

2.2.2组织结构的类型 53

2.2.3组织结构图的制作 58

2.3组织结构定岗定编 59

2.3.1组织结构定岗定编的意义、原则、标准和方法 60

2.3.2岗位分析的操作程序 64

2.3.3岗位分析的方法 66

2.3.4岗位说明书和工作规范的编写 71

调查研讨题 75

案例分析 75

复习思考题 75

本章重点概念 75

第3章 人力资源规划的环境 78

3.1人力资源规划的外部环境 78

3.1.1政治与法律因素 78

3.1.2经济因素 79

3.1.3社会文化因素 80

3.1.4科技因素 85

3.2人力资源规划的内部环境 87

3.2.1企业战略 87

3.2.2企业政策与制度 89

3.2.3企业文化 92

3.2.4人力资源结构分析 100

3.2.5其他 103

案例分析 105

调查研讨题 105

复习思考题 105

本章重点概念 105

第4章 人力资源预测 109

4.1人力资源需求的预测 109

4.1.1人力资源需求的影响因素 110

4.1.2人力资源需求的预测方法 111

4.1.3人力资源需求的预测步骤 125

4.2人力资源供给的预测 127

4.2.1人力资源供给的影响因素 128

4.2.2人力资源供给的预测方法 129

4.2.3人力资源供给的预测步骤 141

4.3人力资源平衡 142

4.3.1人力资源短缺的平衡 143

4.3.2人力资源过剩的平衡 154

4.3.3人力资源结构失衡的平衡 155

本章重点概念 156

复习思考题 156

调查研讨题 157

案例分析 157

第5章 人力资源规划的编制、执行、评价与控制和人力资源管理信息系统 157

5.1人力资源规划的编制 160

5.1.1通过员工信息系统和职务分析提供信息 162

5.1.2预测人力资源的全部需要 165

5.1.3清查和记录内部现有人力资源 165

5.1.4按规划需要招聘人力资源 167

5.1.5与其他规划协调 167

5.1.6评估人力资源规划 167

5.2人力资源规划的执行 168

5.2.1人力资源规划的执行者 169

5.2.2人力资源规划的执行原则 170

5.3人力资源规划的评价与控制 171

5.3.1人力资源规划的评价与控制的要求 171

5.3.2人力资源规划的评价的方法 173

5.4人力资源管理信息系统 176

5.4.1人力资源管理信息系统的作用 178

5.4.2人力资源管理信息系统的内容和基本要求 179

5.4.3人力资源管理信息系统的建立 186

本章重点概念 198

复习思考题 198

调查研讨题 198

案例分析 198

6.1人力资源战略规划概述 200

第6章 人力资源战略规划 200

6.1.1人力资源战略规划的有关概念及对人力资源开发与管理的指导意义 202

6.1.2企业核心竞争力与人力资源战略规划 206

6.2人力资源战略规划的目的、内容、功能和作用 209

6.2.1人力资源战略规划的目的和内容 209

6.2.2人力资源战略规划的功能和作用 215

6.3人力资源战略的制定 217

6.3.1人力资源战略的制定程序 217

6.3.2企业人力资源战略制定的基本方法 219

6.3.3人力资源战略与企业战略的配合 219

本章重点概念 223

复习思考题 223

调查研讨题 223

案例分析 223

参考文献 229

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