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第一编 总论 3

第1章　劳动法概述　 3

第一节　劳动法的概念　 4

第二节　劳动法的调整对象　 5

第三节　劳动法的渊源　 8

第四节　劳动法在法律体系中的地位及与邻近法律部门的区分　 11

第五节　劳动法的基本原则　 13

第六节　劳动法的内容　 16

第七节　劳动法的作用　 18

第八节　《中华人民共和国劳动法》与劳动法的关系　 20

第九节　《劳动法》的实施范围　 21

第2章　劳动法的产生与发展　 23

第一节　古代调整劳动关系的法律与现代劳动法的产生　 24

第二节　19世纪劳动法的发展　 26

第三节　20世纪前半期的劳动法　 29

第四节　20世纪后半期的劳动法　 31

第3章　国际劳动立法概述　 35

第一节 国际劳动立法的产生和发展　 36

第二节　国际劳工组织　 40

第三节　国际劳动立法的形式和内容　 43

第四节 国际劳动立法与我国的关系　 47

第4章　我国劳动法简史　 50

第一节　20世纪初期我国的劳动立法运动和劳动法的产生　 51

第二节　南京国民政府的劳动立法　 55

第三节　革命根据地和解放区的劳动立法　 57

第四节　新中国成立后至党的十一届三中全会以前的劳动立法　 62

第五节　党的十一届三中全会以后至《中华人民共和国劳动法》颁布以前的劳动立法　 66

第六节　《中华人民共和国劳动法》颁布以来的劳动立法　 68

第5章　劳动法律关系　 73

第一节　劳动法律关系概述　 74

第二节　劳动法律事实　 77

第三节　劳动法律关系的主体　 80

第四节　劳动法律关系的内容　 87

第五节　劳动法律关系的客体　 95

第6章　工会法与工会在调整劳动关系中的职权　 97

第一节　工会法的概念　 98

第二节　我国工会法的产生与发展　 100

第三节　工会法与劳动法的关系　 103

第四节　工会的性质和在国家政治、经济、社会生活中的地位　 104

第五节　工会在调整劳动关系中的职权　 107

第二编 劳动制度和劳动标准 115

第7章　就业促进　 115

第一节　就业促进立法　 116

第二节　劳动就业概述　 120

第三节　劳动力市场　 128

第四节　就业服务体系　 130

第8章　劳动合同　 138

第一节　劳动合同概述　 139

第二节　劳动合同的订立和效力　 146

第三节　劳动合同的内容　 153

第四节　劳动合同的履行与变更　 157

第五节　劳动合同的解除　 160

第六节　劳动合同的终止与续订　 166

第七节　违反劳动合同的法律责任　 167

第9章　集体合同　 170

第一节　集体合同概述　 171

第二节　我国集体合同制度的产生、发展与作用　 173

第三节　集体谈判（或集体协商）概述　 178

第四节　集体合同的订立、生效、期限和内容　 183

第五节　集体合同的效力　 186

第六节　集体合同的变更、解除和终止　 189

第七节　集体合同争议的处理　 191

第10章　工作时间和休息休假　 194

第一节　工作时间概述　 195

第二节　工作时间的种类　 199

第三节　休息时间　 204

第四节　限制加班加点制度　 207

第11章　工资　 211

第一节　工资立法概述　 212

第二节　工资的宏观调控　 215

第三节　基本工资制度　 218

第四节　最低工资制度　 219

第五节　工资形式　 223

第六节　特殊情况下的工资　 225

第七节　工资的法律保障　 226

第12章　劳动安全与卫生　 230

第一节　劳动安全卫生法概述　 231

第二节　劳动安全技术规程　 235

第三节　劳动卫生规程　 238

第四节　劳动安全卫生管理制度　 241

第13章　女职工和未成年工特殊保护　 254

第一节　女职工和未成年工特殊保护概述　 255

第二节　女职工特殊保护的内容　 259

第三节　未成年工特殊保护的内容　 264

第14章　职业培训　 268

第一节　职业培训概述　 269

第二节　职业培训的分类与形式　 273

第三节　职业技能鉴定　 279

第15章　社会保险与福利　 284

第一节　社会保险的概念　 285

第二节　社会保险法的概念与作用　 289

第三节　社会保险法的原则　 292

第四节　社会保险法律关系　 296

第五节　社会保险的种类　 297

第六节　社会保险费用的筹集与发放　 301

第七节　职工福利　 312

第16章　劳动纪律和奖惩制度　 316

第一节　劳动纪律概述　 317

第二节　用人单位内部规章制度　 319

第三节　奖惩制度　 324

第三编 劳动监督检查和劳动司法 335

第17章　劳动监督检查　 335

第一节　劳动监督检查的概念和意义　 336

第二节　劳动监督检查机构和职责　 341

第三节　工会组织和人民群众的监督检查　 347

第四节　其他行政机关的监督检查　 350

第18章　劳动争议处理　 353

第一节　劳动争议处理概述　 354

第二节　劳动争议的处理机构及基本原则　 357

第三节　劳动争议的调解　 360

第四节　劳动争议的仲裁　 362

第五节　劳动争议的审理　 365

第19章　违反劳动法的法律责任　 370

第一节　违反劳动法的法律责任概述　 371

第二节　违反劳动合同、集体合同的责任及其相关责任　 377

第三节　违反劳动基准的法律责任　 381

第四节　违反劳动行政管理规范的法律责任　 387

参考书目　 390