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第1章 管理心理学概述 1

学习目标 1

1.1　管理心理学的概念和内容 2

1.2　管理心理学与相关学科 5

1.3　研究管理心理学的目的 12

1.4　管理心理学的研究方法 14

本章小结 19

核心概念 19

基本训练 19

观念应用 20

第2章 个体心理 21

学习目标 21

2.1　知觉 22

2.2　学习与能力 36

2.3　人格 42

本章小结 53

核心概念 53

基本训练 54

观念应用 54

第3章 态度与工作满意度 56

学习目标 56

3.1　态度概述 57

3.2　态度的形成和工作满意 61

本章小结 68

核心概念 68

基本训练 68

观念应用 68

第4章 激励理论 70

学习目标 70

4.1　内容型理论 71

4.2　行为改造型理论 83

4.3　过程型理论 91

4.4　激励理论的整合 98

本章小结 98

核心概念 99

基本训练 99

观念应用 99

第5章 群体心理 101

学习目标 101

5.1　群体心理概述 102

5.2　人际关系研究 105

5.3　个人行为与群体行为 121

本章小结 130

核心概念 130

基本训练 131

观念应用 131

第6章 组织心理 132

学习目标 132

6.1　组织概述 133

6.2　组织结构的设计 136

6.3　组织变革与组织体制 149

本章小结 152

核心概念 153

基本训练 153

观念应用 153

第7章 领导心理 155

学习目标 155

7.1　领导行为概述 156

7.2　领导有效性理论 162

本章小结 173

核心概念 174

基本训练 174

观念应用 174

综合实例 176

主要参考文献 177