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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:李伟,佟伯承主编
  • 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787560330532
  • 页数:337 页
图书介绍:本书全面、系统地阐述了管理基本概念、基本原理和方法、管理的基本职能。注重对基本概念、基本原理和基础知识的理解与把握,以及对管理理论和实践在当代最新发展情况的介绍和分析。
《管理学》目录

第一章 管理学概述 1

第一节 管理概述 2

第二节 中外早期管理思想 13

第三节 管理理论的形成与发展 22

本章小结 31

思考与练习题 32

第二章 管理环境 35

第一节 管理环境概述 36

第二节 组织的外部环境分析 40

第三节 环境研究的程序和方法 49

第四节 管理道德与社会责任 52

本章小结 61

思考与练习题 61

第三章 信息与预测 65

第一节 信息概述 66

第二节 预测概述 70

第三节 定性预测 73

第四节 定量的预测方法 79

本章小结 85

思考与练习题 85

第四章 管理决策 87

第一节 决策概述 88

第二节 决策过程与影响因素 95

第三节 决策方法 101

本章小结 114

思考与练习题 114

第五章 计划 117

第一节 计划职能概述 118

第二节 目标管理 126

第三节 战略管理 133

本章小结 140

思考与练习题 141

第六章 组织管理 143

第一节 组织概述 144

第二节 组织结构设计 146

第三节 组织变革与发展 151

第四节 组织文化 157

本章小结 165

思考与练习题 165

第七章 人力资源管理 169

第一节 人力资源管理概述 170

第二节 人力资源计划 174

第三节 员工招聘 180

第四节 员工培训 185

第五节 员工绩效考评 188

本章小结 194

思考与练习题 195

第八章 领导与领导艺术 197

第一节 领导与领导艺术概述 198

第二节 领导学理论 203

第三节 领导艺术 211

本章小结 223

思考与练习题 223

第九章 沟通 225

第一节 沟通概述 227

第二节 人际关系沟通与公共关系沟通 233

第三节 有效的沟通技巧 240

本章小结 249

思考与练习题 250

第十章 激励 253

第一节 激励概述 254

第二节 内容型激励理论 260

第三节 过程型激励理论 266

第四节 其他激励理论 270

第五节 激励手段与方法 272

本章小结 276

思考与练习题 276

第十一章 控制工作 279

第一节 控制概述 281

第二节 控制过程 289

第三节 控制方法 292

本章小结 301

思考与练习题 301

第十二章 管理创新 305

第一节 管理创新概述 306

第二节 管理创新的过程和原则 313

第三节 管理创新的基本内容 317

第四节 管理创新的模式选择 320

本章小结 330

思考与练习题 331

参考文献 334

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