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精细化管理的10个细节  解决管理过程中面临的实际难题
精细化管理的10个细节  解决管理过程中面临的实际难题

精细化管理的10个细节 解决管理过程中面临的实际难题PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:朱振宁编著
  • 出 版 社:北京:海潮出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7802130883
  • 页数:289 页
图书介绍:本书指出企业管理者要寻找成功的突破口,强调要从细节管理着眼,以质量求生存,有创新才有发展,在细节上追求卓越。
《精细化管理的10个细节 解决管理过程中面临的实际难题》目录

细节于市场:寻找成功的突破口迎接一个黄金时代的到来 3

丰田公司历久不衰的秘密 5

推出女用“刮胡刀” 7

短程航班的小市场大前途 9

盖茨的市场防卫策略 11

婴儿产品让成人也买账 12

将市场放在第一位 16

雀巢开垦婴幼儿奶粉的处女地 17

奇特的敞篷小汽车 20

冷冻食品卷土重来 22

福特T型车人人买得起 25

把瓶口改大 29

细节于产品:以质量求生存完美无比的飞机 33

话说“惠普之道”的核心 35

品质不凡,当然备受青睐 36

奔驰等于优质 39

像手表一样精细的摩托车 42

追求质量无止境 44

戴明博士质量管理十四条 45

细节于服务:让客户满意贝索斯辞职开书店 51

多元化服务让所有的客人都舒心 55

亚洲式接待暖人心 58

面面俱到的“金钥匙”服务 60

顾客的需要就是我们的需要 65

希尔顿招揽顾客的非常手段 66

买卖是爱,服务为本 70

满不满意在售后 73

永远的“顾客第一” 75

细节于员工:集大家的智慧为力量1+1+1+ >1的管理定律 81

危难之机真情现 83

谁来调动他们的积极性 85

老板养活员工还是员工养活老板 87

把员工称为同事 89

给员工制造竞争压力 90

让员工心甘情愿为你工作 94

不可忽视的新员工 98

让你的员工超水平发挥 101

柯达公司的“建议”箱 104

让大家想办法 106

细节于创新:有创新才有发展不要被习惯蒙蔽双眼 113

微软公司的创新原则 115

从不跟在别人后头 116

艾柯卡的“56对56”推销法 121

我梦想的,索尼已做到 122

迪斯尼的兴衰路 126

伯爵夫人的眼力 127

细节于机遇:借机遇成就辉煌a坚决果断买下华尔道夫 133

微软与IBM合作实现腾飞 136

粪便也能发家 139

“千里马”主动出击寻伯乐 140

对机会永不放弃 146

妙算时机,乘其不备 147

机会面前“不能认输” 149

要善于捕捉时机 153

细节于对手:在竞争中夺魁不能让对手先于自己 159

取长补短,构成新的优势 161

针锋相对抢占市场 163

IBM大战苹果 165

长实中标一鸣惊人 167

百事可乐与可口可乐的百年大战 173

日本与美国企业的竞争“柔道” 175

柯达公司的“老二”竞争战术 177

多想想对手 180

细节于未来:眼界高远方能成就未来盖茨的未来之路 185

肯用心思去思考未来 187

向孩子讨教未来 190

松下的“打伞”哲学 192

在“远”字上下功夫 195

最重要的是要有远见 199

清楚地了解你的前途所在 201

看到别人看不到的未来 208

永远比未来快一步 211

立足现在把握未来 213

细节中细节:在细节上追求卓越一分钟看成八万分钟 219

在细节中掘到第一桶金 221

败在一份简历上 224

从细节中取胜的沃尔玛 227

爱上细节拥抱成功 233

加工河豚需要30道工序 235

拼细节挣未来 238

写一篇莎士比亚作品的读后感 241

细节于人才:一流的人才缔造一流的企业利用首因效应与近因效应选拔人才 247

选择合适的人才打造一流企业 252

优秀人才应具备的十大条件 259

宁舍100分的一流人才而选70分的中等人才 263

在公司的内部选拔人才 265

不拘一格,大胆提拔年轻人 267

用人要用人长处 269

寻觅尘土中的黄金:潜在人才 271

用压力逼出人才 274

让人才放出光来 277

对好小子千万不要错过 280

有了人才就有了一切 282

是金子就让他发光 284

人才=财富 287

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