高级管理会计 第2版PDF电子书下载

第一节　现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性 1

第一章　20世纪管理会计的发展 1

第二节　现代企业会计的“同源分流” 5

第三节　20世纪管理会计的发展 12

讨论题 24

本章参考文献 24

进一步阅读的文献 26

第二章　21世纪管理会计的主题 27

第一节 21世纪管理会计主题：企业核心能力培植 27

第二节 以企业核心能力培植为主题的管理会计基本构架 34

本章参考文献 41

讨论题 41

进一步阅读的文献 42

第三章　企业财务绩效评价 43

第一节　基于财务基础的企业绩效评价 43

第二节　基于价值基础的企业绩效评价：经济附加值（EVA） 49

讨论题 59

本章参考文献 59

进一步阅读的文献 60

第四章　企业战略绩效评价 61

第一节　企业价值创造模式的转变 61

第二节　企业战略绩效评价 67

讨论题 83

本章参考文献 84

进一步阅读的文献 84

第五章　作业成本计算 86

第一节　作业成本计算产生的时代背景 86

第二节　作业成本计算的基本原理 90

讨论题 103

本章参考文献 104

进一步阅读的文献 104

第六章　作业管理 106

第一节 作业链—价值链的优化与作业管理 106

第二节 企业业务流程再造与竞争优势分析 120

讨论题 133

本章参考文献 135

进一步阅读的文献 135

第七章　技术经济一体化成本管理工程 137

第一节　技术与经济的辩证关系 137

第二节　企业成本管理工程的基本框架 141

第三节　价值工程：企业成本管理工程的桥梁 146

第四节 目标成本法：技术、经济与市场导向的综合 149

第五节　产品生命周期成本 153

讨论题 156

本章参考文献 162

进一步阅读的文献 162

第一节 质量成本管理：成本管理工程的连接点 164

第八章　质量成本管理会计 164

第二节　全面质量管理与质量成本 167

第三节　质量成本的计量、控制与报告 170

讨论题 177

本章参考文献 177

进一步阅读的文献 177

第九章　资本成本管理会计 178

第一节 现代企业理论：资本成本管理会计的理论基石 178

第二节　资本成本管理会计理论构想 181

第三节　资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义 195

讨论题 201

本章参考文献 203

进一步阅读的文献 204

第十章　人力资本管理会计 205

第一节 以知识经济时代为背景，认识现行会计学科的局限性 205

第二节　人力资本管理会计：一个人力资本与财务资本相结合的理论框架 208

讨论题 215

本章参考文献 215

进一步阅读的文献 215

第十一章　企业激励机制与经理人激励报酬设计 217

第一节　现代企业制度及其内在缺陷 217

第二节　企业激励机制是现代企业制度的重要组成部分 220

第三节　企业激励机制的设计 225

讨论题 234

进一步阅读的文献 235

本章参考文献 235

第十二章　事项会计 237

第一节 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷 237

第二节　事项会计：“受托责任观”与 240

“决策有用观”的统一 240

第三节 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架 244

讨论题 250

本章参考文献 250

进一步阅读的文献 251

第十三章 中国管理会计制度的变迁与解释 252

第一节 中国经济体制改革的基本特征：管理会计制度变迁的宏观背景 252

第二节 中国管理会计制度的变迁、特色与解释 254

第三节　现代管理会计在中国企业的应用 264

讨论题 270

本章参考文献 276

进一步阅读的文献 277

第十四章　现代管理会计研究方法论 278

第一节　现代会计研究方法论 278

第二节　现代管理会计研究方法论 283

讨论题 291

本章参考文献 291

进一步阅读的文献 292

后记 294

补记 296