基层领导必备能力十六种PDF电子书下载

目录第一种能力：学习能力一　基层领导与学习能力　 1

二 阻碍基层领导高效学习的因素　 4

三　提高学习能力的途径　 8

四　创建学习型组织　 15

第二种　能力：团队建设能力一　团队及其形成　 19

二　成功团队的特点　 23

三　影响团队绩效的因素　 26

四 高绩效团队建设与管理　 31

第三种能力：创新能力一　创新思想概述　 36

二　领导创新内容　 39

三　影响领导创新因素分析　 43

四　领导者如何提高创新能力　 47

第四种能力：决策能力一　决策对基层领导者的要求　 52

二　决策方法与技术　 54

三　现行决策中存在的问题　 62

四　推进决策的科学化民主化　 64

第五种能力：用人能力一　领导的本质是用人成事　 68

二　确立以人为本新观念　 72

三　基层领导用人原则　 75

四　基层领导用人策略　 80

五　克服用人上的偏见　 86

第六种能力：执行能力一　认识执行力　 89

二　基层领导执行不力因素分析　 92

三　领导执行原则　 96

四　领导七大执行行为　 100

第七种能力：激励能力一　人的行为规律　 105

二　激励理论及应用　 107

三　领导激励的基本要求　 111

四　激励技术　 116

第八种能力：处理突发事件的能力一 突发事件对基层领导的要求　 123

二　处理突发事件的原则　 127

三　处理突发事件的方法　 130

四　让危机变机遇　 136

第九种能力：驾驭社会主义市场经济的能力一　全面认识社会主义市场经济　 140

二　按市场经济规律办事　 145

三　善于捕捉发展机遇　 150

四 坚持科学发展观　 153

第十种能力：依法执政能力一　依法执政的科学内涵　 158

二　依法执政的原则　 163

三　依法执政对基层领导的要求　 166

第十一种能力：构建和谐社会的能力一　正确认识“和谐”内涵　 171

二　善于协调各种利益关系　 176

三　群众利益无小事　 183

四　提高社会管理效率　 185

第十二种能力：自控能力一　成功的秘诀在于自控　 189

二　把握自己　 191

三　控制情绪　 195

四 学会放弃　 199

第十三种能力：语言表达能力一　语言与成功的领导者　 203

二　领导语言表达的基本要求　 207

三　掌握语言表达的方法与艺术　 209

四　基层领导怎样提高语言表达能力　 213

第十四种能力：运筹时间能力一　有效管理从时间开始　 217

二　导致时间浪费的因素　 221

三　时间管理原则　 224

四　有效管理时间技巧　 227

第十五种能力：心理调适能力一　心理健康对领导者的意义　 231

二　领导者心理健康的构成　 234

三　从容应对压力　 237

四 战胜挫折　 240

五　领导者心理健康的培养　 245

第十六种能力：推动组织变革的能力一　组织为什么需要变革　 247

二　变革的阻力与对策　 249

三　组织变革的方式与内容　 253

四　组织变革的程序　 255

五　学习成功变革的经验　 259