中国人才前沿 No.2PDF电子书下载

第一部分 3

我国事业单位聘用制改革分析 潘晨光 3

我国科技人才创新能力的政策激励 娄伟 李萌　 24

中国出国留学政策的沿革与培养和吸引留学人才的政策取向 苗丹国 杨晓京　 46

我国人事调配实践与政策变迁 李晓琳　 68

中国青年人才队伍及其政策体系分析 袁媛　 82

跨国公司人才政策研究 崔娜 张跃文　 104

第二部分 119

我国律师业的现状与发展 黄文俊　 119

我国林业人才状况分析 王翠槐 李世旭　 140

军事采购人才研究 祝尔坚　 173

中国的国际问题研究：一种人才的视角 王军　 189

WTO海运贸易协议与上海航运物流人才问题报告 钱立武　赵渤　 213

我国卫生人才建设与医疗卫生事业发展 刘爱华 吴振宇　 228

第三部分 243

大学前移——合理配置我国高等教育资源 潘晨光 方虹　 243

创新型人才的社会承认机制研究 杨敬东　 253

人才、经济与生活环境协调发展指数评价模型 方惠　 262

试析我国创新教育体系 李海鹏　 269

我国当前企业间人才流动问题研究 黄凌翔　 288

我国人力资本的区域分布差异研究 李萌 张佑林　 302

第四部分 329

区域人才调查问卷分析报告——以北京市朝阳区为例 余仲华 张桂林 龚巨明 岳玲军　 329

公务员工作压力研究及应对建议 宋荣 许铭桂　谷向东 陈丽娜　 351

第五部分 371

中华人民共和国人才工作简史（1949～2004） 李成武　 371

中国人才研究状况分析 娄伟 李茂　 407