大学生就业指导教程PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 大学生就业指导及其意义 1

一、就业指导的含义和历史沿革 1

二、就业指导课的内容 4

三、就业指导的主要任务与方式 7

四、开展大学生就业指导的意义 9

第二节 就业概述 12

一、就业的基本含义 12

二、就业分类与就业特征 13

三、影响就业的主要因素 17

第三节 当前大学毕业生就业形势 18

一、当前我国的就业形势 19

二、目前大学毕业生的就业形势 20

三、大学毕业生就业的有利条件和不利因素 24

四、毕业生就业形势的发展分析 29

第二章 职业基础知识 32

第一节 社会职业的产生和发展 32

一、行业与职业的涵义以及二者的关系 32

二、社会职业的产生 34

三、社会职业的发展 35

第二节 职业与职位 39

一、职业分类及其特征 39

二、职位及其分类 43

第三节 职业的功能和职业评价 45

一、社会职业的功能 46

二、职业的评价 48

三、寻求理想职业应注意的问题 52

第三章 我国高校毕业生就业制度 55

第一节 我国劳动人事制度及其改革 55

一、劳动人事制度概述 55

二、传统的劳动人事制度 56

三、劳动人事制度的改革 57

第二节 我国高校毕业生就业制度的历史与改革 60

一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度 60

二、高校毕业生就业制度的改革 62

三、高校毕业生就业制度改革的目标 64

第三节 现阶段高校毕业生就业的方针、政策及管理体制 66

一、毕业生就业的方针、政策概述 66

二、毕业生就业的一般性政策与规定 69

三、毕业生就业工作管理体制 75

第四章 大学生择业的综合素质培养 79

第一节 个人综合素质与成才 79

一、个人综合素质的内涵及其意义 79

二、提高个人综合素质的途径 83

第二节 思想道德素质 85

一、树立正确的世界观、人生观、价值观 85

二、树立科学的职业理想 86

三、培养良好的职业道德和敬业精神 88

第三节 知识与能力素质 91

一、建立合理的知识结构 92

二、培养科学的思维方式 95

三、发展适应择业需要的能力 98

第五章 大学生的就业观念与职业生涯设计 102

第一节 新时期的就业观念 102

一、树立正确的职业价值观 102

二、树立现代的竞争观 104

三、树立自强自主的就业观 105

四、树立多元、多形式的就业观 107

第二节 职业生涯的设计和规划 107

一、职业生涯规划与设计的步骤 108

二、影响职业生涯规划和设计的因素 111

三、职业生涯设计中的常见问题 113

第三节 职业的自我认知与自我决策 115

一、实事求是的自我认知和自我评价 115

二、坚持正确的择业原则 119

三、科学择业决策的程序 122

第六章 大学毕业生就业程序、途径与特点 124

第一节 毕业生就业程序 124

一、毕业生就业主管部门的一般工作程序 124

二、毕业生自身的择业程序 128

第二节 毕业生就业市场与毕业生求职择业途径 130

一、毕业生就业市场的形式与特点 130

二、毕业生求职择业途径 133

三、国家公务员招考程序及考试内容 134

第三节 毕业生择业特点 138

一、影响毕业生择业的主要因素 138

二、毕业生的择业特点 139

第七章 毕业生择业的方法与技巧 142

第一节 就业信息与信息收集处理 142

一、就业信息及其作用 142

二、就业信息的获取 147

三、就业信息的整理与使用 150

第二节 自荐的方式和技巧 154

一、自荐方式种类 154

二、自荐材料的准备 158

三、自荐的技巧和禁忌 164

第三节 面试的形式与技巧 167

一、面试的种类 167

二、面试的技巧和原则 171

三、面试中常见的问题 175

第四节 笔试的方式与技巧 182

一、笔试的种类 182

二、笔试的内容 184

三、笔试的技巧 185

第八章 毕业生就业心理指导 188

第一节 毕业生就业与心理素质 188

一、心理素质对毕业生就业的影响 188

二、如何培养良好的就业心理素质 191

第二节 毕业生就业常见的心理问题分析 193

一、常见的心理问题 193

二、常见的心理障碍 195

三、常见的心理误区 198

四、毕业生产生心理问题的原因分析 199

第三节 就业心理问题的自我调适 203

一、自觉地进行自我调适 203

二、运用多种方法进行自我调节 206

三、感知国家的政策和社会的关怀 208

四、以积极的心态面对择业 209

第九章 就业协议及毕业生就业权益与保护 212

第一节 就业协议概述 212

一、就业协议的内容 212

二、协议书的签订 216

三、签订就业协议的注意事项 219

四、就业协议争议的解决办法 222

第二节 保护权益的法律武器 222

一、民法与权益保护 222

二、劳动法与权益保护 225

三、其他法律法规中的权益保护知识 229

第三节 毕业生就业权益及保护 232

一、毕业生就业的基本权利与义务 232

二、毕业生就业过程中权益保护的途径 236

第十章 大学毕业生社会适应力的增强 238

第一节 毕业生就业后社会角色的转换 238

一、学生角色与职业角色的转换 238

二、角色转换过程中容易出现的失调 242

三、积极适应职业角色 244

第二节 走上工作岗位 适应新环境 246

一、尽快地了解社会和自己 246

二、树立良好的第一印象 249

三、建立和谐的人际关系 250

四、积极适应新的社会环境 255

第十一章 大学生自主创业准备 257

第一节 大学生自主创业的政策 257

一、国家鼓励大学生自主创业的政策 258

二、辽宁省政府鼓励大学生自主创业的政策 260

第二节 大学生自主创业意识的培养与必备的基本素质 263

一、大学生自主创业的作用与意义 264

二、大学生创业意识的树立与培养 265

三、大学生创业必备的基本素质和条件 267

第三节 大学生自主创业准备 272

一、创业基本思路 272

二、创业准备的程序与要求 275

第十二章 大学生自主创业指导与创业实务 279

第一节 大学生自主创业指导 279

一、创业信息的采集、处理与利用 279

二、创业计划的制定 283

三、创业管理 285

四、创业融资 286

五、创业风险 286

第二节 大学生自主创业实务 287

一、创办企业所需条件及创办程序 287

二、创业与生产经营管理 298

三、大学生创业中应注意的问题 301

参考文献 307