现代企业制度全书PDF电子书下载

第一章　法律、法规、政策性文件 3

中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定 3

上篇　现代企业制度有关文献 3

中华人民共和国公司法 12

中华人民共和国全民所有制工业企业法 27

全民所有制工业企业转换经营机制条例 31

企业财务通则 38

企业会计准则 41

中华人民共和国会计法 45

股份有限公司规范意见 47

有限责任公司规范意见 57

中华人民共和国反不正当竞争法 63

中华人民共和国发票管理办法 66

中华人民共和国营业税暂行条例 69

中华人民共和国营业税暂行条例实施细则 71

中华人民共和国企业所得税暂行条例 74

中华人民共和国消费税暂行条例 76

中华人民共和国消费税暂行条例实施细则 79

中华人民共和国增值税暂行条例 82

中华人民共和国增值税暂行条例实施细则 85

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度 现代企业制度调研组 88

第二章　有关资料汇辑 88

建立现代企业制度中应坚持和把握的几个观念 袁宝华 94

转换国有企业经营机制 建立现代企业制度 王忠禹 97

转换企业经营机制 建立现代企业制度 陈清泰 99

略论建立现代企业制度 刘国光 102

重塑国有企业制度 周叔莲 104

适应市场经济和建立现代企业制度要求加强和完善法制建设 江平 106

中国的繁荣需要现代企业制度 王珏 115

美国市场经济的宏观调控与现代企业制度 121

德国企业经营机制与企业制度 125

丹麦、挪威经济管理与企业制度中的法律工作 128

放权让利与制度创新 133

现代企业制度 133

中篇　现代企业制度释要 133

第三章　现代企业制度一般概念 133

转换企业经营机制 134

公司制 135

工厂制 135

企业民事权利能力 136

公司治理结构 136

国有企业公司制改组 136

企业民事责任 137

企业行政级别 138

政企不分 138

交易成本 138

翻牌公司 139

企业社会负担 139

企业历史负担 139

政府的国有资产所有者职能 140

政府的社会经济管理职能 140

拨改贷与贷改投 141

国有资产有效配置 141

企业家队伍 142

企业经营管理人员职业化 142

投资中心 143

经理人员聘任制 143

经理人员上级任命制 143

市场经济法规体系 144

成本中心 144

利润中心 144

公平税负 145

分税制 145

专业银行 146

企业融资功能 146

社会保险制度 147

商业银行 147

会计师事务所 148

中介组织 148

社会保障体系 148

审计事务所 149

律师事务所 149

仲裁机构 150

人才交流中心 150

职业介绍所 150

多种经济成份 151

集体所有制 151

全民所有制 151

自然人企业 153

产权 153

第四章　现代企业产权制度 153

法人财产权 154

法人企业 154

占有权 155

所有权 155

经营权 156

处分权 156

使用权 156

收益权 156

物权 157

股权 158

债权 158

商标权 159

知识产权 159

商誉 160

专利权 160

国家财产所有权 161

产权主体 161

完整的所有权 161

不完整的所有权 161

公民个人财产所有权 162

集体财产权 162

产权利益 163

产权界定 163

国有资产 164

财产共有 164

无形资产 165

有形资产 165

金融资产 166

产业资产 166

固定资产 167

证券资产 167

资源性国有资产 168

无主财产 168

流动资产 168

非经营性国有资产 169

经营性国有资产 169

国家股 170

境外国有资产 170

募集设立 171

定向募集 171

法人股 171

个人股 171

外资股 171

企业法人 172

发起设立 172

社团法人 173

联营法人 173

法人 173

企业终极所有权 174

企业法人制度 174

验资 175

清产核资 175

企业法人财产占用量 175

企业产权代表 175

企业积累资产 176

企业国有资产 176

资产评估机构 177

资产评估 177

资产评估方法 178

资产评估报告 179

资产评估程序 179

企业拍卖 180

产权转让 180

企业破产 181

企业兼并 181

公司分立 182

公司合并 182

公司清算 183

公司重整 183

破产法 184

公司解散 184

国有资产管理机构 185

国有资产管理体制 185

产权交易市场 185

国有资产经营公司 186

中介性国有资产经营机构 186

控股公司 187

国有资产投资公司 187

国有资产增量 188

国有资产存量 188

国有资产流失 189

国有资产保值增值 189

国有资产报告 190

国有资产收益 190

国有资产流动 190

国有资产经营监控 191

国有资产产权登记 191

国有资产价值化管理 192

国有资产预算 192

国有资产投资 193

国有资产核销 193

国有资产投资结构 194

国有资产投资主体 194

国有资产投资资金来源 195

国有资产投资规模 195

国有资产经营 196

国有资产投资效益 196

国有资产经营形式 197

国有资产经营主体 197

国有资产经营收益 198

国有资产经营亏损 198

国有资产委托经营 199

国有资产经营收益的分配 199

国有资产承包经营 200

国有资产代理经营 200

国有资产股份经营 201

国有资产租赁经营 201

税利分流 202

国有资产集团经营 202

企业所有权与经营权分开 203

国家行政管理权与资产所有权分开 203

有限责任公司 205

两合公司 205

第五章　现代企业组织与领导制度 205

无限责任公司 205

上市公司 206

企业集团 207

联合公司 207

国有独资公司 208

股权式合营 208

集团企业 208

股东 209

国有独资公司组织机构 209

股东大会 210

法人股东 210

无限责任股东 210

有限责任股东 210

股东大会主席 211

有限责任公司的设立 212

股东的委托代理人 212

有限责任公司董事会 213

有限责任公司股东会 213

有限责任公司的股东 213

我国股份公司的设立 214

有限责任公司监事会 214

有限责任公司经理的职权 214

我国股份公司的股东大会 215

公司的专家集团 216

我国股份公司的经理（总经理） 216

我国股份公司的董事会 216

我国股份公司的监事会 216

董事 217

董事长 217

董事会下的专门委员会 217

法人董事 218

内部董事 218

常务董事 218

专务董事 218

常务董事会 218

监事会 219

监事 219

股权董事 219

非股权董事 219

公司专业系统 220

经理 220

公司的经理人 220

会计监察人 221

召集权人 221

公司高级职员 221

公司顾问 221

审计人员 222

清算人 222

企业法律顾问 222

股份有限公司发起人 223

重整申请人 223

股份公司的经营指挥机构 224

股份公司的内部机构 224

股份有限公司的领导体制 224

日本股份公司的领导体制 225

美国股份公司的领导体制 225

公司的分权管理 225

领导者权力 226

企业组织机制 226

德国股份公司的领导体制 226

企业领导机制 226

双轨劳动制度 227

领导人的决策 227

优化劳动组合 228

用工制度 228

企业行政机构 229

企业人事行政 229

聘用制 229

参与制 229

企业行政组织类型 230

企业行政组织原则 230

企业行政组织结构 232

企业人事制度改革 233

企业组织原理 233

总工程师 234

厂长 234

总动力师 235

总机械师 235

总经济师 235

总会计师 235

工厂管理委员会 236

专制型与民主型领导方式 236

车间主任 236

工段长 236

企业民主评议 237

企业民主管理 237

企业职工代表大会 238

民主监督机制 238

企业民主对话 238

企业民主监督 238

日本企业的参与管理 239

集体所有制企业民主管理 239

美国企业的参与管理 240

西欧企业的参与管理 240

外资企业的组织形式 241

外资投资公司的管理 241

中外合资企业的经营体制 242

中外合资企业的总经理 242

外资企业的经营管理机构 242

中外合资企业的董事会 242

中外合作经营企业的组织 243

中外合资企业的劳动管理 243

中外合作经营企业的董事会 244

会计准则 245

第六章　现代企业财务会计制度 245

会计方程式 246

会计假设 246

会计分录与记帐 247

借贷记帐法 247

工作底稿与结帐 248

帐项调整与试算平衡 248

长期资产 249

资产的分类与计价原则 249

资产 249

资产的磨损 250

费用 251

收益 251

负债 251

所有者权益 251

资产负债表 252

财务报告 252

利润 252

损益表 254

财务状况变动表 255

利润分配表 255

现金流量表 257

会计报表分析 258

获利能力分析 259

偿债能力分析 259

资本金制度 260

投资管理 261

资本保全 261

投资风险测定 262

内含报酬率法 262

平均报酬率法 262

偿还期法 262

净值法 262

现值指数法 262

现代预算管理 263

资产预算 264

收入预算 264

弹性预算 264

滚动预算 264

零基预算 264

概率预算 264

成本预算 265

制造费用预算 265

现金预算 265

直接材料的混合差异与产出差异分析 266

数量差异 266

预算的指导与控制 266

价格差异 266

企业战略规划与财务 267

制造费用差异分析 267

可控成本与不可控成本 268

以变动成本作为内部转移价格 269

区间加成法 270

双重的内部转移价格 270

以市场价格作为内部转移价格 270

股份制与资本筹集 271

剩余收益法 271

投资报酬率法 271

股票——入股凭证 272

股权划分及出资方式 272

股份筹资形式 272

公司债券 273

股票发行 273

债券的评级方法 274

公司债券的运用 274

最优资本结构 275

贷款协定 275

长期贷款 275

最佳现金持有量确定 276

应收帐款管理 277

成本的分级管理 278

存货控制 278

资产负债率 279

成本的分口管理 279

营业收入确认 280

销售利税率 280

流动比率 280

速动比率 280

应收帐款周转率 280

存货周转率 280

资本金利税率 280

制造成本 281

营业收入调整 281

成本计算方法 282

成本计算 282

期间费用 282

辅助生产费用的分配 283

费用在产成品与在产品之间的分配 284

间接费用在不同产品之间的分配 284

投资净收益 285

现金流量 285

标准成本 285

利润及利润分配 286

营业外收支净额 286

合并财务报表 287

会计制度设计 287

合并财务报告模式 288

合并财务报告对象 288

企业集团会计主体 288

重新确定资产价值的技能 290

现值会计发展 291

国民经济管理 292

政府干预 292

第七章　现代企业与政府宏观管理 292

政府 292

市场经济 293

计划经济 293

社会主义有计划的商品经济 294

市场机制 294

混合市场经济 294

社会主义社会的通货膨胀 295

“计划经济为主、市场调节为辅” 296

国民经济有计划按比例发展 296

国民经济计划体制改革 297

“国家调控市场，市场引导企业” 297

社会主义经济运行机制 298

经济机制 298

指令性计划 298

指导性计划 298

生产布局 299

财政 300

工业布局 300

财政制度 301

财政政策 301

国家预算 302

中央财政与地方财政 302

财政体制改革 302

税收 303

预算约束 303

特别预算 303

复式预算 303

国家预算管理体制 303

分税制 304

包税制 304

税收制度 304

金融体制改革 305

金融体制 305

金融审计 306

金融秩序 306

长期信贷 307

信贷制度 307

信贷 307

固定资产贷款 308

流动资金贷款 308

中期信贷 308

短期信贷 308

价格 309

外汇管理审计 309

大修理基金贷款 309

技术改造贷款 309

银行审计 309

价格体制改革 310

指导性价格 310

指令性价格 310

有控制的企业定价 311

企业自主定价理论 311

工商行政管理职责范围 312

工商行政管理 312

价格管理条例 312

经济合同法 313

工商行政管理法 313

工商行政管理职能与原则 313

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 314

企业法人登记管理 314

企业法人登记范围及审批程序 315

企业法人登记主管部门 315

投资体制改革 316

投资体制 316

投资 316

国际投资法 317

国际产品责任法 317

国际贸易法 317

美国市场经济中的政府宏观调控 318

国外中央银行的货币政策 318

国际税法 318

国际金融法 318

德国政府对企业的调控政策 319

加拿大政府对中小企业的扶持 319

日本政府的产业政策特点和行政指导 320

日本政府的审计制度 320

新加坡政府对国有企业的管理及特点 321

韩国的产业技术政策 321

瑞典政府改革国有企业管理的措施 322

西方国家对企业不正当竞争的监督 323

西方政府对微观经济的消极预防管理 323

匈牙利国家财产管理局 323

企业分配机制 327

企业激励机制 327

下篇　现代企业制度下的企业管理释要 327

第八章　现代企业激励机制 327

企业利益机制 327

企业激励理论 328

企业约束机制 328

综合型激励理论 329

内容型激励理论 329

动机激发理论 329

科学管理激励理论 330

过程型激励理论 330

行为改造型激励理论 330

7C管理理论 331

7S管理理论 331

X理论—Y理论 332

11C管理理论 332

Z理论 333

需要层次论 334

超Y理论 334

平衡理论 335

公平理论 335

成就需要理论 335

期望理论 335

增强理论 336

双因素理论 337

三阶段理论 337

一致性理论 337

功能主意理论 337

管理方格理论 338

支持关系理论 338

目标—途径理论 339

“协作关系”理论 339

马斯洛的动机发展理论 340

意见沟通理论 340

领导生命期理论 341

“领导方式连续统一体”理论 341

团体目标—维持关系理论 341

行为效果理论 341

行为科学管理理论 342

不成熟—成熟理论 342

工作生活质量理论 343

阿德弗尔的ERG理论 343

团体动力学理论 343

西方组织文化理论 344

边际生产率工资理论 345

企业文化理论 345

后期行为科学 346

前期行为科学 346

组织行为学 347

团体动力学 348

经营管理心理学 348

管理心理学 348

人机工程学 349

行为模式 350

双因素模式 350

三因素领导效率模型 351

领导—参与模型 351

巴斯模式 351

能力工资制 352

保密工资制 352

灵活工作制 352

哈尔西奖励工资制 353

梅里克复合计件工资制 353

弹性工作时间制度 353

年功序列工资制 353

泰罗差别计件工资制 353

激励 354

斯坎伦制度 354

罗恩奖金制 354

激励动机的方法 355

动机激励 355

职务动机 356

干部激励 356

动机激发与工作价值 356

动机与行为 357

影响动机的心理因素 357

职务满足感 357

动机·行为·目标 358

职工满足程度 358

动机与管理 358

动机强度的改变 358

动机·兴趣·注意 359

需求·动机·行为 359

性格·气质·能力 361

情感·态度·意志 361

企业领导行为 363

组织行为 363

岗位精神状态与生产率 363

个体行为 364

企业干部培养 365

现代人才观 365

群体行为 365

人力资源开发 366

职务轮换 367

人力投资 367

智力开发 367

日本职业生涯发展计划 368

德国企业职工培训 368

KAS培训法 368

日本技能者的培训 369

日本别具特色的培训 369

国际贸易 370

国际分工理论 370

第九章　现代企业国际化运营 370

包销 371

现汇贸易与记帐贸易 371

国际贸易方式 371

寄售 372

代理 372

加工贸易 373

直接贸易和转口贸易 373

展卖 373

易货贸易 374

补偿贸易 374

许可证贸易 375

技术贸易 375

进口许可证制度 376

商品交易所 376

信用证 377

配额 377

国际贸易仲裁 378

国际贸易价格术语 378

国际贸易中的支付工具 378

国际价值与国际市场价格 379

国际收支的不平衡及其调节 380

国际收支平衡表 380

国际金融 380

世界黄金市场 381

国际金融市场 381

国际股票市场 382

国际债券市场 382

国际资本流动 383

国际货币市场 383

欧洲货币与欧洲货币市场 384

国际贷款 384

汇率与汇率制度 385

外汇与外汇管制 385

国际贸易融资方式 386

外汇市场 386

对外直接投资 387

国际货物运输保险 387

小岛清的对外直接投资理论 388

跨国公司 388

国际特许专营 388

内部化理论 389

对外直接投资的产品周期理论 389

对外直接投资的垄断优势理论 390

国际生产折衷理论 390

跨国公司的组织管理形式 391

跨国公司的全球战略 391

跨国公司的管理控制体系 393

跨国公司的国际生产 394

跨国公司的内部定价策略 394

跨国公司的企业内部国际分工 395

跨国公司国外生产的参与形式 395

跨国公司的国际合作 396

跨国公司内部的国际贸易 396

跨国公司的资本结构 397

跨国公司的收买兼并 397

跨国公司技术转让的环境条件 398

跨国公司的研究开发与国际技术转让 398

跨国公司的技术定价 399

跨国公司技术转让的方式 399

美国的跨国公司 400

跨国公司技术转让的支付形式 400

发展中国家的跨国公司 401

日本的跨国公司 401

跨国银行 402

各国对跨国公司的政策 402

国际市场营销策略组合 403

国际市场营销 403

关税与贸易总协定 404

市场细分与目标营销 404

关贸总协定缔约方 405

取消数量限制原则 406

与贸易有关的投资措施 406

最惠国待遇 407

国民待遇原则 407

原产地规则 408

普惠制 408

幼稚产业保护原则 409

关税减让原则 409

透明度原则 410

反倾销协议 410

乌拉圭回合 411

知识产权 411

国际复兴开发银行 412

七十七国集团 413

国际开发协会 413

国际金融公司 413

马斯特里赫特条约 414

欧洲共同体 414

石油输出国组织 415

联合国贸易与发展会议 415

北美自由贸易区 415

国际商会 416

经济合作与发展组织 416

巴黎统筹委员会 416

国际货币基金组织 417

工业设计 418

CI的概念 418

第十章　现代企业形象塑造 418

CI的经济背景 419

CI的历史背景 419

CI的目的 420

CI的文化功能 421

CI的战略目的 421

CI与企业发展 422

CI与企业文化 423

CI与企业家 423

CI与大众利益 424

CI与社会进步 425

经营信条 426

理念识别 426

CI的三大支柱 426

企业性格 427

精神标语 427

行为识别 428

经营策略 428

企业标志 429

员工教育 430

干部教育 430

工作环境 431

生产福利 431

内部装修 432

环境保护 433

设备 433

企业定位 434

发展对策 434

产品开发 435

促销活动 436

公共关系 436

视觉识别 437

直接行销 437

视觉传达设计 438

视觉传播 438

商标 439

企业名称 439

企业标准色 440

标准字体 440

广告口号 441

广告标语 441

企业角色 441

象征图形 441

包装系列 442

品牌识别 442

事务用品 442

标示系列 442

服装系列 442

交通工具系列 442

DM广告 444

企业广告 444

POP广告 445

企业识别手册 446

展示设计 446

CI导入的时机 447

CI的策划 447

企业分析 448

企业形象策划的五个阶段 448

企业识别战略要点 448

企业形象变革的时机 449

企业形象基本标准 449

自我统一性 450

企业经营理念实施程序 450

CI的实施 450

五个W与三个H 450

增强企业活力的重点 451

同一性的建立 451

人格的统一性 451

CI展望 452

动态规划最优化原理 453

现代管理技术 453

第十一章　企业现代管理技术与经营策略 453

随机网络 454

前导网络 455

决策网络 457

组合网络 457

排队网络 458

决策分析 459

风险评审技术 459

动态决策 460

模糊决策 461

多目标决策 461

企业管理系统工程 462

工程项目管理系统工程 463

离散系统模拟 464

离散时间系统模拟 465

离散事件系统模拟 465

协同学 466

大道定律 467

灰色系统 467

耗散结构 467

经济控制论 468

控制论 468

信息管理 469

反馈系统 469

信息管理技术 470

智能决策支持系统 472

创造学 473

创造技法 474

企业经营战略 476

企业产品战略 477

企业总体经营战略 477

企业经营战略体系 477

市场战略 478

企业文化战略 480

企业投资战略 480

企业资源战略 480

企业国际化经营战略 481

企业组织结构战略 481

多角经营战略 482

企业兼并战略 482

企业联合战略 482

企业战略环境分析 483

一体化经营战略 483

企业战略规划 484

企业战略目标 484

企业战略组织 485

企业战略资源 485

企业战略控制 486

企业战略转移 486

企业战略实施 486

企业战略推进 486

市场策略 487

企业战略评估 487

市场进入策略 488

市场定时策略 488

市场定位策略 488

追踪创新策略 489

率先创新策略 489

多样化策略 489

产品寿命周期策略 490

技术商品经营策略 490

均衡价格策略 491

产品市场策略 491

促销策略 492

最优价格策略 492

市场竞争策略 493

销售渠道策略 493

销售服务策略 493

市场占有率策略 494

竞争屏障 494

产品差异化 494

策略技巧 495