基层工会干部工作方法与领导艺术PDF电子书下载

第一章工会组织工作方法与领导艺术 1

一、如何理解工会组织工作？ 1

二、工会自身建设的要求是什么？ 1

目录 1

三、基层工会有哪些基本任务？ 2

四、基层工会需要建立健全哪些工作制度？ 3

五、基层工会工作如何更好地坚持党的领导？ 4

六、基层工会干部如何协调好与行政组织的关系？ 5

七、工会协管干部的工作是什么？ 5

九、新时期对工会干部的素质有什么要求？ 6

八、工会协管干部需要注意的问题有哪些？ 6

十、如何加强工会干部队伍的思想建设？ 7

十一、如何加强工会干部队伍的组织建设？ 7

十二、怎样理解工会干部队伍的作风建设？ 8

十三、培养工会干部的方法有哪些？ 9

十四、如何选拔工会积极分子？ 10

十五、用什么方法培养工会积极分子？ 11

十六、管理工会积极分子有什么注意事项？ 11

十七、建设“职工之家”的目标和基本要求是什么？ 12

十九、建设“职工之家”应当坚持的原则？ 13

十八、建设“职工之家”的指导思想是什么？ 13

二十、建设“职工之家”应坚持哪些基本经验？ 14

二十一、建设“职工之家”的一般方法是什么？ 15

二十二、建设“职工之家”的具体方法是什么？ 15

第二章民主管理工作方法与领导艺术 17

一、如何理解职工民主管理？ 17

二、什么是多级民主管理制度？ 18

三、职工代表大会有什么特点？ 18

四、职工代表大会的性质是什么？ 19

五、国有企业职工代表大会有什么职权？ 20

六、公司制企业职工代表大会有什么职权？ 21

七、集体企业职工代表大会有什么职权？ 21

八、车间职工代表大会有什么职权？ 22

九、车间民主管理的形式有哪些？ 22

十、车间民主管理怎样开展日常活动？ 23

十一、班组民主管理具有什么特征？ 23

十二、班组民主管理有哪些主要内容？ 24

十三、班组民主管理的组织形式是什么？ 26

十五、民主评议的重要性及其指导思想是什么？ 27

十四、如何把握民主评议的对象和范围？ 27

十六、民主评议主要有哪些内容？ 28

十七、民主评议的具体步骤是什么？ 29

十八、厂务公开的目的和指导原则是什么？ 30

十九、厂务公开有哪些内容？ 31

二十、厂务公开的形式是什么？ 32

二十一、厂务公开有哪些基本程序？ 32

一、如何理解工会的宣传教育工作？ 34

二、工会宣传教育工作的任务是什么？ 34

第三章宣传教育工作方法与领导艺术 34

三、基层工会宣传教育工作有哪些具体内容？ 35

四、工会宣传教育工作的方式是什么？ 35

五、工会宣传教育工作要注意些什么？ 36

六、怎样理解工会思想政治工作的基本方针？ 37

七、工会思想政治工作的基本任务是什么？ 37

八、工会思想政治工作有哪些原则？ 38

九、工会思想政治工作有哪几项主要内容？ 38

十、工会思想政治工作主要有什么方法？ 40

十一、工会思想政治工作应注意什么事项？ 41

十二、实施职工素质工程具有什么意义？ 42

十三、实施职工素质工程的基本内容是什么？ 43

十四、如何理解工会在职工素质工程中的作用与任务？ 44

十五、什么是职工文化工作？ 45

十六、基层工会的职工文化活动有哪些？ 46

十七、什么是职工体育工作？ 47

十八、如何做好基层工会的职工体育工作？ 47

十九、什么是职工文化技术教育工作？ 49

二十、怎样做好工会职工文化技术教育工作？ 49

二、怎样抓好工会的经济技术工作？ 51

第四章生产技术工作方法与领导艺术 51

一、如何理解工会的经济技术工作？ 51

三、如何建立健全合理化建议组织领导体制与机制？ 53

四、在发动和建议征集阶段如何做好合理化建议工作？ 54

五、在建议的汇集评审阶段如何做好合理化建议工作？ 55

六、在建议的表彰奖励与推广阶段如何做好合理化工作？ 56

七、怎样建设职工技协组织机构？ 57

八、建立职工技协运行机制和管理制度有哪些方法？ 58

九、职工技协队伍建设的努力方向是什么？ 58

十、如何建设职工技协的活动场所？ 59

十一、基层工会怎样领导职工技协组织开展活动？ 60

十二、职工群众性经济技术创新工程的总体要求是什么？ 61

十三、基层工会如何开展群众性经济技术创新工程？ 62

十四、基层工会在“创新工程”中必须注意哪些问题？ 63

十五、什么是劳动竞赛？ 64

十六、劳动竞赛有哪些基本形式？ 64

十七、基层工会如何组织和实施劳动竞赛？ 65

十八、如何做好劳动模范的评选工作？ 66

十九、如何做好劳动模范的教育、培养和使用工作？ 66

二十、劳模的日常管理工作重点是什么？ 67

二十一、基层工会如何加强劳动模范工作的日常管理？ 68

第五章劳动保护工作方法与领导艺术 69

一、如何理解劳动保护？ 69

二、工会劳动保护工作的基本任务是什么？ 69

三、劳动保护具有什么特点？ 70

四、劳动保护的意义在哪里？ 70

五、劳动保护的主要内容是什么？ 71

六、工会有哪些劳动保护的权力？ 74

七、基层工会如何做广泛开展群众监督检查活动？ 75

八、基层工会如何开展群众性劳动保护宣传教育工作？ 76

九、基层工会如何协助行政开展预防事故和职业危害的各种群众活动？ 77

十、做好工会劳动保护工作需要掌握什么方法？ 77

十一、安全检查包括哪些内容？ 79

十二、基层工会安全检查应注意什么问题？ 80

十三、基层工会做好劳动保护监督检查工作应遵循哪些操作？ 80

十四、有哪些职工伤亡事故和严重职业危害的调查处理方法？ 82

十五、基层工会如何做好特殊保护工作？ 83

十六、劳动保护中的教育工作的具体做法是什么？ 83

十八、劳动保护工作应着重把握哪几点？ 84

十七、基层工会开展的预防事故和职业危害的群众活动及组织方法有哪几类？ 84

十九、基层工会如何加强班组安全建设？ 86

二十、怎样保证集体合同中劳动保护内容发挥实效？ 86

二十一、劳动保护设施必须符合哪些标准？ 87

二十二、对有职业病危害的作业场所应采取什么措施？ 88

第六章工会保障工作方法与领导艺术 89

一、如何理解工会社会保障工作？ 89

二、工会保障工作有哪些主要内容？ 89

三、工会如何发挥在社会保障体系中的积极作用？ 90

五、如何理解工会工资工作？ 91

四、新形势下做好工会保障工作有哪些重要意义？ 91

六、当前工会工资工作的重点在哪里？ 92

七、工会工资工作的基本要求是什么？ 93

八、职工社会保险有哪些类型？ 94

九、什么是职工互助补充保险？ 95

十、基层工会如何做好群众保险工作？ 96

十一、职工失业保险政策有哪些？ 97

十二、职工养老保险政策有哪些？ 98

十三、职工医疗保险政策有哪些？ 99

十四、职工工伤保险政策有哪些？ 99

十六、工会就业与再就业工作有哪些成功经验？ 100

十五、女职工生育保险政策有哪些？ 100

十七、基层工会如何做好下岗职工再就业工作？ 101

十八、如何正确认识帮扶中心？ 102

十九、如何做好困难职工帮扶中心的建设？ 102

二十、工会帮困送温暖工作的机制建设包括哪些内容？ 103

二十一、工会“送温暖工程”有哪些成功经验？ 104

第七章劳动争议工作方法与领导艺术 105

一、如何理解劳动争议？ 105

三、如何把握处理劳动争议的原则？ 106

二、劳动争议处理的途径是什么？ 106

五、调解前需做哪些准备？ 107

四、填写《劳动争议调解申请书》要说明哪些内容？ 107

六、如何认识工会在企业劳动争议调解委员会中的作用？ 108

七、单位分立、合并后的劳动关系如何处理？ 108

八、怎样解决停工、怠工事件？ 109

九、符合哪些条件单位可以延长劳动者的工作时间？ 109

十、在哪些特殊情况下职工不得拒绝延长工作时间？ 110

十一、劳动关系双方在订立合同前有哪些权利？ 110

十四、如何处理集体协商过程中发生的争议？ 111

十二、什么情况下可对劳动者的违约行为设定违约金？ 111

十三、单位能否与患职业病和因工负伤的劳动者终止劳动合同？ 111

十五、如何处理因履行集体（工资）合同发生的争议？ 112

十六、哪些情形下单位不得解除职工劳动合同？ 112

十七、劳动合同在什么情形下可中止履行？ 112

十八、劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 112

十九、什么情形下，单位解除劳动合同应提前通知劳动者？ 113

二十、单位单方面解除劳动合同怎么办？ 113