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求职就业10大招  大中专毕业生求职就业全指南
求职就业10大招  大中专毕业生求职就业全指南

求职就业10大招 大中专毕业生求职就业全指南PDF电子书下载

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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李光编著
  • 出 版 社:重庆:重庆出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7536673612
  • 页数:278 页
图书介绍:本书针对当前我国大中专毕业生在求职就业中存在的若干困难和实际问题,从就业求职前的各项准备、应聘时的应考、工资谈判和劳动合同的签订、转正和试用期的注意事项、自身合法权利的维护,我国现行的就业制度及渠道、职业道德的培养、如何自我创业等方面,对需要求职就业的大中专毕业生给予了全面、具体、周到的指导和帮助。
《求职就业10大招 大中专毕业生求职就业全指南》目录

序言 1

目录 1

第一招 必不可少的三项准备工作 2

第一节 第一项准备——认识你自己,认识这个精彩的世界 2

一、认清自己在人才市场所处的景况 2

二、了解就业形势、了解就业市场 4

三、了解就业形势和就业市场的具体方法和渠道 5

第二节 第二项准备——拥有充分的就业信息 6

一、就业信息准备的基本内容 6

三、搜集就业信息的各种渠道 7

二、就业信息的主要内容 7

四、各类信息渠道的具体分析 8

五、就业信息的种种陷阱 12

六、对虚假信息的反制 14

七、正确面对招聘信息 15

第三节 第三项准备——为自己量身打造一套个人资料 16

一、求职信 17

二、求职信范例 19

三、个人简历 21

四、简历的基本格式 23

五、简历范例 25

六、求职信和简历的异同 28

七、辅助求职材料 29

八、个人求职材料的投递方式 31

九、收集招聘单位相关职务信息,制作剪报 33

第二招 巧对考官,从容不迫应试 35

第一节 巧对考官 35

一、面试过程的两个方面 35

二、面试需注意的事项 36

四、面试中常见的提问 39

三、面试如何穿着打扮 39

第二节 从容不迫考笔试 45

一、笔试的主要内容 45

二、笔试考核的知识性准备 45

三、笔试的基本形式 46

四、笔试的常见种类 49

五、笔试的相关准备和注意事项 50

六、关于实践考核 52

第三招 怎样跟老板谈判工资和签订劳动合同 55

第一节 工作条件和工资报酬谈判 55

二、薪资的基本结构 56

一、决定薪资的原则性因素 56

三、薪资的行业差、地区差和底薪差 58

四、薪资谈判技巧 59

五、薪资谈判举例 62

六、薪资谈判中的两大忌讳 67

第二节 签订劳动合同 67

一、劳动合同的种类 68

二、劳动合同的内容 68

三、劳动合同的订立 69

五、劳动合同的变更和解除 71

四、劳动合同的履行 71

六、劳动合同的终止 74

七、违反劳动合同的赔偿责任 75

八、提高警惕,谨防上当受骗 75

九、问题劳动合同举例 76

第四招 如何顺利度过试用期,转正后怎样更上一层楼 82

第一节 如何顺利度过试用期 82

一、正确认识试用期 82

二、试用期的注意事项 85

三、试用期的自我维权 89

二、转正后应该注意的事项 92

一、转正意味着要更加努力 92

第二节 转正后怎样更上一层楼 92

三、建立良好的人际关系 93

四、处理好与领导的关系 98

五、建立良好人际关系的几种渠道 101

第五招 找准最适合你的职业,科学规划你的职业生涯 103

第一节 最适合你的职业是什么 103

一、气质与职业类型的对应 103

二、测试自己的气质类型 105

三、性格与职业 105

四、兴趣类型与职业 109

一、为何要进行职业生涯规划 110

第二节 科学规划你的职业生涯 110

二、制定职业生涯规划的步骤 111

三、制定职业目标的要求 114

四、如何选择职业生涯方向 115

五、实现职业生涯目标的策略 115

第六招 了解我国现行的就业制度 118

第一节 自主择业与人才聘用 118

一、双向选择、自主择业 118

二、人才聘用制度 119

一、人事代理简介 121

第二节 人事代理制 121

三、人事代理服务内容 122

二、人事代理的对象 122

四、人事代理办理程序 123

五、到非公有制企业工作的大中专毕业生人事代理程序 133

第三节 “就业准入”、职业资格证书制度与职业培训 133

一、“就业准入” 133

二、职业资格证书制度 134

三、职业资格证书的作用 136

四、获得职业资格证书的程序和方法 137

一、职业培训基本概念 138

第四节 职业培训 138

二、劳动预备制度培训 140

三、创业培训 140

第七招 了解我国现行的就业渠道 143

第一节 报考国家公务员 143

一、国家公务员招考的程序 143

二、国家公务员考试的方式和内容 144

第二节 到国有企、事业单位就业 146

一、国有企、事业单位的特征 146

二、国有企、事业单位招聘高校应届毕业生的基本要求 147

三、国有企、事业单位招聘高校毕业生的方式 148

一、民营企业的性质及发展趋势 149

第三节 到民营企业就业 149

二、民营企业招聘高校毕业生的要求 150

三、民营企业招聘高校毕业生的方式 151

第四节 到“三资”企业就业 152

一、“三资”企业的特点 152

二、“三资”企业招聘高校毕业生的要求 153

一、自主创业 154

二、个人职业者 154

第五节 自主创业和个人职业者 154

第八招 恪守职业规范和职业道德 156

第一节 职业规范 156

一、什么是职业规范 156

二、严格遵守两类职业规范 156

三、全社会共同的职业规范 157

第二节 职业道德 161

一、遵守职业道德 161

二、职业道德基本规范 161

二、创业的四大作用 166

一、幸福花为勇士开 166

第一节 创业的意义 166

第九招 教你怎样创业 166

第二节 创业必备的素质和精神条件 167

一、创业必备的基本素质 167

二、创业成功的精神条件 167

第三节 创业必备的能力 168

一、专业技术能力 168

二、经营管理能力 169

三、综合能力 169

一、创办企业的条件 170

第四节 创业程序与要求 170

二、创办企业的类型与程序 172

第五节 创业所需的社会资源 177

第十招 弄懂我国的社会保障制度,解除你的后顾之忧 180

第一节 我国现行的社会保障制度 180

一、实施社会保障制度的意义 180

二、社会保障的原则 181

第二节 社会保障待遇种类及主要内容 182

一、养老保险制度 182

三、工伤待遇制度 183

二、医疗保险制度 183

四、失业待遇制度 184

第三节 劳动争议的处理 184

一、什么是劳动争议 184

二、劳动争议处理的形式 185

三、集体劳动争议的处理 186

特别支招 破解女性求职就业难题 188

一、认清女性的职业特点 188

二、女性的职业优势 189

三、女性具有就业优势的七大领域 190

四、女大学生求职要过好五关 191

五、女生求职如何应对性话题 192

附录 196

附录一 企业常设部门、职位及任职要求 196

附录二 部分国内外知名企业招聘应届毕业生的方式、程序和标准 253

附录三 全国5大城市人才市场简介 258

一、北京市人才服务机构一览表 258

二、广州市人才服务机构一览表 265

三、深圳市人才服务机构一览表 266

四、上海市人才服务机构一览表 268

五、重庆市人才服务机构简介 272

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