管理科学季刊最佳论文集PDF电子书下载

第一篇　工作群体人口背景、社会融合程度和员工流动性　Charles A.O'Reilly Ⅲ:David F.Caldwell William P.Barnett　潘海燕 译　韩践 校　 1

第二篇 结构性创新：现有产品技术的重组与现有公司的失败　Rebecca M.Henderson Kim B.Clark　吴剑锋、王敏 译　吴剑锋 校 27

第三篇 个人与组织契合度：公众会计师事务所里的甄选与融入　Jennifer A.Chatman　王振源、宋春蒿 译　孔繁敏 校 55

第四篇 存在差异：关系型人口学与组织依附　Anne S.Tsui,Terri D.Egan Charles A.O'Reilly Ⅲ　张燕 译　张一弛 校 92

第五篇 束紧的铁笼子：自我管理团队中的协和控制　James R.Barker　邱静 译　张志学 校 136

第六篇 组织形象与成员认同　Jane E.Dutton;Janet M.Dukerich Celia V.Harquail　袁淑萍 译　王辉 校 176

第七篇 加速适应过程：全球电脑产业的产品革新　Katheleen M.Eisenhardt Behnam N.Tabrizi　陈颉 译　周长辉 校 211

第八篇 组织间合作与创新：生物技术中的知识积累网络体系　Waiter W.Powell;Kenneth W.Koput Laurel Smith-Doerr　邓甸山 译　许德音 校 247

第九篇 公司间网络的社会结构与竞争：嵌入式关系的悖论　Brian Uzzi　黄黎 译　张建君 校 291

第十篇 全面质量管理的修辞与现实　Mark J.Zbaracki　李雁君 译　王新超 校 336

Administrative Science Quarterly（ASQ）年度最佳论文（1994—2003）英文索引 382