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概述 1

大事记 8

第一编 行政区划 30

第一章 建市初期行政区划 30

第二章 建市后行政区划变更 30

第三章 2002年底行政区划 32

第二编 人事机构 33

第一章 人事机构沿革 33

第一节 建市初期人事机构 33

第二节 编制委员会及其办事机构 33

第三节 人事机构变更 34

第二节 东营市军队转业干部培训中心 35

第三节 东营市人事考试中心 35

第一节 东营市人才服务中心 35

第二章 人才服务、培训考试中心 35

第三章 市区县人事局领导变更 36

第一节 市人事局领导变更 36

第二节 区县人事局领导变更 37

第三编 党群工作 38

第一章 党组织 38

第一节 组织机构 38

第二节 组织活动 38

第三节 纪律检查 40

第四节 精神文明建设 41

第五节 包村工作 42

第一节 组织机构 43

第二节 群团活动 43

第二章 群团组织 43

第四编 机构编制 45

第一章 机构设置 45

第一节 市级政府机构设置 45

第二节 县级政府机构设置 49

第二章 编制管理 51

第一节 编制管理概述 51

第二节 历次核编 52

第三节 历次机构改革 64

第四节 工资基金管理与人事计划 76

第五编 干部管理 90

第一章 干部来源 90

第一节 吸收录用干部 90

第二节 干部调配 99

第三节 高等学校和中等专业学校毕业生分配 108

第四节 军队转业干部安置 115

第五节 聘用制干部 123

第二章 公务员管理 125

第一节 推行公务员制度以前的干部奖惩 125

第二节 推行公务员制度 127

第三节 公务员考核奖惩 129

第四节 干部任免 130

第五节 干部档案管理 132

第三章 干部教育 134

第一节 公务员培训 134

第二节 军队转业干部培训 140

第三节 专业技术人员培训 142

第一节 职称评定的有关政策 144

第四章 专业技术人员管理 144

第二节 岗位职数管理与竞争聘任 147

第三节 非公有制职称评审 149

第四节 历次评审通过的中、高级人员统计 150

第五章 人事考试 150

第一节 人事考试中心工作职责 150

第二节 人事考试分类 151

第三节 1993～2002年人事考试工作 151

第六章 干部统计 182

第一节 干部统计范围 182

第二节 干部统计表 184

第六编 人才交流与国外智力引进 192

第一章 人才交流 192

第一节 人才交流服务工作 192

第二节 人事代理 197

第二章 国外智力引进 200

第一节 国外智力引进的规定和政策 200

第二节 国外智力引进的途径和程序 206

第三节 国外智力引进情况 210

第四节 国家、山东省相关文件规定 228

第七编 工资 福利 231

第一章 工资 231

第一节 工资制度沿革与历年工资调整 231

第二节 新参加（录用）、调动转业、复退人员工资待遇 240

第三节 工人技术等级岗位考核 243

第四节 浮动工资和奖励工资 245

第五节 工资性补贴、津贴 246

第一节 公共福利制度 252

第二章 福利 252

第二节 假期待遇 253

第三节 死亡抚恤制度 256

第四节 福利性补贴 258

第八编 退职 退休 离休 259

第一章 退职制度 259

第一节 退职制度的历史沿革 259

第二节 退职的条件 259

第三节 退职待遇 260

第四节 东营市退职人员情况 260

第二章 退休制度 260

第一节 退休制度的历史沿革 260

第二节 退休的条件 261

第三节 退休人员的待遇 262

第四节 东营市退休人员情况 263

第三章 离休制度 264

第一节 离休制度的历史沿革 264

第二节 离休的条件 265

第三节 离休待遇 265

附录 267

（一）东营市人事局工作人员名单 267

（二）东营市人民政府顾问名单 272

（三）东营市引进人才暂行规定 275

（四）山东省人才市场管理条例 276

（五）山东省国家公务员辞职辞退实施办法 281

（六）山东省人事代理暂行办法 284