领导科学原理与应用PDF电子书下载

第一篇　总论 2

第一章　领导科学是一门新兴科学 2

第一节 领导科学的诞生 2

第二节 领导科学的研究对象 11

第三节 学习领导科学的意义 18

第二章　社会主义领导活动的本质特征 22

第一节 现代领导活动的一般特点 22

第二节 社会主义领导活动的本质特征 29

第三节　领导活动的一般过程 34

第三章　领导活动的一般方法 40

第一节 领导的根本立场、观点和方法 40

第二节 领导的基本方法 51

第三节 现代横向科学方法 58

第二篇　领导职能 72

第四章　科学决策 72

第一节 领导决策科学化的必要性 72

第二节 科学决策的程序和方法 81

第三节 经验决策的有用性和局限性 87

第四节 决策实施中的追踪决策 92

第五章　战略研究 97

第一节　现代领导要重视战略研究 97

第二节　科学预测是战略指导的必要前提 103

第三节 规划目标是战略研究的主要任务 112

第六章　知人善任 120

第一节 用好干部是事业成败的关键 120

第二节 知人善任的基本原则与方法 124

第三节　干部的考核、选拔和管理 132

第七章　思想政治工作 140

第一节 思想政治工作的重大作用 140

第二节 新时期思想政治工作的根本任务 147

第三节 思想政治工作的方针和方法 155

第三篇　领导组织 164

第八章　领导活动的体制结构 164

第一节　领导体制概述 164

第二节 领导体制类型 171

第三节 领导体制结构 179

第四节 领导体制改革 186

第九章　领导班子的群体结构 192

第一节 领导班子结构的整体功能 192

第二节 领导班子结构的合理配置 198

第三节 领导班子结构优化的途径 207

第十章　领导机构的组织管理 214

第一节 领导机构的内部建设 214

第二节 领导机构的下属管理 225

第三节　领导活动中的横向联系 231

第四篇　领导者 240

第十一章　领导干部的个体素质 240

第一节 领导者的政治素质 240

第二节　领导者的思想理论素质 244

第三节　领导者的作风素质 249

第四节　领导者的科学文化素质 254

第五节　领导者的心理生理素质 260

第一节 领导者的科学思维方式 265

第十二章　领导者的思维方式与现代观念 265

第二节　领导者的社会主义民主意识 277

第三节 领导者的社会主义商品意识 284

第十三章　领导活动中的艺术技巧 294

第一节　领导艺术的涵义 294

第二节 领导者的待人艺术 302

第三节 领导者的处事艺术 308

第四节 领导者把握时空的艺术 317

第一节 决策指挥能力 325

第十四章　领导者应该具备的能力 325

第二节 组织协调能力 330

第三节 创新应变能力 335

第四节 信息捕捉能力 339

第五节　语言表达能力 346

第十五章　领导者的社会联系 352

第一节 社会活动中的领导者 352

第二节 善于处理各种人际关系 360

第三节 掌握社交技能和礼仪 372