管理的一剂苦药 如何在企业裁员 a tough task companies have to facePDF电子书下载
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- 作 者:廖建桥著
- 出 版 社:武汉:华中科技大学出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7560936326
- 页数:337 页
第一节 引言 1
第一章 裁员的必要性 1
第二节 我国冗员的现状分析 7
第三节 裁员是企业健康发展的需要 15
第四节 裁员是国企改革的必由之路 24
第五节 裁员的利弊分析 35
第二章 如何按工作量裁员 44
第一节 工作测量的理论基础 44
第二节 体力劳动的定员方法 46
第三节 脑力劳动的定员方法 53
第四节 按工作测量裁员在KL公司的应用 68
第一节 按能力裁员的合理性 85
第三章 如何按能力裁员 85
第二节 能力测评的理论依据 91
第三节 能力测评方法 100
第四节 按能力裁员在HU大学外事处的应用 117
第五节 一种实用的中层管理人员能力测评方法 122
第四章 如何按绩效裁员 131
第一节 绩效考核的基础 131
第二节 目标考核淘汰法 155
第三节 末位淘汰法 166
第四节 按绩效裁员在XD公司的应用 175
第一节 自愿离职法 184
第五章 如何按政策裁员 184
第二节 按年龄裁员法 196
第三节 按职能裁员法 209
第四节 后进先出法 219
第五节 临时解雇法 222
第六章 裁员的实施过程 225
第一节 裁员的准备阶段 225
第二节 裁员方案的决策 232
第三节 裁员计划的制定 238
第四节 裁员计划的实施 242
第五节 裁员的善后工作 247
第六节 典型裁员案例分析 251
第七章 被裁减员工的安置问题 268
第一节 妥善安置被裁减员工的必要性 268
第二节 安置被裁减员工存在的问题及原因分析 276
第三节 政府在安置被裁减员工中的作用 286
第四节 企业在安置被裁减员工中的作用 294
第五节 个人在安置被裁减员工中的作用 301
第六节 被裁减员工安置的案例分析 303
第八章 裁员的战略思考 309
第一节 美日中三种裁员模式比较与启示 309
第二节 裁员将是中国企业长期面临的一项艰巨任务 325
参考文献 334
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)著 2019
- 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《大学化学实验》李爱勤,侯学会主编 2016
- 《中国十大出版家》王震,贺越明著 1991
- 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017