做事能成功的16个关键PDF电子书下载

目录 1

前言 1

第一章 目标——找到做事的方向 1

确定做事的目标 3

目标专一才能进取 4

目标引导成功 6

目标创造前途 8

做一个伟大的梦想家 10

制订目标应参考的4个因素 11

制订目标应遵循的5个原则 12

第二章 计划——规划做事的步骤 17

成功需要计划 19

掌握事情的重点 22

制订成功的计划 23

眼光有多远成就就有多大 26

站得高才能望得远 28

制定计划的6个要诀 29

运行计划方案时的7个技巧 31

第三章 专注——每件事都需要全身心投入 33

精力集中是做事的本能 35

不是焦点的阳光不能燃烧 37

防止注意力分散 38

用心看待身边的世界 40

做生活中的有心人 42

一次做好一件事 42

做一个工作狂也未尝不可 45

你是活在现在的人吗？ 47

心在哪里，你的财富就在哪里 48

第四章 思考——思考方式决定所作所为 51

思考的力量 53

勤于思考出效率 54

给思考留些时间 56

做事要三思而行 58

平衡左右脑的思维支点 59

将思考的权利掌握在自己手里 61

走出思考的4大陷阱 63

第五章 敢想——要做事就不要躲在别人的背后 67

推翻权威的理论 69

不要躲在别人的身后 70

在别人说“不”的时候说“是” 71

想人之所不敢想 73

敢于走进某些禁区 75

敢于突破经验 76

要有“光荣孤立”的准备 77

冲破盲从的怪圈 78

突破假想的失败 80

第六章 创新——一切成功与财富源于创造力 83

神奇的第四只眼——创造力 85

打破思维的定势 87

打破思维的枷锁 89

驱动想像力的双轮 91

创新是“点石成金”的食指 92

成功拒绝生硬的模仿 93

别让你的天分睡着了 95

从零到无限，把光线引向黑暗 96

逆流而上，化劣势为优势 98

趋害避利，将错就错 99

一切成功与财富都源于创意 101

创意不以成败论好坏 103

知足常乐是创新的敌人 104

第七章 行动——做事的关键是有效执行 107

成大事需从第一步开始行动 109

把思考转变为行动 111

只有行动才能成功 113

只有行动才有灵感 115

比别人先行一步 117

比别人更努力 119

改掉拖延的恶习 121

用坚韧的意志实现设想 123

抓住最大的鹅卵石 125

成功源于做决定的一刹那 127

早决定胜于晚决定 128

做一个自我实现预言的高手 129

不让放弃入侵头脑 131

行动的3个要点 132

比尔·盖茨的11条行为准则 133

第八章 合作——在合作中获得双赢 135

加强团队协作 137

在合作中获得双赢 137

协调好各方面的人际关系 139

做一个统筹兼顾的人 140

道不同则不相为谋 142

不能将自己的意志强加于人 143

良好的心态是合作的基础 145

你的人格魅力是与人合作所必须具备的 146

合作需要双方共享利益 149

第九章 借脑——借别人的财智为我所用 151

马克·吐温的故事 153

借别人的力量做事 154

借鉴36计 159

借用外脑 184

本事再大的人也要人照应 185

借助外力，共创大业 187

第十章 人脉——建立和谐的人际关系 189

与人交往的学问 191

搭建人际关系网 192

善待身边的每个人 195

重视感情投资 196

主动适应对方 198

不刻意表现自己 199

试着与你不喜欢的人交往 201

协调人际关系的4个招数 202

和谐人际关系的10条准则 203

讨人喜欢的27个原则 204

与人相处的8个要点 205

社会交往的10个禁忌 206

第十一章 机遇——机不可失，时不再来 209

机遇是金 211

机遇偏爱有准备的头脑 212

机遇有时钟爱外行人 213

机遇属于敢冒风险者 214

在嘲笑中利用机遇 216

立体开发机遇 217

机遇的掌握力 218

机遇的决断力 220

机遇的3个特性 221

掌握机遇的3个方法 223

第十二章 潜意识——轻松释放无限潜能 225

潜意识的力量 227

激发心理潜力 228

进行有效的自我暗示 229

相信自己的潜力 231

心灵的投影 233

开发潜意识的3条渠道 235

引爆潜能的6点建议 236

第十三章 时间——无法管理时间便无法做事 239

时间无限，生命有限 241

具备时间观念 242

精确地计算时间 243

时间的价值 245

认识时间陷阱 247

支配属于自己的时间 251

珍惜时间，高效工作 253

避免淹没于琐事中 256

把24小时变成48小时 259

活用下班后的业余时间 262

利用空当时间的技巧 264

节约交际时间的妙招 266

第十四章 细节——细节决定成败 271

成也细节，败也细节 273

细节表现修养 274

在细节处下工夫 276

追求细节上的完美 278

疏忽细节的代价 279

工作中应注意的7个细节 281

第十五章 识人——别人是自己的一面镜子 285

做事识人最难 287

多方面考查人才 288

知人比知天还要困难 291

识人以心性为主体 293

观声识人，闻声辩思 295

观其行为，听其言谈 297

人的相貌出自天然 300

看其人不如看其神气 301

识人不可不修身 302

观人精神、观人情态 303

不可因小错失去大人才 306

试玉要烧三日满、辨材须待七年期 308

第十六章 用人——找到人才与工作的最佳结合点 311

不能在庸才中选人才 313

运用组织的力量网罗人才 314

用什么样的人成就什么样的事业 317

广泛接纳有用人才 319

利用人才的弱点 322

迎合人才的自尊心 324

大信守于心 326

成事在公平 328

端正自身，带头当好表章 330

用人不可以有私心 331

用人以无为法而有差别 333

用人以简单为美 334

大主意自己最后拿 335

适当下放权力 336

威仪使人敬畏 339

威信是驾驭人才的法宝 340

培养后继人才 342

使用有血性的人 345