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第一章 职工代表大会 1

一、职工代表大会的任务有哪些？ 1

二、如何理解职工代表大会的性质？ 1

目录 1

三、职工代表大会的程序是什么？ 2

四、职工代表大会是怎样组建的？ 3

五、各国工人参与管理的形式是什么？ 4

六、如何看待职工代表大会的审议权？ 5

七、如何理解职工代表大会的审查同意和否定权？ 6

八、如何理解职工代表大会的审议决定权？ 7

九、职工代表大会的评议监督权是什么？ 8

十、如何理解职工代表大会的民主选举权？ 9

十一、怎样征集职工代表大会的议题？ 10

十二、职工代表大会的组织制度是怎么回事？ 10

十三、职工代表大会应遵循什么原则？ 10

十五、如何制定职工代表大会的工作细则？ 11

十四、工会的工作责任有哪些？ 11

十六、如何充分发挥职工代表大会的作用？ 12

十七、什么是职工代表大会主席团？ 12

十八、职工代表大会的议题怎样确定？ 13

十九、职工代表大会预备会议的程序是什么？ 13

二十、职工代表大会的会议议程是什么？ 14

二十一、职工代表大会怎样作出决议？ 15

二十二、职工代表大会制度是什么？ 15

二十三、职工代表大会所作的决议怎样更改？ 17

二十四、职工代表大会秘书长的职责是什么？ 18

二十五、集团公司职工代表大会的主要职权有哪些？ 18

二十六、集体所有制企业职工代表大会的职权有哪些？ 19

二十七、股份制企业职工代表大会的职权有哪些？ 19

二十八、车间职工代表大会的职权有哪些？ 20

二十九、职工代表大会质量评估制度的程序是什么？ 20

三十、联席会议的职权包括哪几项？ 21

三十二、职工代表团（组）长有什么任务？ 22

三十一、职工代表大会主席团有何职责？ 22

三十三、职工代表大会专门小组是怎样产生的？ 23

三十四、专门小组的工作制度有哪些？ 25

第二章 职工代表 27

一、职工代表的权利和义务是什么？ 27

二、如何选举职工代表？ 28

三、如何补选和撤换职工代表？ 29

四、劳动争议调解委员会中的职工代表是如何产生的？ 29

五、职工代表需要哪些管理知识？ 30

六、职工代表如何提高素质？ 30

七、如何参加职工代表大会的活动？ 31

八、如何发挥职工代表的榜样作用？ 32

九、职工代表怎样维权？ 32

十、职工代表述职制度是怎样建立的？ 33

十一、职工代表应作哪些述职报告？ 33

十二、怎样实施责任区制度？ 33

十三、怎样实施联络员制度？ 34

十四、联系卡制度是什么？ 35

十五、怎样建立培训制度？ 35

十六、劳动合同包括哪些内容？ 35

十七、特邀代表和列席代表是怎么回事？ 36

第三章 职工代表怎样参与经营管理 37

一、审议经营方针要注意什么？ 37

二、审议长远规划要注意什么？ 37

四、审议基本建设计划要注意什么？ 38

三、审议年度计划要注意什么？ 38

五、审议财务预决算要注意什么？ 39

六、审议技术改造计划要注意什么？ 40

七、审议培训计划要注意什么？ 40

八、审议留用资金分配和使用方案要注意什么？ 41

九、审议改制方案要注意什么？ 42

十、审查劳动保护措施方案要注意什么？ 43

十一、审查重要规章制度要注意什么？ 44

十二、如何参与企业管理？ 45

十三、怎样协助企业进行结构调整？ 46

第四章 职工代表如何行使民主管理的权力 49

一、什么是现代企业制度？ 49

二、怎样组建企业管理委员会？ 50

三、职工代表在管理委员会中怎样工作？ 50

四、职工代表应参加的管理活动是什么？ 51

五、调解委员会中的职工代表有什么职责？ 51

六、如何建立职工代表巡视制度？ 52

七、怎样参加民主问答会？ 53

八、民主评议有什么范围？ 54

九、怎样评议企业领导？ 54

十、怎样作民主评议报告？ 54

十一、怎样落实企（厂）务公开制度？ 55

十二、民主管理的基本形式是什么？ 56

十三、民主管理的主要形式是什么？ 57

十四、集体协商和集体合同是怎么回事？ 58

十五、集体协商与集体合同有什么原则？ 59

十六、集体协商与集体合同有什么类型？ 61

十七、集体协商与集体合同的内容是什么？ 62

十八、集体协商的程序是什么？ 64

十九、集体合同签字生效程序是什么？ 66

二十、什么是职工协商代表？ 68

二十一、职工协商代表的权利与义务是什么？ 69

二十二、生产经营小组有什么任务？ 69

二十三、生活福利小组有什么任务？ 70

二十四、规章制度小组有什么任务？ 71

二十五、合理化建议小组有什么任务？ 71

二十六、提案审查小组有什么任务？ 72

二十七、评议监督干部小组有什么任务？ 72

二十八、生产班组民主管理有什么任务？ 73

二十九、职工代表如何审查集体合同草案？ 73

第五章 怎样协调劳动关系 74

一、劳动争议的主要内容是什么？ 74

三、劳动争议处理有哪些原则？ 75

二、劳动争议分哪些种类？ 75

四、劳动争议处理的程序有哪些？ 76

五、劳动争议诉讼与民事诉讼的区别是什么？ 77

六、劳动合同的其他争议有哪些？ 77

七、劳动争议如何调解？ 79

八、劳动争议调解有哪些原则？ 80

九、企业劳动争议调解委员会的调解程序有哪些？ 80

十、什么是劳动争议仲裁委员会？ 81

十一、什么是劳动争议仲裁参加人？ 81

十二、劳动争议仲裁的时效是什么？ 83

十三、劳动争议仲裁的程序是什么？ 84

十四、申请执行应具备的条件有哪些？ 85

十五、劳动争议仲裁的费用及效力怎样？ 85

第六章 职工董事和监事制度与职工持股会 86

一、股份公司的类型有哪些？ 86

二、股份公司的结构是什么？ 87

三、职工董事、监事制度有哪些内容？ 89

四、职工监事、董事制度有什么好处？ 90

五、职工董事和职工监事怎样产生的？ 91

六、怎样选举职工董事、监事？ 92

七、怎样撤换职工董事、监事？ 92

八、职工持股会是怎样成立的？ 93

九、职工持股会的职权是什么？ 93

一、如何审议职工福利基金的使用方案？ 95

二、如何审议住房改革、出售方案？ 95

第七章 职工代表怎样维护职工的合法权益 95

三、如何保障职工协商代表的权益？ 96

四、有没有职工维权热线？ 96

五、年金方案如何审议？ 97

六、怎样保护女职工的合法权益？ 98

七、怎样保护女职工的特殊权益？ 98

八、如何加大源头保护女职工？ 99

九、为维护女职工权益创造什么条件？ 99

十、法律监督机制怎样维护女职工权益？ 100