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修炼  我的职场十年
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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:谢耘著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7506024969
  • 页数:269 页
图书介绍:本书记述了一个工科博士毕业之后的十年职业生涯。这十年间,作者谢耘从初入职场到跻身名企高层,经历了从技术人员到管理者的角色变化,从基层管理者向高层管理者的职位升迁。本书真实地记录了一位优秀职业经理人的成长经历,既是一部鲜活立体的管理教科书,又是一部让一般读者相见恨晚的职场胜经。 作者在职业经历中的种种典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本书的主角。其中包括个人的职业化、在混战中学习的项目管理要诀、学习放权和团队建设时的成败,直至在职业心态上挣扎、疑惑和坚持,以及对管理本质和管理问题的深刻反思。他的经历有广泛的普遍性,每个经理人都能在其中找到似曾相识的自己,并引发内小;他的工作方法和体悟来自实践第一线,给读者带来的是强烈的共鸣和巨大的启发;他的反思是独到的,甚或是尖锐和不顺耳的,但是他独立和严肃的思考让本书有了更大的价值。 谢耘写作此书本不为出版,很多...
《修炼 我的职场十年》目录
标签:修炼 职场

第一章 本质转变——从学生到社会人  1

初到美国 2

秉性的转变 4

之一:理性地工作  4

打乱仗的美国同行 4

Pete的启示 6

第一次惊吓 10

管理入门 10

之一:告别空谈  10

良师益友 14

之一:榜样的力量  14

与高手共事过招 14

先行者与跟随者 15

果敢行动 17

之二:平等与尊重  21

负面情绪放大效应 21

之三:学习倾听  24

无意的点拨 24

朋友的故事 25

外行领导内行 27

之一:被迫放权  27

团队建设 27

难忘的经历 29

之一:冲撞  29

冲撞 29

第二章 奠定基础——企业工作入门  33

饥不择食 34

之二:启用新人  34

应对危机 37

之一:不得已的越权  37

绝地逢生 37

之二:邂逅死神  40

邂逅死神 40

之一:利益与友情  42

成长的故事 42

再入困境 42

之二:超越传统文化  46

亲情幻境 46

之三:克服面子  49

面对尖锐批评 49

终生的教诲 51

之三:遭遇东芝  53

遭遇东芝 53

“资本家”式的管理 55

之二:走向职业化  55

南怀瑾的论述——不在其位,不谋其政 57

无奈的告别 60

第三章 独立操练——打造出色团队  63

初入IT行业 64

首战告捷 66

之一:打破僵局  66

研发与项目管理 66

之一:理想与现实  71

价值取向 71

惊动IT界 71

老板的信任和放权 74

之二:倾力扶持  74

之二:回国动因  76

“青云直上” 76

回忆——说不清的承诺 77

之三:共同进步  82

捏合一个缺乏士气的团队 82

认知模式的影响 86

员工问题 91

之四:自觉放权  95

撑起一片天 95

如何放权 96

之三:悟性与用心  100

脱颖而出 100

人生剧本 102

奇异的巧合 107

之五:沟通与共识  107

广泛合作 110

之六:开放的关键  110

败笔 112

之七:性格与心理  112

摆脱虚幻 115

摆脱个人色彩 118

管理提升 118

之一:职业化实践  118

职业化杂谈 122

跨越 128

之二:技术与产品的战略思考  128

技术创新型产品的战略 129

技术战略基础——面向产品科研开发的三个层次及相互关系 139

之二:定中生慧  146

面对危机 146

成事在人 146

功败垂成 151

之三:辩证看人  151

质疑信任 154

第四章 再上台阶——进入高层管理  159

公司拆分 160

战略管理分析 160

之一:运作与创新  160

企业的战略定位、技术能力和业务转型 162

急火烧身 170

之二:快轨方法  170

朋友的故事——做人的准则 174

管理本质分析 177

诘难引发的思考 177

之一:科学、艺术与哲学  177

企业管理——科学?艺术?哲学? 177

再次转行 184

之四:平凡与卓越  184

大学时期的故事——平凡中的超越 185

之二:生存与发展  188

走出企业的两难境地 188

两难困境 188

第五章 十年一剑——战略管理实践  195

受命 196

之三:战略与谋略  196

战略与谋略 198

之一:危情抉择  203

战略管理实践 203

孤注一掷 203

之二:标本兼治  207

秋花春放 207

之三:结构与流程  216

重整流程 216

遭禁F市 218

之四:遭禁F市  218

之一:行胜于言  221

改造文化 221

企业重组与文化建设 221

之二:积累与应变  224

年关 224

之八:预测团队风险  227

进入新财年 227

内部冲突 229

之九:艰难的磨合  229

朋友的故事——两个“阴险”的人 232

人性的困惑 234

朋友的故事——改变自己与改变别人 236

辞职风波 241

之二:系统思维  241

管理的对象是什么? 244

完成使命 247

之四:魅力与激情  247

管理者的魅力与员工的激情 248

第六章 尾声  253

中国传统政治与现代企业管理 254

境界 258

后记  261

《修炼》博客连载分析报告  264

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