员工高效执行力PDF电子书下载

第一章　正确领悟高效执行力第一节　什么是执行力 2

第二节　个人执行力定位 8

第三节　影响个人执行力的因素 13

第四节　5W2H执行模式 17

第二章　个人执行力的构成因素第一节 目标分解力 24

第二节　标准设定力 30

第三节 时间划分力 34

第四节 岗位行动力 41

第五节　过程控制力 45

第六节　结果评估力 49

第三章　避开高效执行的误区第一节 自我定位错误 54

第二节　到处是重点 58

第三节　盲目乐观，追求速效 63

第四节 不放弃任何机会 68

第五节　迷信创新 72

第六节　过分追求完美 76

第七节　忽视细节 80

第四章　个人执行力提升第一步——心态第一节 高效执行需要高度服从 86

第二节　有责任才有执行 90

第三节　执行重在到位 94

第四节　细节决定执行效果 99

第五节　有变通才能彻底执行 103

第六节　破除高效执行的枷锁 107

第五章　个人执行力提升第二步——沟通第一节　你的沟通能力如何 114

第二节　沟通的原则 118

第三节　高效沟通的障碍 123

第四节 如何与上级沟通 129

第五节　如何与同事沟通 134

第六章 个人执行力提升第三步——角色第一节　角色定位清楚 140

第二节　团队合作 145

第三节　灵活转换自我角色 150

第七章　个人执行提升第四步——工具第一节　萨盖定律 156

第二节　木桶定律 160

第三节　惯性定律 164

第四节　杠杆定律 169

第五节　简单定律 173

第六节 比伦定律 177