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公司文化中的大学
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  • 作 者:(美)埃里克·古尔德(Eric Gould)著;吕博,张鹿译
  • 出 版 社:北京:北京大学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7301082312
  • 页数:155 页
图书介绍:在过去的一个世纪里,美国的高等教育,作为争取学生、教员和资金的机构,已经形成了不断强大的公司文化特征。本书揭示了自由民主原则推动的高等教育与学生面对的市场压力之间的矛盾,并对学校经常给学生提供具有交换价值的知识这一事实进行了分析。本书作者埃里克·古尔德,既是学者也是大学的管理者,在书中提出,大学课程结构的不合理,导致学生的经济、文化需要同负责任的社会理想主义和人道主义发生冲突,从而引起了道德危机。
《公司文化中的大学》目录

第一章 市场文化中的复合使命 1

通识教育的不满 6

知识的交易价值和象征意义价值 12

市场文化 14

市场霸权 17

市场矛盾 20

第二章 大学的消费主义文化 24

螺旋式上升的学费 32

做生意的成本 36

更像一个公司 46

第三章 公司文化特征 50

卓越 54

文化霸权? 60

知识和资本 63

第四章 教职员和劳动力分工 70

劳动力的分工 76

现代大学里的公司主义和教员生活 81

异化和意识形态 84

文化矛盾和“自由焦虑” 86

第五章 通识教育的理想 89

古典文化遗产 90

关于通识劝说 93

智力培训 98

通识教育在美国的情况 102

第六章 知识、现代性和实用主义 108

知识的现代化 110

实用主义 117

启蒙、现代性和真理 120

文化和真理 121

第七章 民主教育 129

真理和修辞 132

为了民主的教育 134

英汉译名对照 141

注释 145

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