就业与劳动权益的法律保护PDF电子书下载

第一章　劳动法概述 1

第一节　劳动法的概念 1

第二节　劳动法的产生和发展 8

第三节 中国的劳动立法过程 13

第四节　我国现行劳动法的立法宗旨与立法依据 17

第五节　我国劳动法的渊源 18

第二章　劳动法律关系 19

第一节　劳动法律关系的概述 19

第二节　劳动法律关系的主体和适用范围 22

第三节　劳动法律关系的内容 33

第四节　劳动法律关系的客体 41

第三章　劳动就业制度 43

第一节　劳动就业和我国促进劳动就业的方针 43

第二节　我国的就业途径和招工用工制度 52

第三节　禁止就业歧视和就业平等原则 67

第四节　特殊群体的就业保护 74

第五节　农村富余劳动力转移流动就业和境外就业问题 78

第六节　禁止使用童工 84

第四章　劳动合同和集体合同 87

第一节　劳动合同的概念和用人单位订立劳动合同的义务 87

第二节　订立劳动合同的原则及劳动合同鉴证 93

第三节　劳动合同的内容 97

第四节　劳动合同的效力 110

第五节　集体合同 113

第五章　劳动合同的变更、终止和劳动合同的解除 129

第一节　劳动合同的变更与终止 129

第二节　劳动合同的解除 132

第三节　职工档案管理 151

第六章　工作时间和休息休假 161

第一节　工作时间 161

第二节　休息和休假 165

第一节　工资的含义和工资分配的原则 171

第七章　工资 171

第二节　最低工资保障制度 178

第三节 工资支付及保障制度 188

第八章　劳动安全卫生 199

第一节　概述 199

第二节　劳动安全技术规程和劳动卫生技术规程 201

第三节　用人单位和劳动者在劳动安全卫生方面的权利义务 210

第四节　保障劳动安全卫生的主要制度 213

第五节　有毒物品作业场所的特殊劳动保护 222

第一节　女职工的特殊劳动保护 227

第九章　女职工和未成年工的特殊保护 227

第二节　未成年工的特殊保护 230

第十章　职业培训 235

第一节　概述 235

第二节　职业培训实体（培训机构） 238

第三节　就业训练的法律制度 241

第四节　职业技能鉴定与工人考核 243

第十一章　社会保险概述 251

第一节　社会保险的概念和特征 251

第二节　我国社会保险的范围和社会保险的结构与功能 253

第三节　社会保险基金的统筹 256

第四节　社会保险待遇的计算依据 260

第五节　职工调动工作社会保险关系的转移 262

第十二章　养老保险和失业保险 265

第一节　养老保险 265

第二节　失业保险 278

第十三章　疾病、生育、死亡保险 285

第一节　疾病和非因工负伤的医疗保险 285

第二节　生育保险 290

第三节　非因工死亡保险 293

第一节　概述 295

第十四章　工伤和职业病保险 295

第二节　工伤范围的界定 297

第三节　工伤保险基金 301

第四节　工伤认定和劳动能力鉴定 302

第五节　工伤保险待遇 304

第十五章　劳动争议的处理 317

第一节　概述 317

第二节　劳动争议的企业内部调解 320

第三节　劳动争议仲裁 322

第四节　劳动争议的诉讼解决 332

第一节　劳动保障监察的适用范围和原则 339

第十六章　劳动保障监察制度 339

第二节　劳动保障监察的具体实施 342

第三节　工会的劳动监督权 346

第十七章　违反劳动法的法律责任 351

第一节　概述 351

第二节　用人单位违反劳动法的责任 353

第三节　劳动者违反劳动法的责任 358

附录一　相关法律问题咨询 363

附录二　与劳动法相关的常用网站 375

参考文献 378