冲突与整合 高等教育供求主体利益分析PDF电子书下载

第1章 导言 1

一、问题的缘起 1

二、研究意义与方法 3

（一）研究意义 3

（二）研究方法 6

三、文献综述 9

（一）国外研究追溯 9

（二）国内研究现状 13

四、研究思路与结构安排 18

（一）研究思路 18

（二）结构安排 19

第2章 高等教育供求及其主体 22

一、高等教育需求及其主体 23

（一）高等教育需求 23

（二）高等教育需求主体 24

二、高等教育供给及其主体 31

（一）高等教育供给 31

（二）高等教育产品 35

（三）高等教育供给主体 40

第3章 高等教育供求主体利益 46

一、“经济人”假说的考证 46

（一）市场经济中“经济人”假说的要义 47

（二）社会主义市场经济条件下“经济人”假说的厘定 56

二、高等教育供求主体利益的诠释 60

（一）作为“经济人”的高等教育供求主体 60

（二）高等教育供求主体利益的表现 62

（三）高等教育供求主体利益的活动规律 68

第4章 高等教育供求主体利益冲突的表现与危害 72

一、高等教育供求主体利益冲突的表现 72

（一）高等教育供求系统失衡 73

（二）高等教育供求数量失衡 76

（三）高等教育供求结构失衡 81

二、高等教育供求主体利益冲突的危害 91

（一）在劳动力市场中大学毕业生就业困难 91

（二）高等教育有效供给无法实现 94

（三）高等教育产品的生产受到冲击 96

第5章 高等教育供求主体利益冲突的根源 99

一、高等教育供求主体利益冲突的主观原因 99

（一）高等教育供给能力有限 99

（二）高等教育需求过旺 105

（三）政府职能错位 111

（四）企业的“寻租”行为 113

二、高等教育供求主体利益冲突的客观原因 114

（一）大学毕业生就业市场不完善 115

（二）我国产业结构调整对高等教育供求的牵制 122

（三）价格杠杆对高等教育供求调节失灵 125

（四）个人回报率下降引起高等教育供求波动 128

第6章 高等教育供求主体利益的整合 132

一、高等教育供求主体利益的调节机制 132

（一）市场调节 132

（二）政府干预 136

（三）高等院校的自我约束 140

二、高等教育供求主体利益整合的制度创新 141

（一）高等教育供求制度创新的理论依据 142

（二）实现高等教育供求均衡的制度安排 150

三、高等教育供求主体利益整合的途径 156

（一）构建多元化的高等教育供给体制 156

（二）完善大学毕业生就业市场的途径 162

结束语 164

主要参考文献 166

后记 176