当前位置:首页 > 社会科学
超级员工
超级员工

超级员工PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:轩辕离别著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7501776245
  • 页数:250 页
图书介绍:本书讲述办公族的职业、职位定位,以及怎样处理员工与管理者的关系。
上一篇:管理学 第2版下一篇:专家讲坛
《超级员工》目录
标签:离别 员工

老板 1

目录序第一章 老板是什么 1

睡不着的老板 2

老板是真老虎 4

老板也是人 6

第二章 员工是什么 18

员工是真老虎 18

员工是纸老虎 19

员工也是人 21

层次理论 21

员工的需要 22

第三章 我就是传说中的领子 27

传说中的领子 27

工作态度划分 32

我是一名员工 42

老板的历史 46

第四章 好工作不如好老板 46

老板的类型 50

规模 50

能力 54

成长 63

好工作不如好老板 74

第五章 初入江湖的踌躇 75

办公室在哪里 77

工作是不是真的难找 79

未做事,先做人 81

君子爱财取之有道 82

初次面对矛盾和斗争 88

第六章 久历江湖的心态 97

做好自己的定位 99

保持一种积极良好的心态 102

善于自省 103

能够表现自己 105

教学相长 107

当变则变 109

第七章 员工内部的斗争 111

有时候内部斗争影响更大 112

对事不对人的原则 114

感情因素总是会存在的 116

水至清则无鱼 118

有参与斗争的准备 121

相逢一笑泯恩仇 126

第八章 员工与老板的斗争 130

斗争的必然 131

荣辱不惊 132

保持原则,不拘细节 134

能力是根本 136

方法要合理 137

需要注意的几点 145

第九章 特殊斗争的存在 151

遭遇外国老板 152

遭遇女性老板 162

遭遇关系老板 169

遭遇特别“员工” 172

第十章 员工七十二变 175

员工七十二变 176

求变之变 222

第十一章 办公室中的点滴 223

办公室礼仪 223

压力的排解 226

办公室性骚扰 229

辞职与被炒 235

第十二章 发展是硬道理 242

斗争的目的 242

角色也会转换 245

后记 249

返回顶部