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现代企业管理  激励绩效与价值创造
现代企业管理  激励绩效与价值创造

现代企业管理 激励绩效与价值创造PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:14 积分如何计算积分?
  • 作 者:吴何著
  • 出 版 社:北京:中国市场出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787509206034
  • 页数:401 页
图书介绍:本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍,同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗,深入浅出。
《现代企业管理 激励绩效与价值创造》目录

前言 1

第一部分 企业环境与趋势 2

第1章 什么是企业 2

1.1 企业和企业家精神 4

1.2 企业环境 9

1.3 市场经济和经济指标 12

1.4 企业组织形式 21

1.5 公司治理、商业伦理和社会责任 26

第1章附录 中国现代企业:历史和今天 33

第2章 全球化与电子商务:现代企业的新生活 38

2.1 全球市场上的中国企业 40

2.2 国际贸易的历史和观点 41

2.3 进入全球市场的战略 46

2.4 企业国际经营的全球环境 47

2.5 什么是电子商务? 51

2.6 电子商务的商业模式 56

第3章 小企业、创业和特许经营 60

3.1 小企业的重要性 63

3.2 创业的时代 65

3.3 小企业的经营和管理 67

3.4 小企业的竞争力 70

3.5 特许经营 75

第二部分 管理、组织与人力资源第4章 管理和领导 84

4.1 当代管理的挑战 86

4.2 计划与决策 89

4.3 资源、能力与核心竞争力 93

4.4 组织 97

4.5 领导 99

4.6 控制 104

4.7 什么是有效的管理者 106

第5章 创建灵活的组织结构 112

5.1 组织工作 115

5.2 组织构建过程中的问题 116

5.3 职位间的报告关系 118

5.4 委派和分权 120

5.5 组织结构的模式 122

5.6 组织变革 127

第6章 生产世界级的产品与服务 134

6.1 什么是运营管理? 136

6.2 运营规划与控制 138

6.3 质量的改进 142

6.4 服务部门的运营管理 147

6.5 制造部门的运营管理 148

6.6 现代生产技术 150

6.7 供应链管理 151

第7章 员工激励与团队建设 156

7.1 为什么激励很重要? 158

7.2 激励的历史观点 160

7.3 激励的当代观点 165

7.4 主要的激励技术 168

7.5 组织中的沟通 173

7.6 团队和团队工作 175

第8章 发现并留住最好的员工 182

8.1 人力资源管理 184

8.2 人力资源规划 187

8.3 招聘、挑选和入职培训 190

8.4 薪酬和福利 193

8.5 培训和发展 195

8.6 绩效评估 198

8.7 人力资源管理的法律问题 201

第三部分 市场营销 204

第9章 通过有效的营销建立客户关系 204

9.1 什么是营销 206

9.2 营销战略 210

9.3 营销计划 214

9.4 购买者的行为类型 217

9.5 客户关系管理 219

第10章 产品与服务的开发和定价 224

10.1 产品的分类 226

10.2 产品开发和产品组合 228

10.3 产品生命周期 232

10.4 品牌、包装和标识 234

10.5 产品定价、定价目标、定价方法、定价战略 237

10.6 定价战略 240

第11章 高效率的产品分销:批发、零售与分销 246

11.1 分销渠道 248

11.2 营销中介:批发 251

11.3 营销中介:零售 253

11.4 物流管理 256

第12章 整合营销传播与促销 262

12.1 什么是整合营销传播 264

12.2 广告 265

12.3 人员销售 269

12.4 销售促销 272

12.5 公共关系 275

12.6 规划促销行动 277

第四部分 信息管理 282

第13章 信息的收集和使用 282

13.1 企业中的信息 284

13.2 利用企业研究获得信息 286

13.3 信息系统的重要性 288

13.4 管理信息系统的应用 290

13.5 利用计算机和互联网获取和管理信息 291

13.6 利用计算机和技术提高生产力 293

13.7 商业应用软件及其发展 295

第14章 企业的会计信息 302

14.1 会计信息的重要性 304

14.2 会计过程 307

14.3 资产负债表 309

14.4 利润表 313

14.5 现金流量表 316

14.6 财务报表分析 318

第五部分 财务管理与投资 328

第15章 货币、银行和信贷 328

15.1 什么是货币 330

15.2 中央银行 333

15.3 金融机构提供的服务 337

15.4 有效的信用管理 341

第16章 财务管理 346

16.1 什么是财务管理? 348

16.2 财务计划和控制——财务管理的具体职能 351

16.3 短期债务融资 355

16.4 权益融资 357

16.5 长期债务融资 360

第17章 证券与投资市场 364

17.1 证券市场 366

17.2 如何投资有价证券 367

17.3 传统投资选择 372

17.4 高风险的投资 377

第六部分 国际环境下的企业管理第18章 跨国企业管理 382

18.1 跨国企业的定义、特征和演变 385

18.2 跨国企业的战略挑战 388

18.3 跨国企业的组织挑战 390

18.4 跨国企业跨文化沟通的挑战 393

18.5 国际人力资源管理的挑战 397

第1章 满足本地顾客的需要:海尔公司如何打开美国市场 6

网络革命中的企业家精神   8

机会成本 12

看不见的手 14

用互联网服务照亮没有光明的世界 30

第1章附录 中国为什么没有世界级的企业 34

第2章 中央情报局网站的商业用途 48

首钢秘铁的罢工难题 50

电子商务的趋势 58

第3章 从新生活方式中找到机会 72

美国肯德基店里的中国餐具 75

第4章 SWOT分析法 90

可口可乐公司历史上最从容的决策 93

李荣融领导中央企业实行大变革 102

第5章 5种改进委派效果的方法 121

惠普公司植入创业企业的文化 129

第6章 诺基亚的生产柔性 138

提前期的利润贡献 140

青啤的“洋沙子” 143

中兴通讯的六西格玛实践 145

中国移动绿色包装 146

航空业的收入管理 148

第7章 小企业特别需要激励 166

第8章 如何让求职申请吸引人 192

McJob,麦当劳的烦恼 196

第9章 定位 213

运用GIS帮助选址 217

85℃在选址时分析顾客的消费行为 218

第11章 沃尔玛的新包装:准备好从方形容器里倒出牛奶 257

第12章 广告投资回报(ROI) 269

顾问式销售 271

电子优惠券 274

消费者客户资料的来源 275

社会化媒体营销 276

“10元钱看电影”:平安信用卡促销 279

第13章 埃森哲公司的知识管理 289

云计算描述的未来 296

植脂奶油专家的ERP 299

第14章 税收常识 315

会计准则 318

第15章 复利 334

财政政策的作用 336

外汇储备 337

支付宝:成长中的第三方支付平台 340

不用抵押的贷款 343

第16章 提高营运资本效率 354

第17章 创业板市场 369

市盈率 371

第1章 新东方的精神 3

第2章 阿里巴巴:让客户赚钱是第一等的生意 39

第3章 如家的快捷之路 61

第4章 万科:追求专业化、规范、透明 85

第5章 海尔集团组织结构的演变 113

第6章 ZARA:速度制胜 135

第7章 海底捞火锅店:燃起服务的激情 157

第8章 华为公司的人力资源管理 183

第9章 贝因美:中国宝宝的育婴专家 205

第10章 Google的产品开发:把专业做到极致 225

第11章 “凡是女人路过的地方,都要有百丽” 247

第12章 必胜客:引领快乐餐饮的生活时尚 263

第13章 移动管理:企业信息化的新方向 283

第14章 中国移动的会计信息集中 303

第15章 中国人民银行的货币政策 329

第16章 为亚信公司理财 347

第17章 雅戈尔公司:投资过度? 365

第18章 全球联发:宝洁公司推倒实验室的围墙 383

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