做事先做人 白金纪念版PDF电子书下载

第一篇　品格决定风格 3

自信心——做人最重要的是他的内心 3

影响人生的不是环境，是信念 3

把自卑从大脑里清除掉 4

建立起强大的自信心 6

怎样提高自信心 8

把不可能变成可能 10

对自己说：我能行 11

把命运掌握在自己的手里 12

成功来自积极的心理暗示 14

宽容心——让你的人生达到新的境界 16

有容乃大 16

为什么宰相肚里能撑船 17

心量的大小决定成就的大小 19

无可无不可的胸怀 20

宽能容人，厚能载物 21

抛弃个人固执见解 24

你的宽容是别人的渴望 25

宽恕伤害过自己的人 26

宽容和忍让开始痛苦，结果甜蜜 28

让人一步，收获更大 29

永远感激别人的宽容 30

有仇不报是君子 31

给“敌人”一点宽容 33

同理心——你想别人怎样待你，你就怎样待人 35

做人要有同理心 35

没有同理心就没有人际交往 36

把自己放到社会之中去 37

打动人心的是将心比心的话语 38

你怎样对人，别人就怎样对你 39

善待别人，就是善待自己 40

尽量不要去逼迫别人 41

将心比心需要爱的呵护 42

将心比心能减少矛盾 44

将心比心没有想象的难 45

感恩心——学会感恩，感谢生活的馈赠 47

黑人孩子的感恩信 47

培养感恩的心 48

想想别人为你所做的 49

感恩者遇上祸，祸也能变成福 50

你的生命因感恩而滋润 50

用恩德回报怨恨 51

做个惜福的人 53

活在责任和义务里 54

为善心——成人之美，每天做一件善事 56

每天为别人做一件善事 56

生命的意义在爱人 58

成人之美 59

莫自私，该舍则舍 60

尽最大可能帮助别人 61

帮助别人的人会获得帮助 62

帮助别人的人机会更大 64

帮助人也要有大的勇气 65

帮助人时要顾及他的自尊 66

授人以鱼，不如授人以渔 67

对方需要什么，就给予什么 68

谦逊心——做人可以低调，但不能低俗 69

低调是成功的领悟 69

低调是生存的策略 71

低调的人不处处争第一 72

标准提高，姿态放低 73

对自己有清醒的认识 75

不高估自己，不低估别人 76

该低头时就低头 77

低头是对现实的积极反应 80

低头是为了抬头 81

自律心——我的情绪我做主 82

成功者善于控制情绪 82

别把喜怒哀乐写在脸上 83

自我控制是做人的根本 85

关键时刻要冷静 86

聪明人做人的忌讳 87

与怒气对话 88

宣泄怒气的7个步骤 91

清扫情绪垃圾 91

理性调适情绪 93

勿被情绪摆布 95

获得好情绪的11种方法 96

赞赏心——为对手的成就鼓掌叫好 98

真正的对手能力不分上下 98

没必要和对手拼个鱼死网破 99

对手不一定是敌人 99

欣赏对手能赢得人心 100

人生没有永远的敌人 101

给对手以适当的赞美 102

放下互相仇视的眼光 102

真诚心——做人做事最基本的准则 104

诚信比才干更重要 104

种下什么，收获什么 105

做一个真诚的人 107

做一个真情流露的人 108

不做口是心非的人 109

塑造诚实可靠的形象 110

讲信用的人也是坦诚的人 111

失信将付出大代价 112

平常心——拿得起，放得下 115

保持一颗平常心 115

一半一半，也能成就 116

放下手中的东西 118

拿得起是勇气，放得下是度量 120

适可而止，见好就收 121

对金钱、名誉、地位要保持理性 122

第二篇 态度决定高度 127

忠诚胜于能力——怎样建立忠诚度 127

忠诚是一种义务 127

忠诚是做人的根本 130

忠诚不是让你当“奴才” 132

成功垂青忠诚的人 133

不要频繁地跳槽 134

和公司同舟共济 136

全身心投入——怎样具备敬业精神 140

敬业和敬业精神 140

不做懒惰者 141

今天比昨天更努力 143

少说空话，多干实事 146

干一行，成一行 147

需要担当的时候——怎样承担责任 150

工作意味着责任 150

三分能力，七分责任 152

明白自己的职责是什么 154

责任所在，不要推辞 157

对工作负责就是对自己负责 159

让自己具有强烈的责任感 160

你在为自己工作——怎样做到自动自发 163

把信送给加西亚 163

自动自发的态度 164

主动和被动的差异 165

薪水算什么，要为自己而工作 167

有些事不必老板交代 169

老板不在，要干得更好 173

工作中无小事——怎样注意日常细节 175

成也细节，败也细节 175

细节反映一个人的修养 176

追求细节上的完美 178

在细节处下功夫 180

做别人不愿意做的小事 181

积累小事情，问鼎大成功 183

所有的意外都是疏忽细节引起的 184

小节伤大雅，边幅该修还得修 186

与同事互相配合——怎样具备团队精神 188

蚂蚁凭什么搬动巨蟒 188

没有完美的个人，只有完美的团队 189

团队精神是企业发展的生命线 191

木桶理论：不要拉团队的后腿 192

不要被同事孤立 194

团队合作离不开沟通 196

一分钟也不拖延——怎样提高效率 200

时间无限，生命有限 200

今日的事必须今日毕 201

分清事情的轻重缓急 204

有了任务就要马上去做 206

绝不拖延 208

赢在有效执行——怎样狠抓落实 211

把工作落实到位 211

空谈必导致失败 212

落实不力的后果 214

落实的关键在于执行 215

面对问题和困难——怎样寻找方法 218

一流的人找方法，末流的人找借口 218

只为成功找方法，不为失败找借口 219

想办法是做事的规则 221

用方法解决问题 223

展示个人魅力——怎样建设人际网络 228

做个有人际魅力的人 228

广建高素质的人际网 229

经营人脉就是创造财富 232

人脉宽的人“运气好” 233

“关系圈”是力量来源 234

搭乘头等舱，贵人助你过江东 236

第三篇 思路决定出路 241

目标——找到做事的方向 241

比照目标去做事 241

避免“羚羊思维” 242

有目标就有方向 243

目标的十大益处 245

好的目标能改写命运 246

好的目标能达成愿望 248

目标的5大类型 249

制定目标要遵守5个原则 250

快速达成目标的9个步骤 253

计划——规划做事的步骤 255

没有计划就是计划失败 255

计划是成功的保障 256

制定各阶段的计划 257

制定计划的6个要诀 259

运行计划方案时的8个技巧 261

敢想——要做事就不要胆怯 263

推翻权威的理论 263

不要躲在别人的身后 264

在别人说“不”时说“是” 265

想别人之所不敢想 266

敢于走进某些禁区 268

敢于突破经验 269

冲破盲从的怪圈 270

突破假想的失败 271

创新——成功与财富源于创造力 274

神奇的第四只眼——创造力 274

打破思维的定势 276

打破思维的枷锁 277

创新是“点石成金”的食指 279

别让你的天分睡着了 280

逆流而上，化劣势为优势 281