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精神薪酬  提升员工满意度的管理策略
精神薪酬  提升员工满意度的管理策略

精神薪酬 提升员工满意度的管理策略PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张鹤编著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7111159039
  • 页数:211 页
图书介绍:灵活运用无“薪”的激励,更能提升员工满意度,增强组织的活力和凝聚力。
《精神薪酬 提升员工满意度的管理策略》目录

目录前言第1章 给予员工精神薪酬  1

第2章 愿景引导员工持续努力  25

第3章 授权——委以重任  47

第4章 让员工获得发展  67

第5章 给予员工充分的信任  85

第6章 善待员工——情感管理  105

第7章 及时赞美员工  129

第8章 让员工在竞争中成长  153

第9章 宽容员工的失败、错误和缺点  171

第10章 与员工分享荣誉与危机  191

参考文献  211

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