制度设计PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:戴维·L.韦默(David L.Weimer)主编;费方域,朱宝钦译
- 出 版 社:上海:上海财经大学出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:781098053X
- 页数:248 页
目录 1
企业理论:合同论视角的回溯(代译者序) 1
前言 1
第一章 制度设计:概述 1
1.1 引言 1
1.2 制度研究的议程 2
1.2.1 比较制度分析 3
1.2.2 制度约束之谜 5
1.2.3 制度变迁之谜 8
1.3 公共政策和制度设计 10
1.3.1 新制度经济学对设计的意义 13
1.3.2 理性选择的制度理论对设计的意义 15
1.3.4 复杂世界中的设计 16
1.3.3 价值和设计过程 16
1.4 结论 17
第二章 制度设计:代理理论的角度 24
2.1 引言 24
2.2 基本模型和承诺问题 27
2.3 隐藏行动和风险分担 33
2.4 额外信息的价值 40
2.5 团队生产 45
2.6 结论 49
第三章 购者自慎:制度、合同和俄罗斯的商品交易所 52
3.1 引言 52
3.2 新制度主义和合同强制执行 55
3.2.1 在缺乏第三方强制执行者情况下的交易 56
3.2.2 一个先例:中世纪的法律商人 57
3.2.3 俄罗斯的交易环境 58
3.3 苏联和俄罗斯的商品交易所 59
3.3.1 交易所内合同的缔结 61
3.3.2 合同 63
3.3.3 欺骗的机会 64
3.4 制度设计与合同 64
3.5 第三方强制执行 69
3.5.1 商品交易所仲裁委员会 70
3.5.2 国家强制执行 72
3.5.3 私人强制执行 74
3.6 制度和可信的承诺 77
3.6.1 经济抵押品 77
3.6.2 垂直合并 78
3.6.3 关系合同 79
3.7 俄罗斯交易所的现状 81
3.8 结论 82
4.1 引言 88
第四章 制度的理性选择理论:对设计的意义 88
4.2 有变化的重复博弈及其对制度设计问题的适用性 91
4.2.1 重复博弈理论 92
4.2.2 阶段博弈内的变化和不完全信息 94
4.2.3 参与人的均衡选择:解决协调问题 95
4.2.4 制度设计的方法 97
4.3 制度中的合作:重复的囚徒困境博弈 101
4.4 制度中的协调:性别战博弈 106
4.5 更复杂的模型:变化和交流 109
4.5.1 多个参与人的博弈 109
4.5.2 不对称、信息和变化 112
4.5.3 每阶段有变化的囚徒困境博弈的例子 114
4.6 更复杂的模型:使博弈适合于真实的政策问题 118
4.7 结论 120
4.8.1 有变化重复博弈的设定 122
4.8 附录:有变化的重复博弈的正式模型 122
4.8.2 不完全信息的阶段博弈 123
4.8.3 重复博弈中的策略 124
4.8.4 重复博弈中的均衡 125
4.8.5 无名氏定理 126
第五章 制度设计中的惯例和规范 132
5.1 引言 132
5.2 惯例、习惯和文化 134
5.2.1 惯例 134
5.2.2 习惯 136
5.2.3 文化 136
5.2.4 惯例的阐述对制度设计的意义 137
5.3 规范、品德和团体 140
5.3.1 规范 140
5.3.2 品德 143
5.3.3 团体 144
5.4 规范的阐述对制度设计的意义 145
5.4.1 无限次重复 146
5.4.2 解决二阶协调问题 148
5.4.3 内部化 149
5.4.4 与现有团体规范的融合 151
5.5 结论 152
第六章 贸易纠纷的解决制度:加拿大——美国自由贸易协议的案例 157
6.1 引言 157
6.2 纠纷解决制度和贸易政治 160
6.3 FTA下的纠纷解决制度结构 162
6.3.1 纠纷解决制度结构(DSIS)的内部运作 165
6.3.2 纠纷解决制度结构的外部运作 170
6.3.3 常见的外部问题 175
6.4 NAFTA下的小组审议议程 176
6.5 结论 179
第七章 制度设计的两种惯例:对话和决策 183
7.1 引言 183
7.2 理性和设计的概念 189
7.2.1 整体和局部 189
7.2.2 技术和社会 192
7.2.3 概念的对比:第一层次 194
7.3 道德前提和制度 198
7.3.1 道德和手段的定义 198
7.3.2 道德力量的概念和制度的概念 201
7.3.3 个人主义者与公共价值观 203
7.3.4 普遍主义概念和排他主义概念 206
7.3.5 概念间的对比:第二层次 208
7.4 制度设计的两种惯例 211
7.5 结论 216
第八章 政策网络系统和治理 223
8.1 引言:制度主义和网络系统 223
8.2 政策网络系统:主要特点 225
8.2.1 相互依赖性 226
8.2.2 复合性(Pluriformity) 227
8.2.3 自给自足性 228
8.2.4 不稳定性 229
8.3 战略治理 229
8.4 网络系统管理和重建的方法 233
8.4.1 形成冗长的关系 233
8.4.2 改变认识 235
8.4.3 平衡关系:合作与冲突 238
8.4.4 改变稳定性:一个“协商的环境” 240
8.4.5 形成共生 242
8.5 结论 243
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