敬业确实有道理 敬业助你摆脱消极心态、走向事业成功！PDF电子书下载

目录 1

什么是敬业 1

第1章　话说敬业 1

职业素质的水平和表现 2

企业员工敬业的基本体现 2

敬业的理由 4

敬业的效能 4

系统地认识“敬业” 5

为什么有的人不敬业 7

员工不敬业的基本体现 7

如何奠定敬业的基础 9

小议敬业 11

彻底抛弃“打工”意识和心态 12

第2章　关爱企业有道理 12

企业值得员工关爱的道理 14

怎样去关爱企业 22

第3章　遵守管理规范有道理 30

认识管理规范（制度、流程和标准）的作用与价值 31

消除面对管理规范时的消极意识和态度 35

第4章　认真负责有道理 45

工作值得重视的理由 45

认真负责的核心要素及其价值 50

怎样才能做到认真负责 56

积极主动的价值——10倍的差距 67

第5章　积极主动有道理 67

积极主动地去追求成功 70

积极主动需要注意的几个要素 77

你应该关爱自己 81

我们为什么需要团结协作 84

第6章　团结协作有道理 84

哪些东西妨碍我们的团结协作 90

搞好团结协作的基本要素 98

第7章　追求卓越有道理 111

“追求卓越”对于我们的价值和意义 112

普通员工的“卓越”状态 114

怎样去追求卓越 120

第8章　坚持敬业有道理 142

坚持敬业需要有积极的心态 143

积极跨越过去的不幸经历 147

理智地面对企业的缺陷与不足 150

正确看待你的付出、贡献和回报 152

不要过分计较你与同事之间的差距 154

坚强地面对工作中的压力和困难 156

勇敢地面对强大的对手 159

理智地面对外面的世界 160

坚持敬业不松懈 162

第9章　提示与强调 165

敬业就是爱国 166

敬业才能成功 168

倡导敬业不是倡导愚忠和奴性 169

平凡岗位员工的敬业要素 171

企业栋梁的敬业要素 173

亲友关系员工的敬业要素 175

企业领导人和管理人员要承担起重大的责任 177

几句真情告白和提示 179

敬业的16项要素 182