社会心理学 第2版PDF电子书下载

第一章 总论 1

第一节 社会心理学的研究对象 1

第二节 社会心理学的特点 7

第三节 社会心理学的研究方法 13

第二章　社会心理学的历史与动向 21

第一节 社会心理学的发展简史 21

第二节 社会心理学的动向 33

第三章　社会化 41

第一节 社会化概述 42

第二节 社会化的因素与类别 50

第三节 社会角色的获得 56

第四节 道德社会化理论 62

第四章 自我意识 73

第一节 自我意识概述 73

第二节 自我意识的发生与发展 81

第三节 对人关系中的自我表现 92

第四节 自我评价 97

第五章 男女性别角色的心理差异 109

第一节 男女性别角色概述 109

第二节 男女性别角色差异的影响因素 115

第三节 男女性别角色心理差异的理论 121

第四节 男女性别角色心理差异面面观 129

第六章　社会动机 141

第一节 社会动机概述 141

第二节 社会动机的分类 147

第三节 彼得罗夫斯基的动机系统理论 152

第四节 马斯洛的需要层次论 156

第七章　社会认知 163

第一节 社会认知概述 163

第二节 社会认知的范围 170

第三节 影响社会认知的因素 177

第四节 社会认知的归因理论 186

第八章　社会态度 193

第一节 社会态度概述 193

第二节 社会态度转变的方法 203

第三节 社会态度转变的主客观因素 213

第四节 社会态度转变的理论 219

第五节 社会态度的测量 222

第九章　群众性的社会心理现象 231

第一节 模仿和流行 231

第二节 社会舆论和流言 238

第三节 暗示与竞赛 243

第十章　相符行为 253

第一节 从众 253

第二节 众从 263

第三节 服从 271

第一节 利他行为概述 281

第十一章　利他行为 281

第二节 影响利他行为的因素 287

第三节 紧急状态下的冷漠行为 293

第十二章　侵犯行为 300

第一节 侵犯行为概述 300

第二节　侵犯理论 302

第三节 影响侵犯行为的因素 309

第四节 侵犯行为的控制 315

第十三章　人际关系 324

第一节 人际关系概述 325

第二节 人际沟通 336

第三节 人际关系的测量 346

第十四章　团体心理 354

第一节 团体概述 354

第二节 团体对成员行为的影响 363

第三节 团体的领导人 370

主要参考书目 385