法则 做大做强的金科玉律PDF电子书下载

第一章 素养 1

001．卢维斯法则：谦虚有度，敬人敬己 3

002．比伦法则：害怕失败，就是拒绝成功 5

003．凯特法则：信誉为上，诚信第一 7

004．坎特法则：尊重是卓越之源 9

005．富兰克林法则：友善地对待别人 11

006．特利尔法则：艰苦是财富的支点 13

第二章 目标 15

007．松下目标法则：目标不只是一种构想 17

008．吉格勒法则：起点高，才会进步快 19

009．奥纳西斯法则：把生意做到别人的前面 21

010．洛克法则：有专一的目标，才有专注的行动 23

011．索尔法则：多元化是把双刃剑 25

012．费斯法则：目标要一个一个实现 27

013．宾尼法则：重要的不只是过程，而是结果 29

014．卡那法则：适时定位，修正自己的目标 31

第三章 计划 33

015．科斯塔法则：计划的第一步，把握现在 35

016．里甘法则：为实现目标设定最佳的路径 37

017．洛克菲勒法则：想到，就能做到 39

018．舒瓦普法则：能知，能行，更要能谋 41

第四章 决策 43

019．卡蒂埃法则：思考能带来财富 45

020．爱弥尔法则：总想拿最好的主意，就会失去主意 47

021．普赛尔法则：再好的决策也经不起拖延 49

022．路透法则：常识永远不是真理 51

023．莫西尔法则：重视员工的非常规决策 53

024．沃尔帕特法则：不要轻易决定 55

第五章 沟通 57

025．古德法则：拥有员工的头脑 59

026．威尔德法则：没有倾听就没有沟通 61

027．欧弗斯托法则：要使下属不反对，先使下属不反感 63

028．平行交流法则：平等造就信任，信任增进交流 65

029．山姆法则：让沟通无处不在 67

030．格罗夫法则：从沟通中发现伟大的观念 69

031．甘乃斯法则：人心不是唠叨能够改变的 71

032．沟通效率法则：不拘形式才能提升效率 73

第六章 用人 75

033．松下法则：用才就是用德 77

034．特雷默法则：没有无用的人，只有不会用人的人 79

035．钱伯斯法则：重用才华出众的员工 81

036．奥格尔维法则：善用比自己更优秀的人 83

037．伊藤雅俊法则：别让权力成为一种道具 85

038．休利特法则：纳对手之才，为我所用 87

第七章 激励 89

039．肥皂水效应：激励比挑刺更有效 91

040．罗森塔尔效应：多些赞美，少些责备 93

041．威尔逊法则：言传不如身教 95

042．麦克莱兰法则：为每个员工都贴上权力的标签 97

043．耶基斯法则：压力既是助力，也是动力 99

044．马蝇效应：正确的反应需要正确的刺激 101

045．乔治法则：欣赏员工的每一次进步 103

第八章 选拔 105

046．维勒斯法则：综合素质才是第一位 107

047．韦尔奇法则：善于发现家中的“珍宝” 109

048．乔布斯法则：选拔人才，宁缺毋滥 111

049．古托夫法则：慎用“听话”的员工 113

050．洛钦斯法则：不要过分相信直觉 115

第九章 协调 117

051．氨基酸组合效应：当缺一不可时，一就是一切 119

052．史洛伊特法则：注重整体利益，才能凝聚整体力量 121

053．狄克逊法则：有争论，才有进步 123

054．狄伦多法则：与其争面子，不如挣面子 125

055．原子裂变、聚变法则：当聚即聚有胜，该分即分必旺 127

056．托伊法则：干预不当，便成干扰 129

第十章 调研 131

057．克罗普顿法则：偏听偏信，就是不负责任 133

058．石田法则：接受奉承，就是接受风险 135

第十一章 经营 137

059．弗里施法则：员工也是上帝 139

060．哈默法则：成功不是简单的仿效 141

061．帕累托法则：一份耕耘不等于一份收获 143

062．诺德史顿法则：不以事小而不为 145

063．沃尔森法则：信息与情报是金钱的使者 147

064．派克法测：名声就是财富 149

065．布里斯法则：要推而广之，必先广而告之 151

066．劳埃德法则：收益永远等于风险 153

067．哈默法则：转换一种思维，保持一份特色 155

068．史德伯法则：学会控制自己的情绪 157

069．赫西尔法则：输得起，才能赢得起 159

第十二章 绩效 161

070．吉德拉法则：效率即速度，效益即增值 163

071．看板式法则：效率就是财富 165

072．杰拉德法则：制度束缚效率 167

073．求真法则：求真务实决定绩效 169

074．柯思斯法则：塑造团队精神 171

075．信弘川本法则：以市场为导向 173

076．奈勒法则：放弃非目标客户 175

第十三章 谈判 177

077．尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者 179

078．克伦特法则：欲速则不达 181

079．奥狄思法则：争，丈不足；让，寸有余 183

080．柯美雅法则：用好脑袋比用好嘴巴重要 185

081．亨登法则：用技巧进行有效谈判 187

第十四章 社交 189

082．吉格勒法则：永远不要责备别人 191

083．克林纳德法则：交之有道，才会常来常往 193

084．西阿蒂尼法则：同情别人的处境 195

085．麦肯铎法则：拒绝正面冲突 197

086．名片效应：名片是“敲门砖” 199

087．克罗克特法则：没有不被批评的人 201

第十五章 执行 203

088．韦特莱法则：墨守成规是隐形杀手 205

089．简单法则：简单致胜 207

090．纳尔逊法则：永远别嫌小 209

091．布莱克法则：积极的行动就是成功 211

092．罗杰斯法则：执行是成败的关键 213

093．迪斯法则：别在乎过去 215

094．华克法则：过度专注就是偏执 217

第十六章 领导 219

095．布利斯法则：管理的目的就是减少管理 221

096．古狄逊法则：事必躬亲必定事与愿违 223

097．泰罗法则：授权给员工 225

098．克里奇法则：不能用权力束缚下属的能力 227

099．艾德华法则：让员工为自己涨薪水 229

100．波特法则：不要总盯着下属的错误 231

101．铁轨法则：亲密有间，疏而不远 233