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e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理
e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理

e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:郑大奇主编
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7801479912
  • 页数:413 页
图书介绍:本书介绍了人力资源信息化管理的理论与方法。
《e-HR应用指南 利用信息技术变革人力资源管理》目录

第一部分 理念与趋势篇 3

第一章 e-HR:一种全新的人力资源管理服务模式 3

1.以客户为导向的人力资源管理模式 4

2.人力资源管理的转型与新模式 10

3.e时代的人力资源营销 21

4.超人力资源“柜员”服务 30

5.利用技术重新设计人力资源管理的运营 35

6.e-HR,e时代人力资源管理新模式 39

7.人力资源管理跨出后院 42

第二章 e-HR概念、发展与趋势 50

8.瞄准中国e-HR 51

9.e-HR的概念与效益 59

10.人力资源的B2E策略 64

11.e化人力资源推进变革 68

12.HRIS的曲折历史:从单机版到ERP再到e-HR 74

13.e-HR中的人力资源部门是什么样的 78

14.HR专家的新角色与HR服务传递的新模式 81

15.e-HR国际现状和趋势 87

第二部分 实战指南篇 95

第三章 e-HR规划 95

16.人力资源电子商务(e-HR)的发展模型和项目过程 96

17.你在e-HR之旅的哪一段 103

18.企业e化,先从HR做起 104

19.人力资源管理科技化——e-HR应用经验谈 110

20.e-HR黄金法则 114

21.e-HR,咨询与规划的价值 120

22.企业e-HR、KM与e-Learning应如何结合 126

23.HRMS如何为管理助力 130

24.为什么投资HRMS 139

25.花费昂贵,但收益可观 142

26.利用电子商务Oracle一年节省10亿美元 144

27.透视人力资源管理系统 150

28.HRMS的需求分析 161

第四章 e-HR选型 167

29.人力资源信息系统选择的十八个步骤 168

30.中小企业HRIS简约之道 178

31.e-HR的评估与导入 180

32.HRMS选型评估DIY 189

33.如何在HRM中实现信息技术的魅力 192

34.HR呼叫中心:人力资源战略驱动技术 198

第五章 e-HR实施与维护 203

35.人力资源管理信息系统实施的成功之路 204

36.四类错误的HRMS实施行为及避免措施 215

37.HRMS维护:让你的HR系统顺畅运行 219

第三部分 e-HR最佳实践与解决方案篇 225

第六章 e-HR最佳实践与解决方案 225

38.PeopleSoft:关注中国人力资源管理软件市场 226

39.仁科:带着世界HCM最佳实践来到中国 231

40.IBM e-HR解决方案 237

41.IBM Dynamic Workplaces解决方案 245

42.HRM解决方案的核心价值 252

43.SAP人力资源管理解决方案 258

44.把人力资源管理变成竞争优势 268

45.三个层面,五个流程——中国人才资本管理新理念 273

46.ETM:超越e-Learning的集成解决方案平台 278

47.e时代的人力资源管理 285

48.招聘管理系统的新理念:TRM 297

第四部分 案例分析篇 303

第七章 案例分析 303

49.微软的人力资源信息系统 304

50.HR管理在SAP 310

51.HR篡权 315

52.全Web方式的e-HR管理模式 320

53.上海贝尔的HRMS之路 324

54.集团HRMS需求与实施难点 329

55.让IT协助HR飞翔 332

56.集团企业人力资源解决方案 337

57.为“火车头”企业安装“e-HR”动力 345

58.中国人寿保险公司HRMS应用分析 357

59.GE(中国)医疗系统部成功运用e HR管理 365

60.IIPC使用PeopleSoft HRMS实现其人力资源目标 370

第五部分 e-HR研究报告篇 379

第八章 e-HR研究报告 379

61.拨开迷雾,e-HR向前冲 380

62.自有与租赁 401

附录:创造人力资源电子商务框架 409

什么是HR-XML联盟 409

当今通过网络来完成的系统环境 409

什么是XML 410

标准化的最初目标 410

邀请您加入我们的行列 411

会员利益 411

会员种类 412

如何加入 413

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