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目录 1

序：实践·理论·发扬 袁宝华 1

第一章学习力 1

感悟学习力 2

影响学习的三种智障 6

倡导学习的十种新理念 8

领导干部是最需要学习的人 14

让学习成为全体员工的一种自觉行动 23

在交流中深化学习 28

第二章　组织力 31

国有企业的两大根本任务 32

党组织的两件根本性大事 36

有作为才有地位起作用就有地位 39

思想理论建设：最根本的建设 42

领导班子建设：指挥部的建设 50

党风廉政建设：像安全一样的天字号大事 65

基层组织建设：党的全部工作和战斗力的基础 73

第三章　决策力 89

感悟决策力 90

加强决策修养：决策既是一种权力更是一种责任 92

锻炼决策思维：发扬理性精神遵循决策原则 94

把握决策之道：用办法管人按制度办事 101

党委参与决策：参与不干预到位不越位 115

健全责任体系：防范决策风险确保科学决策 123

第四章　创新力 127

观念创新 128

体制创新 132

机制创新 142

管理创新 147

技术创新 150

第五章　经营力 157

安全：以人为本“天”字号的大事 158

产品质量：打开市场的“通行证” 171

营销：超越竞争才是最高明的竞争 176

管理：一个永恒的主题 185

审计：防范财务假账和经营风险的利剑 197

第六章　发展力 203

以科学发展观统领企业发展 204

发展慢了就落后 212

发展要有新思路 218

发展战略的五种危机 222

全面提升多种经营企业竞争力 226

面向市场　主动求变 231

第七章　凝聚力 235

思想政治工作：凝心聚力的生命线工程 236

社会治安综合治理：和谐稳定中提升凝聚力 251

厂务公开：顺应民心的阳光工程 261

群众工作：凝聚力产生的不竭源泉 267

第八章　文化力 289

文化中蕴藏着巨大的力量 290

特色是企业文化最重要的特征 293

企业文化的独特功能 295

企业文化的主体要件 300

企业家是企业文化建设的领军人物 312

建设特色鲜明的企业文化 317

第九章　执行力 325

感悟执行力 326

抓住不落实的事　追究不落实的人 331

制度是执行的保障 338

培育高素质的执行队伍 343

改进领导方法　提高领导艺术 349

第十章　感召力 357

桃李不言　下自成蹊 358

以“德”为本　打牢根基 361

以“才”为泉　提高素养 364

从“勤”着力　鞠躬尽瘁 368

以“廉”立威　树好形象 370

以“民”为根　用情感人 374

以“绩”增势　美誉永久 377

做官先做人　做官靠做事　做官为百姓 381

注释 393

后记 395