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政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:朱庆芳主编
  • 出 版 社:北京:中国铁道出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7113063810
  • 页数:232 页
图书介绍:本书位国家公务员考试通用面试教材。
《面试》目录
标签:主编 面试

第一部分 报考指南 1

面试 1

目录 1

心理素质测评 18

第二部分 应试方略 22

面试前的准备 22

面试中的应对方略 28

演讲答辩方略 32

2004年国家公务员考试面试试题 38

第三部分 真题研究 38

公务员录用面试真题 38

江苏省2004年上半年公务员考试面试试题 42

某省公务员录用考试面试试题 43

某市公务员录用考试面试试题 44

某市法院公务员录用考试面试试题 45

某省公务员录用考试面试试题 46

某省公务员录用考试面试试题 47

黑龙江省公务员录用考试面试试题 48

福建省福州市公务员录用考试面试试题 49

某部公务员录用考试面试试题 50

中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目 55

公开选拔领导干部面试真题 73

某省公开选拔副厅(局)级领导干部面试试题 73

某自治区公开选拔副厅级领导干部面试试题 74

某省公开选拔副厅级领导干部面试试题 75

某省公开选拔省妇联副主席面试试题 76

某县公开选拔副局级领导干部面试试题 77

干部竞争上岗面试真题 80

某省监狱管理局机关处级职位竞争上岗面试试题 80

某省省委政法委机关副处级领导职位竞争上岗面试试题 84

某省民政厅处级职位竞争上岗面试试题 85

山东省水利厅处级职位竞争上岗面试试题 87

某省省政府法制办公室处级职位竞争上岗面试试题 91

某省公安厅正、副处级领导职位竞争上岗面试试题 92

某省卫生厅正、副处级职位竞争上岗面试试题 98

明明白白做人 实实在在做事 102

干部竞争上岗演讲稿 102

假如我是人事处长 104

雄关漫道真如铁而今迈步从头越 106

大力推动工资管理的科学化、规范化 109

组织部竞职演讲稿 111

转变观念加强管理 114

面试套题预测 116

套题预测(一)——面试场景模拟 116

第四部分 套题预测 116

套题预测(二)——常规面试答辩模拟 119

套题预测(三)——常规面试答辩评述 123

套题预测(四)——常见情景问答模拟 127

套题预测(五)——结构化面试模拟 131

套题预测(六)——无领导小组讨论模拟 135

套题预测(七)——文件筐测验模拟 137

套题预测(八)——角色扮演模拟 141

套题预测(九)——英语口语模拟 143

套题预测(十)——素质能力模拟 146

套题预测(十一)——专业知识模拟 153

套题预测(十二)——一般面试模拟 155

心理素质测评套题预测 157

套题预测(一)——推理能力测评 157

套题预测(二)——创造能力测评 162

套题预测(三)——性格气质测评 168

套题预测(四)——管理能力测评 180

套题预测(五)——合群性测评 182

套题预测(六)——解决问题能力测评 184

套题预测(七)——公关能力测评 194

套题预测(八)——领导能力测评 196

套题预测(九)——观察能力测评 198

套题预测(十)——想像能力测评 204

套题预测(十一)——职业选择测评 212

套题预测(十二)——自信心测评 219

套题预测(十三)——情绪稳定性测评 221

套题预测(十四)——人际交往能力测评 225

套题预测(十五)——择业倾向测评 227

套题预测(十六)——沟通能力测评 229

套题预测(十七)——个性类型测评 231

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