都市里的移民创业者 城际移民迁移创业过程中的社会资本研究PDF电子书下载

第一部分　研究的准备与进行 3

第一章　导论& 3

第一节　研究背景& 3

一 国内移民的新趋势——城际移民的出现& 3

二 城际移民的人口学统计特征& 4

三 研究社区的移民概况& 12

第二节　问题的提出& 22

一　研究视角& 22

二　理论误区& 23

三 研究问题& 25

第三节　研究目的和意义& 25

一　研究目的& 25

二　现实意义& 26

三 理论意义& 26

第四节　主要研究内容及创新点& 27

一 注重特定的城际移民群体研究& 27

二 注重亚文化对迁移行为及移民创业的影响 27

三 动态的观点来看待移民的迁移与创业& 27

四 在移民研究中引入社会心理分析来研究移民社会资本& 28

第五节　研究框架& 28

一　研究准备过程& 28

二　论文的主体& 29

三 总结与评论& 29

第二章　文献综述与分析框架& 31

第一节　移民研究综述& 31

一 不同学科的移民研究范式& 31

二 国外移民理论综述& 33

三 国内移民研究& 40

第二节　社会资本研究综述& 44

一　社会资本溯源& 44

二　社会资本的界定& 46

三　社会资本的构成要素& 50

四 社会资本研究的层面& 51

五　社会资本负效应——波茨的观点& 53

六 国内有关社会资本的研究& 54

第三节　相关概念的界定& 58

一 移民概念& 58

二 关系、社会网络与社会资本& 60

第四节　分析框架& 63

第三章　研究方法与研究主体& 65

第一节　研究方法的选取& 65

一　群体分析法& 65

二　质性研究方法的确定& 66

第二节　研究过程& 68

一　样本的选取& 68

二　调查方法& 71

三　分析方法& 74

四　研究者的反思& 77

第二部分　时空迁移中的主体 83

第四章　城际移民迁移创业的类型与动机& 83

第一节　研究主体的描述& 83

一　被访对象的样本描述& 83

二　移民迁移创业类型& 84

第二节　影响迁移动机的因素& 85

一 经济驱动因素& 86

二　社会网络的“连锁效应”& 89

三　文化惯习& 92

四 心理潜因素& 97

五 小结& 100

第三节　影响创业动机的因素& 100

一 拓展型创业& 104

二　理想型创业& 106

三 学习型创业& 107

四 经济型创业& 108

五 小结& 110

第四节　结语& 110

第五章　城际移民迁移创业中的强弱关系优势——城际移民迁移、创业的历时性分析& 114

第一节　城际移民迁移创业三阶段& 115

一 移民前阶段——我是个有“反骨”的人& 115

二 移民阶段——人生中的苦难和不幸是一所不用考就能上的大学& 117

三 创业阶段——我想创立自己的牌子，让别人花钱加盟& 125

第二节　城际移民迁移创业模式的讨论& 127

一 强弱关系的转换& 127

二 两类创业模式的分析& 129

三 城际移民的城市适应策略& 135

第三节　结语& 142

一 移民动机不是源于生存的压力，而是寻找向上发展的机遇& 142

二 面对异地强关系缺失的现状，部分城际移民创业者会通过自身的努力，借助弱关系解决他们的城市适应问题& 142

三 通过网络边界的扩展，城际移民创业者积累了创业所需要的必要条件& 143

四 城际移民多采用因应的适应策略& 144

第三部分　社会网络与社会支持 149

第六章　城际移民迁移创业中获取的网络支持& 149

第一节　亲缘关系& 152

一 亲缘关系的界定& 152

二 亲缘关系的作用& 153

三 亲缘支持的有限性& 157

第二节　地缘关系& 159

一　地缘关系的界定& 159

二　地域认同感& 159

三 地缘关系的作用& 166

第三节　职缘关系& 168

一 职缘关系的界定& 168

二　职缘关系的作用& 168

三 职缘关系的负效应& 172

第四节　其他社会关系& 173

一 类缘关系& 173

二　机缘关系& 175

第五节　避免社会资本负效应& 177

第六节　结语& 183

第四部分　移民企业与社会组织 187

第七章 城际移民创业中的企业内部关系& 187

第一节　移民企业与亲缘网络& 188

一 冯晴的创业难题——亲缘关系的缺失& 188

二 移民创业者对亲缘网络的态度& 195

三 移民企业中亲缘网络类型& 199

第二节　移民企业内部信任关系& 200

一 关系、忠诚与才能& 200

二 组织中信任关系的传递& 206

三 地域性偏见对信任关系的影响& 208

第三节　移民企业中的组织关系& 210

一 权力与分配正义& 210

二　组织责任& 211

第四节　结语& 214

第八章　城际移民迁移创业中获取的正式社会支持——宏观社会资本的讨论& 218

第一节　民间组织& 220

一 同乡会组织& 220

二　职业行会& 224

第二节　政府& 226

一 “无为”的政府管理& 227

二 民主高效的政府& 230

第三节　结语& 231

第五部分　结论 235

第九章　讨论与总结& 235

第一节　讨论& 235

一 城际移民迁移创业的特点& 235

二　关系资本的讨论& 238

三　地域亚文化& 243

第二节　总结& 246

一　主要结论& 247

二　解释框架及研究方向& 249

三　政策性建议& 256

附录1　受访者基本信息表& 258

附录2　访谈提纲& 262

附录3　在京城际移民社会资本调查& 264

参考文献& 272

致谢& 291