企划主管才干增长阶梯 企划管理高端人才职业发展通道PDF电子书下载

目录第一篇 优秀企划主管才干模式一、企划主管以企划为本 3

企划做什么 3

企划主管的主要职责 5

企划主管的主要任务 9

完成企划，主管需要什么资格 13

二、企划主管的胜任特征与才干模式 15

企划主管的职位说明 15

企划主管的胜任特征模型 17

企划主管的十八项基本能力素质 18

企划主管的“听说读写”素质 29

一般与优秀企划主管的才干对比 31

企划主管才干体系与才干增长 33

第二篇 企划主管才干增长阶梯第一级才干 企划主管职业知识才干增长——知识是职业的基础 39

企划主管职业知识体系 39

企划主管的综合知识基础 40

优化知识结构 40

广博的基础知识 43

具备相关的辅助知识 44

不断的更新知识 46

企划主管精通的专业知识 47

策划学 47

管理学 48

广告学 49

经济学 50

统计学 51

营销学 52

直见成效的企划主管实务知识 53

新产品开发企划 53

营销企划 61

竞争企划 73

CI（形象）企划 82

广告企划 92

可能思考法 108

以思考为目标的企划主管的方法性知识 108

策略思考法 110

创意思考法 112

宏观思考法 114

企划主管的企划技术知识 116

量本利分析法 116

投资报酬率法 119

乐观法 120

悲观法 121

后悔值法 122

折中法 123

决策树法 124

优选理论 125

多目标决策法 126

第二级才干 企划主管职业知识才干增长——技能直达绩效 128

分析能力 130

企划主管的基本绩效技能 130

商业意识 133

创造技能 136

应变能力 139

关注细节 144

企划主管实现高绩效的优化技能 145

信息收集能力 145

企划力 153

制定战略的能力 159

决策能力 163

执行力 170

预测能力 176

成本意识 180

推动部门整体绩效的管理技能 183

领导能力 183

授权能力 186

带领团队的能力 188

判断能力 191

确保决策优化的决策辅助技能 201

企划立案技能 201

企划书撰写技能 208

第三级才干 企划主管综合素质增长——素质是一切的保证 225

心理素质：让企划有心 225

做自信的主管 225

控制能力 228

保持激情 236

意志力品质 238

成功的能力素质：保证企划有效 242

提高影响别人的能力 242

敏锐：一种重要的素质 245

有效沟通 247

聆听能力 253

企划的表达技巧 257

创新精神 259

有效的行动素质：使企划卓见成效 262

成为负责任的人 262

练就光芒四射的个人魅力 265

成就源于自律 270

善于工作 272

第四级才干 企划主管角色认知——角色决定企划方向 279

企划主管的角色认知 279

树立角色意识 279

找准自己的位置 283

了解自己的部门 286

企划主管的工作角色 289

人际关系角色 290

情报角色 291

决策角色 293

整体的角色形态 295

良好的商业道德 297

第五级才干 企划知识决定专业效果——驱动企划绩效的不断改进 297

企划主管的个人特质 297

诚实讲信用 299

塑造纯正而有足够韧度的品格 300

乐观开朗的品质 302

不断提高自己 304

企划主管的个性特质 307

培养企划“个性” 307

企划主管的性格 309

塑造成功的个性 312

企划主管决策特质 314

企划主管的特质改善 318

提高企划绩效的要素 318

善于累积业绩 320

提高动态企划的意识 321

改变思维模式 323

打破习惯 324

勤于动脑 326

博览群书 328

随手记笔记 329

推销企划案的技巧 330

企划主管的成就动机和自我激励 334

成就动机理论 334

改变动机，成就成功 336

自我激励十九法 338

第三篇 企划主管向上发展？一、企划主管的职业发展方向 347

维系企划主管自身的发展 347

从企划主管起步 360

企划主管职位发展方向 367

二、企划主管职业发展的才干要求 372

企划主管的职业定位 372

优秀企划主管的五项修炼 373