如何表现自己PDF电子书下载

目录 1

第一章　表现自己的诚实 1

本章序言 3

1　利用自己的缺点来表现自己诚实的方法 5

2　比起隐瞒无知，坦白无知更可以得到别人的信赖 6

3　能说会道，对诚实的表现是不利的 7

4　说有把握的话，但不让人感到是强加于人的方法 8

5　让别人相信没有把握时的“断定说法” 9

6　让别人等待，但不要让别人着急的联络方法 10

7　珍惜工作表现为珍惜工具 11

信任的方法 12

8　让10万日元的信任增长成1亿日元的 12

9　即使是突然的电话，也能给对方喜悦的第一句话 14

10　等待别人是表现自己诚意的绝好机会 15

11　平息对方的怒气，进而取得优胜的谢罪方法 16

12　与其辩解以挽回犯错误的坏名声，不如采取修复行动 17

13　把别人的反感转变成好感的说话方法 18

14　每个人的理解速度不同，向许多人说话时的“诚意讲话法” 19

15　对给自己添麻烦的人，会产生不信任感，把这种不信任感变成信赖感的诚意表达法 20

16　提高部下的忠诚度，大错小错区分责备的方法 22

17　垫上伙食费，即使是一次，也是表现诚实的证据 23

18　对于对方的不信任，以“像我这样的人”打头炮的一种方法 24

19　正在生气的对方，接受反论的机会 25

效用 25

20　看似是反抗上级的反对意见的说法 27

21　认真回答对方提问的“提问反复法” 28

22　重复命令，能给对方安心感和信赖感 29

23　让对方握有主导权的反论提出法 30

24　与其用“想说”，不如用“请允许我问一下”听起来谦逊有礼 31

25　上司，注重打听职员的“非正式信息” 32

26　即使晚上和上司去喝酒，作为职员，第二天早上，也要准时出勤 34

27　是否遵守在酒席上许下的承诺，是诚意的一个标志 35

28　“无论什么都自己做”的态度，与其说是责任感，不如说给人留下了没有合作精神的印象 36

29　向陷入困境的人表达诚意，最好先做一个听众 37

30　休息日的拜访，能够强调自己诚意的服装术 39

的“意识” 40

31 向男侍者等立场弱的人表现诚实态度 40

32　关怀不在场的第三者，能表现出自己深厚的情意 41

33　过分的兴奋很容易暴露自己缺乏信心 42

34　听别人讲话时，抱着胳膊成了拒绝别人的围墙 43

35　向女部下表达期待感的“刺激疗法” 45

36　除“甜言蜜语”外对女性表达好感的殷勤照顾 46

37　对于女性，偶尔带有强行性的邀请，能够给人留下靠得住的印象 47

38　初次见面，通过坐姿来认清对方是否是诚实 48

39　自谦就等于尊敬别人 50

第二章　表现自己的爽朗 51

本章序言 53

40　主动打招呼，可以表现自己性格的开朗 55

41 影响整个会面印象的“结束语” 56

42　成规旧套的客套话中也有能表现出人的开朗性格的方法 57

43　表现人性格的客套话的声音高低 58

44　流利使用日语的语尾对表现开朗的性格有帮助 60

45　即使你的本意是要表现自己的谦逊，“自贬用语”也会损坏你的形象 61

46 声音的大小有超过成绩、人品的“印象效果” 62

47　在电话中表现开朗性格的“看声听姿”法 63

48　嗓音尖的人避免给对方造成不快的“低速法” 65

49　色调明快的服装，能够使着装者看起来性格爽朗 66

50　在整个脸部，嘴的清洁是表现开朗的关键 67

51 与人会面之前，不仅要“检查服装”还应该检查你的“表情” 68

52　和别人见面之前，应在走路的方法上下工夫 69

53　皮肤和脸部的颜色对健康印象的影响 70

54　虽然你不是和他说话，也应该把目光投向他 71

55　撅起下巴的姿势容易给别人留下狂妄自大的印象 72

56　虽然是一种不镇定的表达，但可以给别人以好感 73

57　在表现自己开朗性格的时候，谈自身的失败是最好的题材 75

58　即使外表较阴郁的人也可以通过改变表情表现你开朗的性格 76

59　从将手帕折得很整齐这件小事上可以看出你是一个懂规矩的人 77

60　判断服装是否整洁的重点是容易吸引别人视线的领口和袖口 78

61　牙齿是表现人的健康和清洁感的重点 79

62　与身份不相符的穿戴会给对方以轻薄感 81

63　在商业场合穿白色皮鞋，系白色皮带会给人以“轻佻”的感觉 82

64　通过改变服装表现你的开朗性格 83

第三章　表现自己的诚意 85

本章序言 87

65　通过自我介绍表现自己诚意的“反复强调法” 89

66　开会时只有站起来发言才显得有诚意 90

67　被喊到名字时，表现诚意的反应方式 91

68　总比别人先接电话能表现自己的干劲 92

69　使自己并且让人感到精力充沛的走路方法 93

70　用力握手是给对方留下强有力印象的武器 94

71　就坐时，表现自己积极性的坐姿 96

72　如何向对方询问非常关心的事情 97

73　尽量表现出对所听话题的关心 98

74　挽起一个衬衫的袖子就可以表现出积极性 99

75　记号、附笺是诚意的印证 100

76　向右上斜的大字给人积极的印象 101

77　通过名字的写法给人留下深刻的印象 102

78　会话中体现积极性的“否定·肯定转换法” 103

79　随声附和——给别人留下认真印象的方法 104

80　用手势来表达自己的热情 106

81 如何重复他人的话进而表现自己的独立性 107

82　组织召开学习会、忘年会是宣传自己的机会 108

83　开会时，显示积极性的座次 109

84　从无用的努力中获得意外的效果 110

85　向对方展示气势的“领域侵犯法” 111

86　说服“难以说服的人”——自我牺牲法 112

87　对方的领域是显示诚意绝好的场所 114

88　谈理想可以表现出诚意和积极性 115

89　将自己的感受很好地表现出来 116

90　偶尔对上级顶撞有助于表现独立性 117

91　改变麦克风的使用方法，增强演讲的自我表现效果 118

第四章　表现自己的亲切 121

本章序言 123

92　不必在乎内容，问候本身就是双方走近的第一步 125

93　投其所好，使对方如鱼得水 126

94　通过树立共同敌人来加深相互关系的方法 127

95　与陌生搭档合作完成任务的强有力的黏着剂 128

96　大富豪为什么要坐在来借钱的人的正对面 129

97　通过“身体的接触”，使相互的心理距离迅速缩短 131

98　告诉你与初见面者接触时如何放置目光的“小莅原流” 132

99　善于笑，比善于让人笑更有魅力 133

100　即使与对方很不起眼的共同点，也会引起对方的好感 134

抓住对方内心的方法 136

101　利用地址录上姓名的排列顺序，来 136

102 记住对方说过的细微的事情，能成为接近对方的有效武器 137

103 向对方表达敬意的最简单有效的方法 138

104 学会评价人，给对方留下与众不同的印象 139

105 与长辈接近时，讨好的作用 140

106 “我们”这个词，是强调伙伴意识的关键词 142

107 有可能使对方受伤害时，避免伤害对方的方法 143

108 多叫对方名字，能提高相互的亲密感 144

109 恭维对方隐藏的魅力，让对方增加对自己的好感 145

110 不止靠卖蔬菜，更依靠会说话而生意兴隆的蔬菜店 148

111 与人接触的时间和次数，哪一个更能使关系融洽呢？ 149

产生好感的强有力的武器 150

112 关心对方所关心的事情，是让对方 150

113 送礼的“旁敲侧击”术 151

114 如何送礼的启发，就隐藏在过去从对方那里收到的礼物里 153

115　表达感谢之意时，写信的方式比通电话的方式效果要好得多 154

116　与女性缩短距离的打招呼方法 156

117　与部下消除心理隔阂的“服装术” 157

118　使对方消除戒备心理的“偶遇”作用 158

119　给人顽固印象以至于自身受到损失的上司如何改变这种不好的印象 160

120　把自己的优点，或者不惹人讨厌的地方表现出来的方法 161

121　面试中给人留下深刻印象的，是整齐着装中的一点凌乱 162

122　要让对方不拿腔拿调，自己要先卸下架子 163

123　尽快融入公司的最简单的方法 164

124　利用出差的机会，为以后的工作铺路 165

125　瓦解“严肃”印象的“自我表演” 167

126　借用小道具，使不善言谈的人变得看上去很健谈 168

127　使点儿小坏，让自己变得更有魅力 169

128　亲近感，在很多时候是从对立中产生的 170

129　对众人发言时，要注意自己所在的位置 171

130　说些男女之间的话题，能增进相互间的亲密感，但切记不要自吹自擂 173

131　给下属留下“好说话”的印象，从离开自己的“城池”开始 174

132　通过工作，也可以增进与上司的亲密感 175

第五章　表现自己的能力 177

本章序言 179

133　借助对方的能力来表现自己 181

134　说话尽量简洁，避免冗长 182

135　3分钟演讲 183

136　会作报告与不会作报告的差别 184

137　开会时不怎么发言也能表现自己能力的方法 185

138　令不确切情报真实化的方法 186

139　多余的开场白 187

140　看不出来的失败——预告作战法 188

141　委婉地提出意见 190

142　利用“参加意识”刺激对方接受反对意见 191

143　计划、提案顺利通过的“八分饱”原则 192

144　偶尔说一些“怪词”可以引人注意 193

145　引用别人的话来增强说服力 194

146　得到对方信任的“零数”方法 196

147　回答问题时，深思熟虑与漫不经心的差别 197

148　劝说时准备一些额外的材料 198

149　尽量用通俗易懂的语言 199

150　除去内容，决定文章是否有阅读价值的要素 200

151　反映人聪明与否的字 201

152　不读热销书也让人觉得有时代感 202

153　通过点餐时的表现可以体现一个人决断力的有无 203

154　采取什么样的约会方式不会被对方轻视 204

155　表现能力的小道具——满是预约日程的笔记本 205

156　隐藏内心动摇的无表情技术 207

157　困境时，以沉默来表现自己的强大 208

158　表现领导地位的方法 209

159　向下属施威一法——漠不关心 210

160　给别人指出错误还不引起对方反感的方法 211

161　减少责任的方法 212

162　表现自己是“大人物”的行为举止 213

163　抬高自己实际身份的位置 214

164　选择使自己显得高大的西服 215

165　出席重要场合时最好不要穿新衣服 216

166　思维敏捷的表现——反应及时 217

167　强化印象法——自我推荐 218

168　让别人记住自己的观点——重点提 219

示法 219

169　知识渊博的“形象效果” 220

170　坐在可以增强自己实力的位置 221

171 给人留下深刻印象的“不相符”的兴趣 222

172　在“老地方”比在“高级场所”更有利于表现自己 223

173　超出对方预料可提高自己的可信度 224

174　对公司活动稍做变动就可表现自己 225

175　让别人做他们不喜欢的事——逆向法 226

176　身体姿势反映心理状态 227

177　说话时正视对方的眼睛 228

178　通过回忆往事表现自己 229

179　不要把家里的事经常挂在嘴边 230

180　关于寒暄 231

181　约会时间定在×点和×点×分的区别 232

182　遇到上司邀请时 233

183　通过扮演“人才”而成为真正的“人才” 234