领导科学新编PDF电子书下载

前言 1

1　绪论 1

1.1　领导科学的由来和发展 1

1.2　领导科学的定义、内容和任务 3

1.3 中国社会主义领导科学的特征和研究方法 4

2　领导的特征 8

2.1　领导的定义 8

2.2　领导者的特征 10

2.3　被领导者的特征 13

2.4　领导环境的特征 14

2.5　领导工作的特征 15

3　领导路线 16

3.1 思想路线 16

3.2　政治路线 17

3.3　组织路线 18

3.4　工作路线 18

3.5　怎样才能坚持党的基本路线 20

4.1.1 决策的一般特点；石油勘探开发决策的特点 24

4　领导职责 24

4.1　决策 24

4.1.2 决策一定要民主化、科学化 25

4.1.3 程序决策 26

4.1.4 决策怎样才能民主化、科学化 29

4.1.5 决策例解 32

4.2　人的工作 34

4.2.1 领导者的人才观 34

4.2.2 人才开发 35

4.2.2.1 人才开发和培训 35

4.2.2.2 干部路线 38

4.2.2.3 用人之长 40

4.2.3　思想政治工作 42

4.2.3.1 怎样才能做好思想政治工作 43

4.2.3.2 石油企业的思想政治工作 48

4.2.3.3 思想政治工作例解 50

4.2.4 协调 54

4.2.5.1 机制的重要性 57

4.2.5 建立有利于人的工作的机制 57

4.2.5.2 机制问题例解 58

4.3　学习 61

4.3.1 认真读书学习 63

4.3.2 在社会实践中学习 64

4.3.3　向优秀人物学习 65

5　领导方法 67

5.1　从群众中来到群众中去 67

5.2　科学预测 70

5.3　系统工程 74

5.3.1 系统工程的概念和定义 75

5.3.2 系统的特性 78

5.3.2.1 整体性 79

5.3.2.2 目的性 81

5.3.2.3 结构性（含层次性） 83

5.3.2.4 定量化（含模型化） 86

5.3.2.5 最优化（满意化） 89

5.3.2.6 动态性 90

5.3.3　信息论简介 91

5.3.4　控制论简介 94

5.3.5 系统工程理论基础 95

5.3.6 系统工程例解 100

6　领导素质 102

6.1 领导者影响力的因素 102

6.2　领导者需要具备的素质 104

7　领导班子 108

7.1　选配领导班子的原则 108

7.2　领导班子要讲团结 110

7.3　石油企业领导人才成长规律初探 111

8　领导效能 113

8.1　领导效能的涵义 113

8.2　领导效能的提高 115

8.3　领导效能的评价 120

附录一　首次全国领导科学优秀著作获奖书目 122

附录二　用马克思主义哲学指导领导科学 124

附录三　群众路线是毛泽东领导思想的精髓 136

主要参考材料 149