睁开眼睛摸大象 岗位价值评估六步法PDF电子书下载

目录 1

总序 1

第一章　岗位价值评估概述 1

将军的苦恼 2

前言 3

谁更重要 4

为什么他重要 7

如何解决 11

什么是岗位价值评估 11

岗位价值评估原则 13

岗位价值评估有哪些方法 16

岗位价值评估可以解决什么问题 20

岗位价值评估六步法 22

第二章　岗位价值评估模型设计与选择 25

五指论大 26

什么是岗位价值评估模型 27

岗位价值评估模型如何设计 28

常见的岗位价值评估模型有哪些 36

如何设计和选择合适的岗位价值评估模型 78

第三章　成立岗位价值评估小组 81

第二场争论 82

成立岗位价值评估小组的意义 84

岗位价值评估小组成立的原则 85

成立评估小组 87

评估小组的职责 87

培训评估小组 88

第四章　岗位价值试评估 93

临门一脚的价值 94

试评估前需要做的几件事 95

如何进行试评估 97

试评估期望达到的效果 98

第五章　岗位价值正式评估 99

又出问题了 100

正式评估前需要准备哪些资料 101

如何进行正式评估 101

正式评估过程需要注意的问题 117

第六章　岗位价值评估数据处理 119

解铃还需系铃人 120

评估数据统计 121

数据纠偏 128

个别岗位重新评估 130

第七章　岗位价值评估数据应用 131

这下可搞定啦 132

提交公司薪酬委员会确认 133

绘制岗位价值曲线 136

设计薪酬层级 137

设计员工薪酬通路 141

确定公司薪酬K值系数 143

第八章　岗位价值评估案例 145

睁开眼睛摸大象 146

A公司情况介绍 147

选择岗位价值评估模型 154

岗位价值评估小组成立 167

岗位价值评估小组培训 167

岗位价值试评估 168

岗位价值正式评估 168

岗位价值评估数据处理 174

岗位价值评估数据应用 177

后记 185