新加坡人民行动党执政形态研究PDF电子书下载

目录 1

序一 张青 1

导论　加强对新加坡人民行动党的研究 1

第一节 人民行动党与“新加坡之谜” 1

一　令世人瞩目的“新加坡之谜” 2

序二 周敏凯 6

二 人民行动党：解开“新加坡之谜”的钥匙 6

第二节 新加坡经验对中国现代化的启示 11

第三节 新加坡及人民行动党的研究现状 17

第一章　人民行动党执政地位的确立与巩固 22

第一节 在政治舞台上的首次亮相与早期执政 23

第二节 执政地位经受考验 36

第三节 “一党独大”政党体制的巩固与平稳运行 44

第二章　人民行动党的执政环境 48

第一节 人民行动党执政的国内环境 49

一 国内政治环境 49

二 国内经济环境 51

三 国内社会环境 56

四 国内自然环境 71

第二节 人民行动党执政的国际环境 76

一 冷战时期的国际环境 76

二 后冷战时期的国际环境 83

三 后冷战时期的亚太区域环境 89

第三章　人民行动党的意识形态和执政理念 92

第一节 人民行动党的意识形态 93

一 作为理想和工具的民主社会主义 94

二 人民行动党对民主社会主义的修正 98

三 人民行动党对待意识形态的态度：实用主义和民族主义 104

四 以共同价值观为标识的意识形态 109

五 避免意识形态“刚性”的困扰 113

第二节 人民行动党的执政理念 115

一 政党政治理念：国家利益至上，民族团结和睦 116

二　政府管理理念：“好政府”与“强政府” 124

三 社会发展理念：经济发展先于民主政治 137

第四章　人民行动党的执政机制 142

一 人民行动党对立法选举过程的控制 143

第一节 人民行动党与新加坡立法体系 143

二 人民行动党对立法过程的控制 158

第二节 人民行动党与新加坡司法体系 161

一 人民行动党对司法体系的控制 162

二 人民行动党利用司法程序打压反对党 166

第三节　人民行动党与新加坡行政体系 167

一 人民行动党对内阁的控制 167

二　人民行动党与公共政策体系 170

第四节 人民行动党政府与工会 185

一　工会角色的转变 186

二 人民行动党政府与工会关系的制度化 189

一　反对党角色认知的变化 192

第五节 人民行动党与反对党 192

二 人民行动党对不同类型反对党的不同态度 195

三 反对党的客观作用 197

第六节 人民行动党执政机制的特点 200

第五章　人民行动党执政的合法性 204

第一节　人民行动党执政合法性的建立 205

一 英国殖民统治合法性的丧失 205

二 人民行动党执政合法性的建立 208

第二节 人民行动党执政的有效性 210

第三节 人民行动党社会基础的扩大与巩固 214

一 社会阶级属性的转换 215

二 少数民族政治参与机制的构建 225

三 青年和妇女：人民行动党扩大社会基础的两翼 227

第四节 人民行动党维持执政合法性机制的运作 234

一 政治体制的民主化与施政过程的威权化 234

二 经济发展与执政党“自净” 237

三 “坚定合理地执政”与“开放咨商” 238

第六章　人民行动党执政经验 242

第一节 构建威权体制，降低社会发展成本 243

一 威权体制的建立及运作 244

二 威权体制对于新加坡发展的意义 247

第二节 致力发展经济，提高政党统治绩效 249

第三节 主动自我更新，保持政局持续稳定 254

一 自我更新的非制度化程序表象与制度化程序实质 255

二 自我更新的原则及特点 257

第四节 杜绝贪污腐败，树立勤政廉洁形象 261

第五节 推行严刑峻法，确保社会秩序安定 269

第六节 有效沟通民情，巩固执政社会基础 271

一　加强基层组织建设 273

二　议员和部长访问选区制度 274

三 优化形象，扶助弱势群体 275

第七章　人民行动党执政前景考量 280

第一节 经济衰退：削蚀执政绩效 281

一 经济面临建国以来最严重的衰退 281

二 经济衰退对人民行动党执政的影响 284

第二节 世界民主浪潮的冲击：挑战威权体制 288

一 威权体制面临来自国内外的挑战 289

二 自然性与主动性：人民行动党回应挑战的路径特征 293

三 完善政治民主化之路仍漫长 299

第三节 领导权力移交：考验稳定政局 304

第四节 国际人才竞争：冲击发展基础 308

一 人才短缺冲击新加坡发展的基础 309

二 吸引外国更多优秀的人才 312

三 大力开发人力资源，减少人才流失 314

四 吸引外来人才与维持社会稳定 317

五 政治人才短缺也不容忽视 318

附录　主要词语汉英对照表 321

后记 331